18 mars 2020
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bonjour à toutes et à tous,
plusieurs infos:
la direction générale et les élu.es du CSEC (Comité Social Economique Central) se réunissent téléphoniquement 2 fois par semaine: lundi et vendredi;
ci dessous le dernier compte rendu:
Résumé de la réunion du CSEC du 16 mars 2020 :
- Réunion extra CSEC tous les lundis et les vendredis à 15h30 (n'hésitez pas à nous remonter les difficultés rencontrées dans vos établissements)
- La direction a commandé 200 000 masques (30% arrive dans cette semaine dans les établissements) en cas de rupture des stocks les directeurs passent par le DR pour le signaler et gérer la situation.
- L'utilisation des masques n'est automatique (selon les cas avérés..)
- Pas de visites des familles sauf intervenants nécessaires (pompiers, médecins,ambulanciers...et doivent s'adapter à l'établissement : exemple si les salariés portent des masques et intervenants de l'extérieur font pareil.
- Attestations du travail seront disponibles dans les établissements en cas de contrôle.
- Suite au décalage des CP la direction rembourse les frais engagés après le refus de vos assurances.
-Les salariés du sièges en majorité sont passés en télétravail. Et certains salariés du sièges vont renforcer les équipes exemple : les directeur d'appui..
- Report de la désignation des RPX à fin juin.
-Plus de formations et plus de déplacements des dirigeants vers l'Europe.
- Réunion extra CSEC tous les lundis et les vendredis à 15h30 (n'hésitez pas à nous remonter les difficultés rencontrées dans vos établissements)
- La direction a commandé 200 000 masques (30% arrive dans cette semaine dans les établissements) en cas de rupture des stocks les directeurs passent par le DR pour le signaler et gérer la situation.
- L'utilisation des masques n'est automatique (selon les cas avérés..)
- Pas de visites des familles sauf intervenants nécessaires (pompiers, médecins,ambulanciers...et doivent s'adapter à l'établissement : exemple si les salariés portent des masques et intervenants de l'extérieur font pareil.
- Attestations du travail seront disponibles dans les établissements en cas de contrôle.
- Suite au décalage des CP la direction rembourse les frais engagés après le refus de vos assurances.
-Les salariés du sièges en majorité sont passés en télétravail. Et certains salariés du sièges vont renforcer les équipes exemple : les directeur d'appui..
- Report de la désignation des RPX à fin juin.
-Plus de formations et plus de déplacements des dirigeants vers l'Europe.
- Faire remonter les infos si les écoles refusent de garder vos enfants (les écoles doivent les accueillir).
les dernières actualités juridiques liées au coronavirus:
Toutes les formations CSE, CSSCT, qui devaient être faites à Courcelles par la CGT sont annulées.
Certains établissements voient arriver des patients venant de l'hôpital, nous avons établi un courrier type à adresser à votre direction, n’hésitez pas à nous le demander; cette question sera à l'ordre du jour du prochain RV téléphoné avec la direction.
C'est plus facile pour nous de répondre à vos questions par mail que par téléphone (sinon on y passe des heures...). koriancgt@gmail.com
On fera un point régulier avec vous en fonction des informations qui nous remontent, n'hésitez pas à nous faire part des problèmes sur vos établissements;
Un dernier point sur le port des masques:
"Quelle doctrine concernant l’utilisation des masques?> Le port d’un masque chirurgical est donc réservé :> - aux personnes malades possibles ou confirmées et aux personnes « contacts » à risque> modéré/élevé, tels qu’identifiées par le médecin de l’ARS selon les modalités décrites ci-après ;> - aux professionnels lors de soins de proximité avec un malade possible ou confirmé.> L’utilisation des masques chirurgicaux par la population non malade est donc exclue.L’usage à titre préventif pour les personnes n’étant pas en contact rapproché des malades est en effet inutile.">> Par conséquent le port du masque chirurgical sera mis en place en cas de cas avéré.voilà,bonne journée, protégez vous,Nathalie, Albert