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27 mars 2012 2 27 /03 /mars /2012 07:11

Commentaires à chaud(merci de rectifier si c'est pas juste):

 

 

CA: + 17,3% à 632 millions d'euro,

 

Résultat net: +78,4% à 42 millions d'euro

 

Dividendes aux actionaires: 0,26 par action contre 0,10 en 2010: +260% d'augmentation, ce qui fait 4,8 millions d'euro en 2011

contre les 4,5 millions d'euro en 2010: en tout et en 2 ans, les actionnaires ont mangés 9,3 millions d'euro.

 

Mais la masse salariale(nous!!!) représente 45,2% en 2011 contre 45,8% en 2010, et si on fait la différence: 0,6% de 632 millions,

ça donne une économie à Medica de 3 millions 792 000 euro sur notre dos!!!!!

 

Donc on attend avec une grande impatience la proposition de la direction sur la nouvelle grille de rémunération(c'est peut être pour ça que la réunion du 28 mars a été reportée!), et la proposition de la participation de Medica pour la mutuelle.

On va encore nous dire qu'on a pas d'argent!!!!!!!!!!!!!!!

A vo't bon coeur M'ssieur dames!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Et ziva, t'a pas 1 euro?

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Published by Ratman - dans Luttes
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commentaires

bruno 27/03/2012 22:28

Il est interressant de lire le dernier paragraphe pour constater que le seul devellopement qui interresse Medica est d'agrandir son Parc de chambres et d'augmenter ainsi le profit de la boite.quasi
100 millions dans des nouveaux etablissements en un an comme l'année d'avant ;tout ca associée a une bonne diminution des charges de personnel et des matieres premieres,ca degage du pognon pour
flatter les possibles boursicoteurs,et pendant ce temps la on galere avec une Grille de remuneration depuis 3 ANS qui risquerait d'aumenter les salaires de DIX euros par mois... rien que cette idee
doit etre insurportable par la boite ca fait 800 000 euros,c'est trop,il est plus glorieux de dire que l'on a compressé les charges que de faire des avancées salariales...mais bon les elections
arrivent(pas les presidentielles ,je m'en fous,ce des voleurs de pauvres en bande organisées)et si nous avons bien manoeuvré,la donne des luttes pourra changer...la Greve reste un droit
constitutionnel et l'emphathie envers les residents nous appartient a nous en priorité les salarié-es ,heureusement,mais ca peut se mettre en suspend quelques temps,jours ou semaines
allons z enfants

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