(https://lexpansion.lexpress.fr/actualite-economique/qui-sont-les-successeures-potentielles-d-isabelle-kocher-l-ex-dirigeante-d-engie_2117534.html)

Mais avant, peut être, de partir de Korian, des interrogations portées par la CGT restent sans réponses et il serait opportun que notre Directrice Générale, puisse nous apporter des réponses :

1. Le 20 janvier, nous publions la lettre d’une salariée qui confirme la dénonciation que nous faisions sur la mensualisation de la prime de 13^ème mois signée dans l’accord NAO 2019 par l’UNSA, la CFDT et FO :

(http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2020/01/les-effets-pervers-de-la-mensualisation-de-la-prime-du-13eme-mois-chez-korian-a-la-suite-de-l-accord-nao-2019-signe-par-l-unsa-la-cf)

A ce jour aucune réponse, aucune proposition de négociation ou d’aménagement n’a été proposé par la direction, à part du mépris( Il est clair que Korian ne saurait négocier des accords en fonction des aides publiques potentielles. Il n’est pas possible de vivre d’assistanat en profitant de la CMU et en travaillant à temps partiel. Il s’agit là d’une problématique structurelle très française. )

2. Nos interrogations sur les discriminations de toutes sortes dans notre groupe, nous l’avons dénoncé à plusieurs fois,

sur les primes octroyées à certain.es salarié.es :

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2019/12/korian-apres-les-niches-electorales-les-niches-pour-salari.es-non-grevistes.html

et sur cette « niche électorale » accordée au syndicat maison :

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2019/11/communique-elections-cgt-korian-grace-a-la-direction-de-korian-1-000-voix-cadres-dirigeants-cadres-direction-directrices-et-directeu

3. La véritable raison de la vente de 3 de nos établissements au lieu de « l’explication » présentée en Comité Central d’Entreprise, et une question : pourquoi la direction n’a pas communiqué à la presse cette information alors qu’elle est si prompte pour annoncer des acquisitions, chiffre d’affaire, etc.

Qu’à t’elle ( la direction !) à cacher ?

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2020/01/vente-boursiere-speculative-a-quoi-joue-korian.html

4. Comment expliquer ce « ratage » catastrophique sur les payes de janvier…Malgré notre lettre ouverte et la réponse de la DRH France, les inquiétudes ne sont pas levées : encore beaucoup de CDD, salarié.es et AT, maladies, etc. n’ont pas ou en retard reçus leur salaire. Comment cet « avance ou acompte » va-t-il être remboursé ? Les DE sont dans le flou artistique, les réponses sont totalement différentes d’un établissement à un autre.

Comment une entreprise comme Korian a-t-elle pu arriver à un tel naufrage ?