Vendredi 21 octobre 2011 5 21 /10 /Oct /2011 22:25
Par Ratman - Publié dans : La vie du groupe - Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 1 commentaires
Jeudi 20 octobre 2011 4 20 /10 /Oct /2011 22:19

 

 Ils sont venus nombreux écouter les explications données par la direction de Médica. Photo Patricia Pothier

Ils sont venus nombreux écouter les explications données par la direction de Médica. Photo Patricia Pothier

La maison de retraite Le Hameau de Prayssas ouvrira ses portes courant novembre 2011. La nouvelle structure a été présentée mercredi, à la salle des fêtes, devant plus de 200 personnes venues s'informer ou postuler.

Cette présentation a été menée par Sandrine Margurès, qui a rappelé que l'objectif de la maison de retraite est de garantir aux résidants et à leurs familles une qualité homogène de services sur l'accueil, le cadre de vie, le respect du projet personnalisé garantissant l'accompagnement et le soin, la compétence du personnel.

Pour un bon fonctionnement, la direction recrutera les futurs collaborateurs de la résidence parmi les personnes venues déposer leur CV ou ayant répondu aux offres d'emploi déposées sur le site de Médica France ou à Pôle Emploi et devront répondre aux critères recherchés : chef cuisinier, cuisinier, cadre infirmier, infirmier, aide-soignant (e), serveuse, lingère, animateur, etc. Soit une quarantaine de salariés qui, après une période d'essai de deux mois renouvelable une fois, obtiendront un CDI.

La résidence Le Hameau de Prayssas bénéficie d'un cadre reposant qu'offrent les paysages du Pays de Serres. Ellepourra accueillir environ 70 personnes âgées de plus de 60 ans valides ou dépendantes.

L'ouverture de cet établissement est avant tout un challenge collectif qui a nécessité l'implication des collaborateurs

http://www.sudouest.fr/2011/10/18/la-maison-de-retraite-ouvrira-en-novembre-529519-3805.php

Par Ratman - Publié dans : La vie du groupe - Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Mercredi 19 octobre 2011 3 19 /10 /Oct /2011 22:11

Tours - MEDICA - TOURS - 37

Nouveau programme !

Image du programme MEDICA - TOURS
Image du programme MEDICA - TOURS

Les points forts :

Un EHPAD situé idéalement en bordure de Loire.

Présentation :

Réalisez un investissement locatif de premier ordre, en plein coeur de Tours, avec l'EHPAD LES DAMES BLANCHES. Cette résidence de services se pare d'une architecture contemporaine s’intégrant parfaitement dans son environnement paysagé avec de jolis colombages faisant écho à la façade conservée d’une chapelle d’époque. LES DAMES BLANCHES dispose de 96 chambres meublées réparties dans un bâtiment construit sur 4 niveaux permettant ainsi un espace de vie aéré et confortable pour les résidents. Dotée de tous les services et équipements indispensables au bon fonctionnement et à la pérennité de l’exploitation, bénéficiez d'une rentabilité très attractive de 4,60 % HT/HT pour une livraison prévue au 2ème trimestre 2012 avec prise en charge des intérêts intercalaires permettant une réduction d’impôts imputable à compter des revenus 2012.

Les lots :

Type 1 à partir de : 204 594 €

Prestation :

- De nombreux espaces dédiés à la détente et à la convivialité : salons, salles d’activités, espaces de soins (kinésithérapie, balnéothérapie …), espace snoezelen, mais aussi restaurants, pharmacie, et salon de coiffure.
- Plusieurs grandes terrasses végétalisées, des jardins sécurisés et la présence d’un personnel qualifié viennent compléter les atouts de cette résidence moderne.

Avis de l'expert :

L'inversion de la pyramide des âges conjuguée avec les bouleversements sociologiques de notre époque, en particulier l’éclatement du noyau familial et ses retombées, ont conduit à l’augmentation des besoins en structures de prise en charge.
Avec un gestionnaire reconnu tel que MEDICA France et la garantie d'un bail ferme et renouvelable, l'acquisition en LMNP contribuera à la réponse d'une vraie tendance sociétaire et vous permettra de capitaliser votre patrimoine tout en profitant d'une réduction d'impôts et de la récupération de la TVA.
Résidence de services éligible au dispositif Censi-Bouvard.
Le non-respect des engagements de location entraîne la perte du bénéfice des incitations fiscales.

Cabinet de Paris

34 av. Champs Elysées
75001 Paris
01 40 75 06 85

MEDICA - TOURS

Localisation :

Tours
37000
Indre-et-Loire
Centre Ville

Types de biens : Chambre

Investissement Locatif

Livraison : 2ème Trimestre - 2012

Accès et transport :

A proximité de la gare et à moins de 800 m du jardin botanique, LES DAMES BLANCHES se situe à moins de 55 min de Paris en TGV. Préfecture d’Indre-et-Loire et capitale économique de la région Centre, Tours affirme sa position de carrefour et d’axe majeur de communication européen. Idéalement située au centre d’une étoile autoroutière à 5 branches, la ville fait d’ailleurs partie des grandes métropoles françaises, dynamiques et en plein développement. Appréciée pour sa qualité de vie et désignée comme Capitale des jardins de France, Tours a souvent reçu le grand prix du fleurissement national. Une ville particulièrement accueillante et attachante délicatement partagée entre modernité et tradition où jardins fleuris, riche patrimoine touristique et historique lui confèrent de nombreux attraits.

Dispositif de défiscalisation :

 

 

Catégories de résidence

 

 

Gestionnaire :

 

  • MEDICA FRANCE

http://www.peterson.fr/indre-et-loire,37/tours/investissement-locatif-censi-bouvard-ehpad,10089~a.fr.htm

Par Ratman - Publié dans : La vie du groupe - Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Lundi 17 octobre 2011 1 17 /10 /Oct /2011 18:09
17/10/2011 | 11:45

Sauf que:L'accord n'a pas été signé par la CGT, pour 3 raisons essentielles:
1) la mise à l'écart du CHSCT, dont c'est l' une des missions essentielles au profit de la Cellule Recherche et Développement santé et sécurité dirigée par la direction générale!!!
2) l'accord est une simple émanation des décrets gouvernementaux et un inventaire à la Prevert des risques pro!
3) rien de concret pour les salarié(e)s et pas de référence à la pénibilité au travail.



 

MEDICA signe un accord pour la prévention des risques professionnelsParis, le 17 octobre 2011 – MEDICA a signé le 13 juillet 2011 un accord d’entreprise sur la prévention des risques professionnels. Premier du genre, cet accord illustre la volonté commune de la direction du groupe et des partenaires sociaux, de renforcer les actions visant à préserver la santé et la sécurité au travail de ses collaborateurs.

MEDICA est engagé depuis de nombreuses années dans une politique de prévention des risques professionnels fondée sur la culture du bien-être de ses collaborateurs. Le groupe a ainsi choisi de placer, depuis plusieurs années, la prévention des risques professionnels au rang d’axe prioritaire des plans de formation de ses établissements.
MEDICA amplifie aujourd’hui cette dynamique avec la création d’une cellule Recherche & Développement "santé et sécurité au travail". Intégrée à la Direction des Ressources Humaines du groupe, cette cellule aura prioritairement pour vocation de mener des études, de développer des actions de sensibilisation auprès de ses collaborateurs et d’élaborer de nouveaux outils en terme de prévention.
Divers chantiers ont d’ores et déjà été planifiés, parmi lesquels l’élaboration d’un guide de référence en matière de prévention des risques professionnels. Destiné à l’ensemble des équipes, il répertoriera notamment, pour chacun des risques potentiels identifiés, les moyens de prévention et de protection existants au sein de MEDICA (protocoles, équipement de protection, formations, matériels, produits, …).
Parmi ses autres engagements pris au travers de cet accord, MEDICA entend poursuivre et développer ses actions en matière de formation, de communication et d’accompagnement.
Par ces actions, MEDICA engage davantage sa responsabilité sociale sur le sujet, convaincu que la mise en place d’une organisation spécifique interne dédiée à la prévention des risques professionnels est la clé de voûte d’une culture du bien-être de ses collaborateurs.

http://www.zonebourse.com/MEDICA-5964672/actualite/MEDICA-SIGNE-UN-ACCORD-POUR-LA-PREVENTION-DES-RISQUES-PROFESSIONNELS-13842700/

Par Ratman - Publié dans : Luttes - Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 1 commentaires
Samedi 15 octobre 2011 6 15 /10 /Oct /2011 22:40

Privatisation du Rosaire

Le Rosaire est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes qui a été construit en 1974. Depuis son ouverture, cet établissement était administré par la commune via le C.C.A.S.

Notre commune vient de confier pour 15 ans et contre 1,9 millions d’euros qui correspondent aux loyers capitalisés, la gestion de la maison de retraite du Rosaire à la société Médica France. Le délégataire s’engage à maintenir l’habilitation à l’Aide Sociale à hauteur de 50% de la capacité d’accueil de la maison de retraite existante. En cas d’extension, il n’y aura donc pas de nouvelles places pour l’aide sociale.

La société Médica France est cotée en bourse. Cette société, et c’est légitime, recherchera le bénéfice maximum pour ses actionnaires. Des augmentations de tarifs seront appliquées pour les nouvelles entrées et on peut également envisager des économies sur d’autres postes pour améliorer la rentabilité. Pour en savoir plus sur cette société, vous pouvez aller sur son site et je vous invite également à consulter le blog des employés de médica France.

Je conteste le mécanisme des loyers capitalisés et perçus d’avance. Ce procédé appauvrit la ville à terme car on dépense immédiatement les recettes de l’avenir et on prive également la commune d’une revalorisation des loyers selon l’inflation. C’est un peu comme si un salarié recevait tout ses salaires au début du contrat de travail et qu’il s’en servait immédiatement pour combler ses dettes et qu’il abandonnait toute augmentation sur 15 ans.

La commune privatise ses services publics locaux, c’est une mauvaise nouvelle pour le contribuable et pour les administrés.

Olivier Thomas

http://sanarysurmer.org/

Par Ratman - Publié dans : Luttes - Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Jeudi 13 octobre 2011 4 13 /10 /Oct /2011 20:59

Cela vaut mieux qu'un commentaire:

 

"Hommage à ceux qui se battent pour nous !
ysacha
Et voilà, c'est(enfin)terminé pour moi mon aventure Médica,et je ne regrette rien car j'ai eu l'opportunité de rencontrer des membres du CHSCT qui m'ont soutenu et donné tant d'espérance sur la fraternité et l'égalité que je pars sereine. Merci à ce blog d'exister, merci à Bruno pour son soutien indéfectible, merci à Albert notre modérateur, merci à tous ceux qui continuent de nous aider et qui n'ont pas peur ...des héros ordinaires...et si importants !!!"

 

Enfin, ils ont réussi à l'avoir,Isabelle,2 ans de haine et de méchanceté pour avoir sa peau!Et pourtant, elle s'est battu, elle a prouvé qu'elle avait raison et qu'en face il n'y avait que de la mauvaise foi et de la rancune. Soyez fier de votre acharnement, vous avez réussi à broyer, à démotiver, le plaisir sadique de casser, Gloire à vous!Vos enfants et petits enfants seront fiers de vous lorsque vous leur raconterez votre vie et vos exploits de "nettoyeurs(ses)"!!Dormez bien,braves gens.C'est vrai, c'est pas la seule Isa à subir, il y en a pleins d'autres.On a décidé ,sur le blog, de mettre des témoignages que nous recevons, sur les exploits de notre entreprise, nous aussi nous avons fait notre baromètre social!!!

Allez, bon vent,Isa, t'inquiète on sera avec toi au tribunal pour les voir cracher au bassinet et les voir pâlir,on t'embrasse bien fort.

 

Ratman 

Par Ratman - Publié dans : Luttes - Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 4 commentaires
Mercredi 12 octobre 2011 3 12 /10 /Oct /2011 22:08

Santé / Edité par la Mutualité française de Midi-Pyrénées

Ticket modérateur de plus en plus fréquent, forfait journalier et tarif de la chambre particulière sans cesse revus à la hausse, nouveau forfait "confort hébergement ambulatoire", dépassements d’honoraires généralisés... : être hospitalisé coûte de plus en plus cher !
Et si l’on est bien couvert par sa mutuelle, on le paye évidemment via les hausses de cotisations. Forte de ce constat, la Mutualité française de Midi-Pyrénées a eu l’ingénieuse idée d’éditer un "guide de l’hospitalisation dans la région". Une première en France, avec la Mutualité de Bourgogne.

Ce guide très concret et didactique recense, par département, les 150 établissements publics et privés, en pointant ceux où les restes à charge sont le plus importants. Ils sont nommément cités, de même que les groupes de spécialités concernés : Médecine, chirurgie, obstétrique (Mco), soins de réadaptation et de suite (Ssr) et psychiatrie. Un feu tricolore vert-orange-rouge informe les usagers sur les dépassements d’honoraires spécifiquement : sans, dépassements inférieurs à 150 % du tarif de la sécurité sociale (plafond du « tact et mesure »)... ou supérieurs donc significatifs. Et ce, concernant une liste de sept actes référencés (cataracte, coloscopie, prothèse de hanche et de genou, accouchement...).

Sans surprise, les tarifs les plus élevés sont pratiqués par les cliniques privées à but lucratif, à fortiori celles appartenant à des groupes financiers (Capio, Medica France, Vitalia etc). Ne restent cependant que peu de cliniques indépendantes dans l’agglomération toulousaine.

Par exemple, mieux vaut pour son porte-feuille accoucher à l’hôpital ou dans le privé à but non lucratif ! Car outre le tarif accouchement de la sécurité sociale (313 €), les cliniques facturent un forfait supplémentaire de 150 à 200 € selon les établissements, sans parler des dépassements pratiqués lors des consultations (anesthésiste, gynécologue obstétricien, pédiatre). « Certaines cliniques facturent la chambre particulière en Mco à 70 € et à 90 € en Ssr, là où les durées de séjour sont très longues.

D’autres n’hésitent pas à calculer leurs tarifs en fonction de la couverture complémentaire de leur client ! Il arrive aussi que des cliniques ne pratiquent pas le tiers payant. Il est important de le savoir avant d’y aller. Notre guide, qui a exigé un travail considérable, a vocation à apporter de l’information à nos adhérents et au-delà à tous les assurés sociaux. En parallèle, nous signons des conventions avec certains établissements par lesquelles ils s’engagent à respecter des tarifs », explique Pierre-Jean Gracia, président de la Mutualité française de Midi-Pyrénées. Ce dernier reconnaît que le coût de certains investissements est directement répercuté sur les tarifs (modernisation, climatisation...) mais aussi que c’est un moyen pour les cliniques de dégager des excédents !

Pour l’heure, nous avons encore le choix entre le public et le privé...mais plus pour longtemps. Dans certains départements, des pans entiers de chirurgie ont été délégués au privé...par les Agences régionales de santé ! Le guide ne recense toutefois pas les tarifs (secteurs 1 et 2) par praticien, lesquels sont accessibles sur le site internet de l’assurance maladie

Aussi réussi soit-il, un tel guide doit être fréquemment réactualisé et se périme très vite. D’où une nouvelle version internet annoncée pour le 1er janvier 2012. Pour l’heure, on peut le télécharger sur le site internet de la Mutualité de Midi-Pyrénées ou se le procurer (dans sa version imprimée) dans ses agences.

 

- [08.10.11] Karine Pollet

Le site midipyrenees.mutualite.fr

Par Ratman - Publié dans : Divers - Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Mardi 11 octobre 2011 2 11 /10 /Oct /2011 21:06

Pour nos copines de Lyon114

Pour les Fralib

Manifestation des ouvriers de Fralib (groupe Unilever) à Gemenos, le 11 octobre 2011 (AFP, Anne-Christine Poujoulat)

http://www.google.com/hostednews/afp/article/ALeqM5gSBDA2rPQsLNy40TTIZ1oG9kP2Yw?docId=CNG.22326dce26d25dddbdc578d849538dfc.461

Pour les camarades de la fonderie du PoitouLe rassemblement Place d'Armes devant la mairie de Poitiers.

http://poitou-charentes.france3.fr/info/la-fonderie-du-poitou-en-tete-du-cortege-70776023.html

 

 

Par Ratman - Publié dans : Luttes - Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Lundi 10 octobre 2011 1 10 /10 /Oct /2011 21:54

http://www.wansquare.com/fr/article/exclusif/8001:les-atouts-dun-mariage-korian-medica.html

 

Atouts pour les actionnaires,bien sûr, par pour les salarié(e)s!!!!!!!!!!!!!!!!Dailleurs l'article ci-dessus n'en parle pas...des salarié(e)s,

mais uniquement de ce que cela pourrait rapporter en bourse. Il est vrai que le grand capital a toujours eu du mal avec le fruit du travail des travailleurs, c'est pour leur rappeler que demain:

 

L’urgence d’un autre partage des richesses

Journée d’action du 11 octobre



 

Une mobilisation pour d’autres choix est une nécessité !

Il faut en finir avec la dictature des marchés financiers et les choix politiques d’austérité qui en découlent donnant encore et toujours plus de gages aux marchés financiers et aux agences de notations.

En Europe, plongée dans la pire des situations avec 23 millions de chômeurs, particulièrement les jeunes, l’unique réponse des dirigeants politiques est l’austérité : pression sur les salaires, réduction des services publics, de la protection sociale, des pensions, durcissement des conditions de travail et de vie.

Le plan Fillon pour réduire le déficit de la France est injuste, inéquitable et inacceptable et pénaliserait une fois de plus les salariés, contrairement aux annonces médiatiques du gouvernement sur la contribution des plus fortunés.

Mesures Fillon Hauts revenus Salariés et Retraités
Hausse de la CSG
(prélevée sur 98 % du salaire et non plus 97 %)
  600 Millions €
Taxe sur complémentaire santé dont mutuelle 1 200 Millions €
Taxe sur tabac, alcool, autres boissons 1 200 Millions €
Contribution exceptionnelle (donc ponctuelle)
sur les hauts revenus
200 Millions €  
Total 200 Millions € 3000 Millions €

Alors que, d’après les Comptes de la Nation, le pouvoir d’achat des ménages baisse entre 2007 et 2010, les dividendes versés aux actionnaires explosent et les cadeaux faits aux plus riches et aux entreprises continuent.

La CGT pose la nécessité de la mobilisation sous les modalités à décider ensemble (rassemblements, manifestations, grèves) pour des mesures immédiates et s’inscrivant dans un processus d’action porteur d’alternatives aux choix actuels.

http://www.cgt.fr/Journee-d-action-du-11-octobre.html

 

Par Ratman - Publié dans : Luttes - Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Lundi 10 octobre 2011 1 10 /10 /Oct /2011 07:33

Publié le jeudi 06 octobre 2011 à 15H34

Hier, l'Établissement pour personnes âgées dépendantes a été présenté officiellement aux élus

 

Ce n'était pas encore l'inauguration de la résidence Val Pré mais une présentation officielle aux élus qui s'est déroulée, hier, sur l'ancien site de la clinique Fallen.

Le maire et vice-président du Conseil général, Daniel Fontaine, la présidente de l'Agglo, Magali Giovannangeli, et Karine Huet, adjointe au délégué territorial de l'Agence régionale de santé, ont ainsi eu la primeur d'une visite des 5000m² de locaux, qui nécessitent encore un bon mois de travaux avant de pouvoir accueillir une centaine de résidants d'ici février 2012. Résidants (et personnels soignants) qui seront transférés de la maison de retraite médicalisée l'Hermitage devenue obsolète -également gérée par Medica France- pour intégrer la résidence Val Pré et ses deux unités de vie pour personnes "désorientées", notamment atteintes par la maladie d'Alzheimer.

Un feuilleton médical

C'est peut-être la fin du feuilleton médical qui a fait couler beaucoup d'encre depuis le 21décembre 2007, date à laquelle la Ville avait cédé la légendaire clinique Fallen au groupe Medica France pour 3M€; au grand dam de l'opposition qui, en pleine campagne électorale, déplorait cette vente à prix cassé, d'autant que la municipalité avait investi 4,4M€ dans l'établissement dix auparavant. "La clinique Fallen fait partie de l'histoire de notre ville, a rappelé Daniel Fontaine dans son allocution. Depuis près de vingtans nous nous battons pour que ce lieu reste réservé aux soins malgré les convoitises de certains. Et c'est avec émotion que nous avons visité aujourd'hui ce lieu, réhabilité pour un tiers et neuf pour les deux tiers restants. Parce que c'est ici que, comme nombre d'Aubagnais, dont nos parents, ont été soignés. Et, quand l'activité de la clinique Fallen a dû cesser, il a fallu faire des choix compliqués: soit céder à la facilité en laissant la place à des opérations spéculatives; soit rester fidèles à nos valeurs en respectant la volonté et le besoin des habitants. Et ainsi garantir les droits et la dignité de chacun, notamment du 4e et du 5 e âge. Parce qu'on sait combien il est délicat de déraciner ces gens d'ici, qui seront transférés de l'Hermitage à Val Pré" .

Et le premier magistrat de remercier l'engagement du groupe Medica France et le travail du constructeur Bouygues immobilier en rappelant que "la résidence Val Pré est le fruit d'un partenariat, entre le Département, la Ville et l'Agglo, qui nous a permis de faire ce choix politique et de société en direction de nos aînés qui subissent la dépendance".

--------------------------------------------------------------------------------

L'histoire

Une nouvelle page de l'histoire de la clinique Fallen se tourne.

Dans les années 1990, une association avait été créée pour sauver la clinique en difficulté financière.

La clinique de la Casamance reprenait l'activité. sous le nom de La Polysianne, comme locataire de la Ville, qui avait acquis les murs en 1996 et réalisé des travaux, moyennant près de 4.5 M€. L'aventure s'était terminée en 2006, par un contentieux entre les deux partenaires. La Casamance s'était retirée de Fallen, où elle avait investi quelque 4MF, en reprenant un fonds de 56 lits et le personnel.

Medica France crée aujourd'hui un Ehpad (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 110 lits, dont deux unités pour personnes "désorientées", remplace les vieux bâtiments par du neuf, et restructure la partie récente. Le lieu accueillera ses résidants en février 2012, après plus de quatre ans d'inactivité.

 

Nathalie CORNAND (ncornand@laprovence-presse.fr)

Les dernières contributions

09/10/2011 à 11h27

On reparlera de cette maison de retraite,lors de son ouverture,mais,déjà se pose la question de l'interdiction du stationnement Bd Val Pré,en particulier au niveau d'un garage qui accapare nombres de places,et ce en dépit du bon sens

07/10/2011 à 17h01

Les parkings seront payants...J'en suis certaine!
Le personnel sera mal payé...J'en suis sûre aussi!
Mais le groupe MÉDICA FRANCE fera de belles recettes, c'est comme ça!

07/10/2011 à 11h04 | 1

Très bien,en effet.Simple question:a-t-on prévu des parkings pour les voitures du personnel,pour les familles des malades et pour les visiteurs,CAD des places en quantité suffisante,sinon ou se garer? Le Bd est déjà surchargé,la circulation n'y est pas facile.

07/10/2011 à 06h41

belle réalisation nécessaire pour le bien etre de nos anciens.

 

http://www.laprovence.com/article/aubagne/la-maison-de-retraite-val-pre-fait-renaitre-la-clinique-fallen

 
 
 
 

Par Ratman - Publié dans : La vie du groupe - Communauté : Syndicalisme
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Présentation

TV Nono.

Les vidéos de Lefruitdesamandiers sur Dailymotion

Combien?

Il y a actuellement  

7

  personne(s) sur ce blog

La presse CGT

Options, le mensuel de l'Ugict-CGT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Calendrier

Février 2012
L M M J V S D
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29        
<< < > >>

Texte Libre

Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés