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13 février 2012 1 13 /02 /février /2012 21:28

Non seulement "ils" ont droit à avoir l'exclusivité des éditoriaux sur le site du CE, mais Medica nous rejoue le match de 2009, en effet on apprend(parce que on ne le savait pas!!!!!!),sur le magazine"ECHANGES" de ce mois, que nos "ami(e)s" de la CFDT ont signé l'accord sur la prime de stabilité!!!!en 2009.

 

 

Faut faire attention à ce genre de pub: ça leur a fait perdre les elections la dernière fois!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!hahahahahahahahahaha!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 

 

En fait faire du neuf avec du réchauffé, ça prouve le fabuleux bilan de nos"ami(e)s".

 

 

 

Ne vous trompez pas, votez pour des battants proches de vous et vos préoccupations, toujours à votre écoute, VOTEZ CGT.

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Published by Ratman - dans Elections
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commentaires

bruno 15/02/2012 00:32

a cause de cette stabilite il n'y a pas eu d'augmentations depuis 3 ans ou insignifiantes,voila le resultat...par ce que quand on est d'accord avec la dir. en affirmant que c'est une mesure qui va
couter bonbon a la boite...certains syndiqués representants du ....quoi au fait? il ya meme les cadres qui ont donné des votes ERP pour recevoir ,peut-etre un carnet epargne-temps...en 3 ans...par
ce que ne croyez pas quelques-uns souffrent et petent les plombs,et c'est le personnel qui trinque,a travers des dysfonctionnements,des presions des non remplacements etc,et tous ,nos pépés-mémmées
souffrent aussi,MAIS vous avez vu les chiffres de 2011,enormes,superbes,mais ca n'efface pas la Maltraitance Institutionelle ou "souffrance en cascade dans un etablissement de santé". ET ca ,ca ne
s'efface pas,les salarié-es se soudent autour de ça et en communiquent de cette mauvaise organisation du temps de travail...tiens une bonne Idée,les actionnaires s'occupent de leurs "clients" et
nous on part en vacances une semaine au ski en echange,on n'aura pas le temps de tout depenser les 60 millions et puis vous aurez gagné 300 euros....

Ratman 13/02/2012 21:58

Les salarié(e)s oui, mais la direction, non!!!!!
Cherchez l'erreur!!!!!!!!!!!!!

mylene 13/02/2012 21:56

oui mais l ensemble des salaries voulaient un 13e mois et grace a cette signature c est peine perdue !!!

mylene 13/02/2012 21:55

oui mais l ensemble des salaries voulaient un 13e mois et grace a cette signature c est peine perdue !!!

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