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Mercredi 23 novembre 2011 3 23 /11 /Nov /2011 21:40

Si vous tapez "Medica France" sur Google, voilà ci-dessous le résultat: le blog apparait maintenant en 2éme et 3éme position!!!!

 

 

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Scandale à Medica France. - Le blog des employés de Médica France

 
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20 juil. 2009 – Les membres élus CGT au CE tiennent à informer l'ensemble dupersonnel de la SA MEDICA France de la nouvelle composition du bureau du ..

 
 

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MEDICA FRANCE : salaires et entretiens d'embauche chez MEDICA ...

 
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Medica France à Issy Les Moulineaux : information légale, financière et économique gratuite, coordonnées, ainsi que les dernières publications officielles.

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En savoir plus sur Medica France avec 3evie.com, guide et annuaire pour trouver une maison de retraite. Medica France, résidence médicalisée pour ...

Ratman - Le blog des employés de Médica France - Actualité

 
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Créé le 26/11/2008. Lutte,infos,news des travailleurs du groupe Médica France. Catégorie : blog ... Medica France:Des vêtements pour le Secours catholique. ...
Par Ratman - Publié dans : Divers - Communauté : Syndicalisme
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Mercredi 9 novembre 2011 3 09 /11 /Nov /2011 12:05

L'article L 1242-1 du code du travail: " Un contrat de travail à durée déterminé, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet, ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise."

Le fait que l'ARS ne finance qu'un nombre de salariés insuffisant pour assurer le fonctionnement normal de l'établissement n'empêcherait ni la requalification du CDD d'un salarié occupant un poste permanent en CDI(en application de l'article L 1245-1 du code du travail) ni que soit relevé procès verbal par l'inspecteur du travail en application L 1248-1 du code du travail, qui prévoit une amende de 3750€.

 

Ces pratiques habituelles exposent des salariés précaires déjà vulnérables par nature à une aggravation de leur précarité injustifiable.

 

Nous constatons aussi que des CDD sont établis avec pour motif"absence" sans autre précision, ceci en infraction avec les dispositions de l'article L 1242-12 du code du travail.

L'absence du motif précis de recours ou son exactitude entraîne la requalification automatique du CDD en CDI( ANI 24 mars 1990).

 

 

(Extraits d'un rapport de l'inspection du travail.)

Par Ratman - Publié dans : Divers - Communauté : Syndicalisme
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Lundi 24 octobre 2011 1 24 /10 /Oct /2011 22:07

Aujourd’hui, 16 H 45, sur des résultats portant sur 836 172 inscrits, la Fédération CGT Santé Action Sociale enregistre un score de 36,78%. Elle confirme et renforce sa place de première organisation syndicale dans la fonction publique hospitalière, loin devant les autres organisations syndicales, avec un écart très significatif et supérieur à 2007.

Même si ces résultats n’intègrent pas encore la totalité du scrutin de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris et un manque d’environ 200 000 électeurs, notre organisation peut, d’ores et déjà, affirmer qu’au final, plus d’un salarié sur trois a voté CGT. Dans l’ensemble des collèges cadres, techniciens, employés, ouvriers (A, B, C), elle arrive en première place.

Ce vote massif des salariés valide notre démarche d’un syndicalisme force de propositions, de proximité, rassembleur, au service de luttes portées au quotidien pour : - la reconnaissance des qualifications et l’emploi qualifié, - la défense et le développement du service public de santé et d’action sociale, - des moyens à la hauteur des besoins des usagers et des patients, l’amélioration des conditions de vie et de travail, - …

La Fédération CGT Santé Action Sociale, consciente de sa responsabilité, mettra tout en œuvre pour transformer cette confiance en luttes gagnantes.

Notre organisation remercie ses syndicats, ses militants et ses syndiqués pour le formidable travail accompli dans tous les services et établissements. Elle associe également tous les salariés qui ont voté CGT à ces remerciements et les appelle, dès maintenant, à se mobiliser pour peser sur le débat du Projet de Loi de Finance de la Sécurité Sociale qui va se dérouler au Parlement.

Montreuil, le 24 octobre 2011

http://www.sante.cgt.fr/spip.php?article5454

Par Ratman - Publié dans : Divers - Communauté : Syndicalisme
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Mercredi 12 octobre 2011 3 12 /10 /Oct /2011 22:08

Santé / Edité par la Mutualité française de Midi-Pyrénées

Ticket modérateur de plus en plus fréquent, forfait journalier et tarif de la chambre particulière sans cesse revus à la hausse, nouveau forfait "confort hébergement ambulatoire", dépassements d’honoraires généralisés... : être hospitalisé coûte de plus en plus cher !
Et si l’on est bien couvert par sa mutuelle, on le paye évidemment via les hausses de cotisations. Forte de ce constat, la Mutualité française de Midi-Pyrénées a eu l’ingénieuse idée d’éditer un "guide de l’hospitalisation dans la région". Une première en France, avec la Mutualité de Bourgogne.

Ce guide très concret et didactique recense, par département, les 150 établissements publics et privés, en pointant ceux où les restes à charge sont le plus importants. Ils sont nommément cités, de même que les groupes de spécialités concernés : Médecine, chirurgie, obstétrique (Mco), soins de réadaptation et de suite (Ssr) et psychiatrie. Un feu tricolore vert-orange-rouge informe les usagers sur les dépassements d’honoraires spécifiquement : sans, dépassements inférieurs à 150 % du tarif de la sécurité sociale (plafond du « tact et mesure »)... ou supérieurs donc significatifs. Et ce, concernant une liste de sept actes référencés (cataracte, coloscopie, prothèse de hanche et de genou, accouchement...).

Sans surprise, les tarifs les plus élevés sont pratiqués par les cliniques privées à but lucratif, à fortiori celles appartenant à des groupes financiers (Capio, Medica France, Vitalia etc). Ne restent cependant que peu de cliniques indépendantes dans l’agglomération toulousaine.

Par exemple, mieux vaut pour son porte-feuille accoucher à l’hôpital ou dans le privé à but non lucratif ! Car outre le tarif accouchement de la sécurité sociale (313 €), les cliniques facturent un forfait supplémentaire de 150 à 200 € selon les établissements, sans parler des dépassements pratiqués lors des consultations (anesthésiste, gynécologue obstétricien, pédiatre). « Certaines cliniques facturent la chambre particulière en Mco à 70 € et à 90 € en Ssr, là où les durées de séjour sont très longues.

D’autres n’hésitent pas à calculer leurs tarifs en fonction de la couverture complémentaire de leur client ! Il arrive aussi que des cliniques ne pratiquent pas le tiers payant. Il est important de le savoir avant d’y aller. Notre guide, qui a exigé un travail considérable, a vocation à apporter de l’information à nos adhérents et au-delà à tous les assurés sociaux. En parallèle, nous signons des conventions avec certains établissements par lesquelles ils s’engagent à respecter des tarifs », explique Pierre-Jean Gracia, président de la Mutualité française de Midi-Pyrénées. Ce dernier reconnaît que le coût de certains investissements est directement répercuté sur les tarifs (modernisation, climatisation...) mais aussi que c’est un moyen pour les cliniques de dégager des excédents !

Pour l’heure, nous avons encore le choix entre le public et le privé...mais plus pour longtemps. Dans certains départements, des pans entiers de chirurgie ont été délégués au privé...par les Agences régionales de santé ! Le guide ne recense toutefois pas les tarifs (secteurs 1 et 2) par praticien, lesquels sont accessibles sur le site internet de l’assurance maladie

Aussi réussi soit-il, un tel guide doit être fréquemment réactualisé et se périme très vite. D’où une nouvelle version internet annoncée pour le 1er janvier 2012. Pour l’heure, on peut le télécharger sur le site internet de la Mutualité de Midi-Pyrénées ou se le procurer (dans sa version imprimée) dans ses agences.

 

- [08.10.11] Karine Pollet

Le site midipyrenees.mutualite.fr

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Jeudi 29 septembre 2011 4 29 /09 /Sep /2011 23:17

Mieux qu'un commentaire, le blog à l'honneur d'être lu par Michel J.Cuny.

http://www.cunypetitdemange.sitew.com/#Qui_nous_sommes.B

 

 

Bonjour,

 

un commentaire vient d'être posté par Michel J. Cuny sur l'article Médicaments: qui doit les distribuer ?, sur votre blog Le blog des employés de Médica France

 

Extrait du commentaire:

Bonjour,
Peut-être certain(e)s d'entre vous nous connaissent-ils (-elles) Françoise Petitdemange et moi (cf. nos présences dans les congrès de la CGT : www.cunypetitdemange.sitew.com )
Pour ma part, je viens de publier un livre qui prend appui, pour sa première moitié, sur les auditions réalisées à propos du Médiator par la mission d’information du Sénat, et sur le rapport de
l’Inspection Générale des Affaires Sociales. La seconde moitié analyse les positions et le rôle des industries du médicament, et tout spécialement de Sanofi-Aventis, la multinationale française…
dans le contexte de la finance internationale.
Je vous laisse découvrir, si vous le souhaitez, les grandes lignes du contenu de cet ouvrage - qui me semble pouvoir être un véritable outil syndical -, à travers l’adresse internet ci-dessous.
N'hésitez pas à prendre contact avec nous.
Avec mes fraternelles salutations,
Michel J. Cuny
http://unesanteauxmainsdugrandcapital.hautetfort.com/

Par Ratman - Publié dans : Divers - Communauté : Syndicalisme
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