Le fruit des Amandiers

A l’heure de l’entrée en bourse et d’une éventuelle cession, cette histoire risque de faire tâche ! En effet comment convaincre les futurs actionnaires boursiers ou un futur acheteur que l’on gère bien sa boite et quelle est saine quand on ne sait pas faire une déclaration aux impôts !!!!!!!!!Hahahahahahaha !!!!!!!!!!!On imagine les bilans et autres documents financiers !! Mais qui s’occupe de ça au siège ?
 
En fait, apparemment tous les établissements n'ont pas été touchés : Ratman m'a confirmé qu'il ne s'était rien passé en région parisienne et heureusement car sinon je pense que les salariés auraient mis une bombe au siège de Medica.
 
Pour faire court, voilà ce qui s'est passé : dans …, les salariés des établissements que je connais (même hors SA Medica) ont reçu de la part de leur centre des impôts une lettre disant qu'ils auraient dû déclarer pour les revenus 2008 des montants plus élevés que ce qu'ils ont déclarés. Ces sommes ont été déclarées par Medica et ne correspondent pas du tout au net imposable 2008 des salariés.
 
Les directeurs vont nous faire des attestations pour nous justifier auprès des centres des impôts mais on n’est même pas sûr que cela soit suffisant. on m'a conseillé de porter l'affaire devant les Prud'hommes si jamais on devait payer les 10% de majoration de retard et je ne parle pas des conséquences sur les impôts locaux et toutes les allocations basées sur le revenu comme l'APL ...
 
Je vous joins, à titre d'exemple, le courrier que j'ai reçu personnellement ( Confidentiel, bien sûr). Une fois n’est pas coutume, pour le premier anniversaire du blog des employés de MEDICA FRANCE, les salariés de tout bord et toutes catégories socioprofessionnelles confondues souhaiteraient remercier leur généreuse entreprise.

Leurs centres des impôts les soupçonnent d’être des truands, des voleurs, des tricheurs …car ils auraient perçu en 2008, 2000 €, 6000 €, 10 000 € voir 20 000 € ou 40 000 € de plus que ce qu’ils ont déclaré, par leur entreprise Medica France.

Les Négociations Annuelles Obligatoires seraient-elles déjà terminées avant d’avoir commencé ?

Va-t-on avoir une super prime avec effet rétroactif sur 2008 ?

Nous, salariés de Medica France, nous sommes prêts à accepter même si nos centres des impôts nous injurient, même si il faut payer les 10 % de pénalités.

La balle est dans votre camp, Madame JEANDEL.

 
Affaire à suivre.

Spiroux.

(Il va de soit que nous avons en notre possession les originaux) !

Ratman.