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15 avril 2020 3 15 /04 /avril /2020 13:17
Qu’est-ce qu’un syndicat à Korian? lire dessous pour avoir la réponse!!!!!

Qu’est-ce qu’un syndicat ?

L'objectif des syndicats est d'agir dans le but de préserver les intérêts des salariés et d'en acquérir des nouveaux, tant au niveau national qu'à l'échelle de l'entreprise. Ils sont le relais entre le salarié et la direction mais aussi entre l'entreprise et le monde extérieur.

Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, professions libérales). Le syndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales...

 

A vous de vous faire votre propre opinion dans le syndicat qui défend le mieux les intérêts de l’ensemble des salarié.es !

 

 

Propositions de la CGT auprès des actionnaires et de la direction générale le 20 et  26 mars au sujet de la prime de 1000€ :

 

Nous demandons que cette prime de 1000€ soit distribuée à l’ensemble des salarié.es de l’entreprise employé.es, TAM, cadres, services support, sans aucun critère.

Cette terrible pandémie frappe aussi bien nos résidents que nos salarié.es dont certain.es ont été declaré.es positif.ves et malgré tout l’ensemble de nos équipes, à tous les niveaux, font preuve d’abnégation et assument leur mission avec un grand professionnalisme que l’on se doit de saluer et féliciter.

 

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2020/03/lettre-ouverte-de-la-cgt-korian-aux-actionnaires-de-notre-entreprise.html

 

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/2020/03/cgt-korian-lettre-ouverte-a-madame-sophie-boissard-directrice-generale-de-korian.html

 

 

 

L’UNSA KORIAN a formulé des propositions concrètes auprès de la Direction :

ü Une Prime de 200 € pour tous les salariés présents dans les effectifs,

ü Un Bonus de 800 €, soit une prime de 1000 € pour les salariés (tous métiers confondus) qui ont été présents pendant l’épisode de COVID-19.

L’objectif de ces propositions est de récompenser les salariés pour leur travail pendant l’année écoulée mais surtout de valoriser et de remercier les efforts de toutes celles et tous ceux qui répondent présents pendant cette période difficile d’épidémie. Ces salariés ont surmonté leur peur et sont venus travaillés pour continuer à prendre soin de nos résidents et de nos patients.

 

 

 

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