La Région Pays de la Loire veut épauler les futurs aides-soignants

En 2018, les Ifas ligériens (Instituts de formation des aides-soignants) disposeront de 1 500 places d'élèves aides-soignants contre 875 en 2001. Mais « là où nous avions quatre candidats pour une place, nous n'en avons plus que deux », fait remarquer Nathalie Poirier, vice-présidente régionale, responsable des formations sanitaires et sociales.

Le schéma régional des formations sanitaires et sociales 2018-2022 décrit bien cette situation paradoxale : un secteur avec des perspectives d'emploi liées aux départs à la retraite, au développement démographique et aux conséquences du vieillissement de la population. En face, des organismes de formation qui voient baisser les inscriptions au concours d'entrée.

Des métiers intéressants mais méconnus

Problème d'image ? Désintérêt pour les métiers du sanitaire et du social ? Professions stigmatisées comme pénibles et mal rémunérées (1 200 € en début de carrière d'aide-soignant) ? « Il y a une telle dégradation de leurs conditions de travail... Mais ce métier à responsabilité mériterait d'être plus reconnu », déplore l'élue.

Elle a également entendu, dans la bouche de professionnels de santé : « J'ai un besoin fondamental d'aides-soignants dans mon établissement pour leur rôle de proximité, d'alerte auprès des malades. »

Des propos clamés le 31 janvier dernier, lors du mouvement national dans les Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad). Une grève dénonçant les maux des aides-soignants, soutenus par les résidents dont ils ont la responsabilité.

« Pourtant, les chiffres sont encourageants, avec 90 % de réussite au diplôme et un taux d'emploi de 90 % (en 2016), six mois après la formation », poursuit Nathalie Poirier.

Une formation gratuite pour 1 200 élèves

La formation se fait par alternance avec vingt et une semaines de stages en dix mois (de septembre à juin). Les cours sont « dispensés par des infirmières. On peut entreprendre cette formation à tout âge, à la seule condition d'être majeur. Une personne souhaitant se reconvertir et ayant une fibre sociale peut postuler. » L'élue régionale poursuit : « La gratuité sous condition d'éligibilité, c'est l'autre atout pour s'y engager. En moyenne, 1 200 élèves en bénéficient. » Elle concerne soit des jeunes en poursuite de scolarité, soit des demandeurs d'emploi non démissionnaire d'un CDI.

Autre argument : « des aides à la vie quotidienne sont attribuées à environ 450 élèves ou apprentis ». Depuis septembre 2017, au Mans et à Nantes, la Région Pays de la Loire expérimente en effet l'apprentissage (24 places) sur une durée de dix-huit mois. Les apprentis sont alors attachés à un Ehpad, un hôpital ou un autre établissement.

Jusqu'au 24 février, inscriptions au concours d'aide-soignant (cursus complet). Jusqu'au 23 mars pour le cursus partiel. Contact : orientation-paysdelaloire.fr