Le courrier de la CGT Korian a fait mouche: l'entreprise octroie une prime de 200€ net aux salarié.es dont le salaire brut est inférieur à 2000€/mois. Cette prime sera versée le 15 janvier 2019.
Uniquement pour les CDI, pas de critères d'ancienneté, il suffit d'être présent.e dans l'entreprise au 31 décembre.
Cette prime concerne 13480 salarié.es.
Cette prime est proratisée en fonction de votre temps de travail prévu sur votre contrat,
explication:
- temps plein: 200€
- mi-temps: 100€
- etc.
D'autres annonces importantes:
(petit préambule à l'UNSA Korian: arrêtez de dire que grâce à vous, les salarié.es obtiennent tout! il faudrait vous enregistrer lors des négociations!hahahahahaha!!!! comme disait Audiard "les cons, ça ose tout, c'est à ça qu'on les reconnait!". Je vous rappelle vos dernières "victoires": Perpignan, Chartres, et d'autres!!! restez humbles et surtout restez chez vous!
Nous avons déjà fait une communication à ce sujet ci dessous:
http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2018/07/l-unsa-korian-ne-manque-pas-d-air-et-de-culot.html)
ça c'est fait!
Donc reprenons:
Revendication de la CGT lors des dernières NAO:
Réponse de la direction:
+ 350 ETP à fin 2019 pour renforcer nos organisations soignantes (pôle séniors)
700 CDIsation de CDD à fin 2019
+ 200 apprentis.
La CGT Korian est fière d'avoir porté ces revendications depuis des années, la CGT Korian est fière d'avoir toujours lutté pour les salarié.es., la CGT Korian est fière d'être à vos côtés!