http://itunes.apple.com/fr/app/la-cgt/id486424846?mt=8

http://capstern.eu/page1.html

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nous tenons à votre disposition:

- Travaux sur projet d'accord de la pénibilité,

- Suivi accord travailleurs handicapés,

- Suivi accord GPEC,

- Travaux sur projet accord égalité hommes/femmes,

- Suivi accord séniors,

- Travaux 1ere journée NAO,

bien entendu et pour respecter la confidentialité de ces travaux, faites vous connaitre ainsi que l'établissement ou vous travaillez;

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maisons de retraite et établissements sanitaires : MEDICA | Accueil

Medica France: la croissance se poursuit, objectifs confirmés. - Le ...

 

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22 oct. 2011 – Au terme des trois premiers trimestres de son exercice 2011, Medica a réalisé des ventes de 462,2 millions d'euros, soit une hausse de 16,9% ...

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Medica France Prayssas: La maison de retraite ouvrira en novembre ...

 

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20 oct. 2011 – Ils sont venus nombreux écouter les explications données par la direction de Médica. Photo Patricia PothierLa maison de retraite Le Hameau ...

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Le fait que l'ARS ne finance qu'un nombre de salariés insuffisant pour assurer le fonctionnement normal de l'établissement n'empêcherait ni la requalification du CDD d'un salarié occupant un poste permanent en CDI(en application de l'article L 1245-1 du code du travail) ni que soit relevé procès verbal par l'inspecteur du travail en application L 1248-1 du code du travail, qui prévoit une amende de 3750€.

Ces pratiques habituelles exposent des salariés précaires déjà vulnérables par nature à une aggravation de leur précarité injustifiable.

Nous constatons aussi que des CDD sont établis avec pour motif"absence" sans autre précision, ceci en infraction avec les dispositions de l'article L 1242-12 du code du travail.

L'absence du motif précis de recours ou son exactitude entraîne la requalification automatique du CDD en CDI( ANI 24 mars 1990).

(Extraits d'un rapport de l'inspection du travail.)

Même si ces résultats n’intègrent pas encore la totalité du scrutin de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris et un manque d’environ 200 000 électeurs, notre organisation peut, d’ores et déjà, affirmer qu’au final, plus d’un salarié sur trois a voté CGT. Dans l’ensemble des collèges cadres, techniciens, employés, ouvriers (A, B, C), elle arrive en première place.

Ce vote massif des salariés valide notre démarche d’un syndicalisme force de propositions, de proximité, rassembleur, au service de luttes portées au quotidien pour : - la reconnaissance des qualifications et l’emploi qualifié, - la défense et le développement du service public de santé et d’action sociale, - des moyens à la hauteur des besoins des usagers et des patients, l’amélioration des conditions de vie et de travail, - …

La Fédération CGT Santé Action Sociale, consciente de sa responsabilité, mettra tout en œuvre pour transformer cette confiance en luttes gagnantes.

Notre organisation remercie ses syndicats, ses militants et ses syndiqués pour le formidable travail accompli dans tous les services et établissements. Elle associe également tous les salariés qui ont voté CGT à ces remerciements et les appelle, dès maintenant, à se mobiliser pour peser sur le débat du Projet de Loi de Finance de la Sécurité Sociale qui va se dérouler au Parlement.

Montreuil, le 24 octobre 2011

http://www.sante.cgt.fr/spip.php?article5454

http://www.cunypetitdemange.sitew.com/#Qui_nous_sommes.B

Bonjour,

un commentaire vient d'être posté par Michel J. Cuny sur l'article Médicaments: qui doit les distribuer ?, sur votre blog Le blog des employés de Médica France

Extrait du commentaire:

Bonjour,
Peut-être certain(e)s d'entre vous nous connaissent-ils (-elles) Françoise Petitdemange et moi (cf. nos présences dans les congrès de la CGT : www.cunypetitdemange.sitew.com )
Pour ma part, je viens de publier un livre qui prend appui, pour sa première moitié, sur les auditions réalisées à propos du Médiator par la mission d’information du Sénat, et sur le rapport de
l’Inspection Générale des Affaires Sociales. La seconde moitié analyse les positions et le rôle des industries du médicament, et tout spécialement de Sanofi-Aventis, la multinationale française…
dans le contexte de la finance internationale.
Je vous laisse découvrir, si vous le souhaitez, les grandes lignes du contenu de cet ouvrage - qui me semble pouvoir être un véritable outil syndical -, à travers l’adresse internet ci-dessous.
N'hésitez pas à prendre contact avec nous.
Avec mes fraternelles salutations,
Michel J. Cuny
http://unesanteauxmainsdugrandcapital.hautetfort.com/