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8 avril 2019 1 08 /04 /avril /2019 17:42

LA CGT KORIAN RÉPOND A MADAME BOISSARD, SG DE KORIAN SUR  3 POINTS FONDAMENTAUX.

https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/l-interview-eco/maisons-de-retraite-lan-dernier-on-a-investi-250-millions-dans-nos-etablissements-assure-sophie-boissard-directrice-generale-de-korian_3210283.html

 

 

 

Il y a un an exactement, de nombreux salariés de maisons de retraite se sont mis en grève pour obtenir de meilleures conditions de travail. KORIAN, ces dernières années, a connu lui aussi plusieurs mouvements de protestation, "de manière limitée ", selon Sophie Boissard.

1ére contre vérité :

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2018/01/la-cgt-korian-dans-les-medias-2.html

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2018/01/la-cgt-korian-dans-les-medias-1.html

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2018/01/la-cgt-korian-en-action-3.html

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2018/01/la-cgt-korian-en-action-2.html

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/la-cgt-korian-en-action-1

 

"Nous sommes la première entreprise du secteur à avoir signé avec l’ensemble des organisations syndicales représentatives un accord sur la qualité de vie au travail ».

La CGT n’a pas signé l’accord QVT, donc cet accord n’est pas signé avec l’ensemble des OS représentatives…à moins que la CGT ne fasse pas parti, pour Madame Boissard des OS représentatives… ce que semble confirmé La DRH France(à partir de la 45éme minute : https://jean-jaures.org/nos-productions/entreprise-comment-reussir-le-dialogue-social-en-france

 2éme contre vérité :

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2017/10/mal-etre-au-travail-la-solution-korian-et-certains-syndicats-le-telephone-korian-signe-avec-la-cfdt-et-l-unsa-un-accord-qualite-de-v

 

Le leader européen des maisons de retraite affirme avoir embauché, l’année dernière, 11 000 personnes,

(nous attendons avec impatience le retour de l’expertise…11 000salarié.es ? nous sommes toujours 22 000…à voir !)

Des salariés formés, qualifiés, et pour au moins 1 000 d’entre eux des alternants et des apprentis. Nous embauchons en CDI – c’est de l’emploi permanent et à temps complet – et nous sommes aussi un des premiers groupes du secteur pour la formation : 75% de nos salariés ont été formés l’année dernière." Sophie Boissard estime que le groupe n’a plus, aujourd’hui, de difficulté à recruter.  

3éme contre vérité: ce n'est pas le discours de nos interlocuteurs locaux et nationaux qui disent complètement le contraire!!!!! faudrait vous entendre !!!!hahahahahahaha!!!!

 

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