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21 juillet 2015 2 21 /07 /juillet /2015 12:41

Publié le 13/07/15 - HOSPIMEDIA

Le fait

Le 18 mars 2014, la fusion entre les mastodontes Korian et Medica est officialisée. Ce jour-là, ce sont plus de 20 000 collaborateurs et un parc de plus de 350 établissements qui font face à l'enjeu de restructuration qui s'annonce. Dix-huit mois plus tard, direction et syndicats font le point.

L'analyse

Ils sont devenus les leaders de la prise en charge de la dépendance en Europe. Mais ont-ils réussi à transformer l'essai en interne ? Pour Monique Rolland, directrice des ressources humaines France pour le groupe, pas de doute, "la fusion entre Korian et Medica est sur la voie du succès". "En signant le protocole d'accord, nous sommes passés de 9 900 salariés chez Korian et 10 600 chez Medica à une entreprise de plus de 20 000 salariés, avec 291 Ehpad, 51 résidences services, 77 SSR, sans compter les établissements de HAD." Le constat numérique établi, force est de le remarquer donc pour Monique Rolland, la clé de la réussite pour un groupe comme celui-ci passe par l'humain.

"Le gros problème, c'est la fusion logistique"

Les salariés de Korian premiers bénéficiaires de la fusion

Agathe Moret
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Published by CGT Medica France - dans La vie du groupe
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