Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
25 février 2015 3 25 /02 /février /2015 17:21

L’employeur privé peut mettre un avertissement à un salarié sans le convoquer à un entretien préalable !

L'employeur privé peut mettre un avertissement à un salarié sans le convoquer à un entretien préalable !

L'employeur privé peut mettre un avertissement à un salarié sans le convoquer à un entretien préalable !

L'arrêt N°13-14764 de la Cour de Cassation du 18 juin 2014 a indiqué que, sauf dispositions spécifiques du règlement intérieur ou de la convention collective, un employeur du secteur privé n...

http://infosdroits.fr/lemployeur-prive-peut-mettre-un-avertissement-a-un-salarie-sans-le-convoquer-a-un-entretien-prealable/

Partager cet article

Repost0
Published by CGT Medica France - dans juridique
commenter cet article …

commentaires

Présentation

  • : Le blog des salarié-es de Korian
  • : Lutte,infos,news des travailleurs du groupe Korian
  • Contact

 

Traducteur/Translate

https://translate.google.fr/?hl=fr

 

Recherche

Recherche

 

Archives

 

Articles Récents

 

Albums Photos

 

Categories

 

Liens