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3 mai 2016 2 03 /05 /mai /2016 14:35

Attention, les 550€ est un montant moyen; les calculs se font en fonction du salaire annuel et du temps de présence; ce ne sera pas forcément le même montant pour tout le monde.

Les 550€ est un montant moyen.

Korian: montant de la participation 2015.

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commentaires

yo 10/05/2017 08:48

bonjour, est ce que les cadres peuvent prétendre a cette prime?

cel 10/05/2016 11:32

pour 2015 j etais a mi-temps et j ai eu 3 mois d arret maladie .je pense pas que j aurai la prime

CGT Korian 10/05/2016 22:42

Une parti au prorata de ton salaire et de ton temps de présence

Aurore 08/05/2016 21:01

Bonsoir suite a un handicap de mon fils ne en 2014 j ai ete toute l annee 2015 en ajpp (allocation journaliere de presence parenral)j ai repris mon activite en mars 2016 est ce que j aurais quand meme le droit a cette prime?merci d avance de votre reponse

CGT Korian 10/05/2016 22:41

Non, il faut au minimum 3 mois de présence mais tiens moi au courant.

Aurore 08/05/2016 20:58

Bonsoir j etais en ajpp allocation journaliere de presence parental en 2015 pour un petit handicap de mon fils qui est ne en juillet 2014 j ai repris mon activite depuis mars 2016 est ce que j aurais le droit a cette prime?merci d avance de votre reponse

CGT Korian 10/05/2016 22:40

Non

julie 05/05/2016 18:43

j ai été ambauché en cdi le 1 er mai 2015 , aurais je quand meme droit à la prime? ( j ai pas eu sur un an un seul jour d abscence.). merci bcp

CGT Korian 10/05/2016 22:41

Exact

cgtiste 09/05/2016 09:20

Il faut 3 mois de présence, tu auras droit à un morceau de prime

CGT Korian 05/05/2016 19:07

Normalement, c'est calculé 50% sur la présence et 50% sur le salaire. La seule question est de savoir si tu as le droit si tu nas pas 1 an de présence en 2015. Tiens moi au courant

dominique 04/05/2016 22:34

le probleme c'est quil est impossible d'aller sur son compte amundi .et que moi et la plus part des collègues n'ont pas recut leurs idantifiants et mot de passe.

CGT Korian 04/05/2016 22:38

Il faut en parler à votre direction

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