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4 juillet 2016 1 04 /07 /juillet /2016 11:44

POURQUOI LA CGT N'A PAS SIGNE LES NAO 2016

 

 

 

En gros, dans leur volonté d'harmonisation et de lissage, ils ont ou ils essayent de diviser les salarié-es:

- Harmonisation de la PASE vers la prime de stabilité qui sera appelée: prime de présentéisme:
a) léger avantage pour les ex-korian sur +90€brut (en moyenne) par an, ce qui fait :12= 5,85€ par mois
b) rien pour les ex-medica.....

- Harmonisation du point pour les ex-SSR Medica qui voient leur valeur du point passer de 6,97 à 7€
Rien pour les ex-Korian.

- Les Ex-Korian voient leur sujétion dimanche et jours fériés passer de 0,6 à 0,7;
Rien pour les ex-Médica.

Dans le but de réduire l'écart entre le salaire moyen des ex-Korian (+95€) et le salaire des ex-Medica,
les ex-Medica dont le supra si situe en 0 et 25€ percevront 10€ par mois, ce qui correspond à 0,3% d'augmentation
pour....58% des salarié-es ex-Medica!

Le meilleur, pour toucher 100% de la prime de présentéisme, il faudra bien entendu n'être jamais malade, et là contrairement
à la Participation, toutes les absences sont prises en compte, mais le plus beau c'est que en fonction du nombre d'absences sur
6 mois il y aura une sanction supplémentaire:


 

Nombre d'arrêts sur le semestre

Personnel non cadre

Nombre d'arrêts sur le semestre

Personnel cadre

Abattement du montant cible

A partir de 4 arrêts

A partir de 7 arrêts

20%

A partir de 5 arrêts

A partir de 9 arrêts

25%

A partir de 6 arrêts et plus

A partir de 11 arrêts et plus

30%


donc tu es malade: tu perds déjà tes 3 jours de carence, tu perds de la prime sur la proratisation, et au bout de 4 absences on te punit par
une sur-proratisation!!!!!!!!!!!!!!!!!

ON IMAGINE 1 SALARIE QUI TRAVAILLE SUR UN EX-MEDICA, DANS UN EHPAD,

QUI EST MALADE ET QUI A UN SUPPRA AU DELA DE 25€...

Sur l'ensemble de l'harmonisation :

  1. sujétion

  2. prime de présentéisme,

  3. coeff sanitaire

cela représente une augmentation globale des salaires de 0,3% !

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Published by CGT Korian - dans NAO
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