Nous avons eu droit à un remake du film « Sauvez le soldat Korian… ».

Face à des journalistes extrêmement complaisants qui ont bien évidemment évité d’amener le débat.

Que pouvons-nous en retenir ?

Même pas un mot sur nos deux collègues décédées…

Aucun mot sur les équipes de nos SSR, cliniques, HAD qui elles aussi sont en lien direct avec les malades du Covid, à croire que l’image de marque de l’entreprise tourne seulement autour des Ehpad !

Un hommage appuyé à la CFDT et son soutien à la direction générale (à propos, ils n’ont pas parlé de l’UNSA…doivent faire la gueule !!!).

Une autosatisfaction non dissimulée, des volte-face : la semaine dernière l’ensemble des salarié.es avaient été équipé.es le 20 mars et là on arrive au 24 mars (ce qu’a toujours dit la CGT Korian), le nombre de résident.es décédés dépassant les 600 (ce qu’a toujours dit la CGT Korian), une reconnaissance « d’un retard » faute du gouvernement ou pas (ce qu’a toujours dit la CGT Korian), hommage aux salarié.es et à leur difficile conditions de travail( ce qu’a toujours dit la CGT Korian).

Pas de chiffrage sur le nombre de salarié.es impacté.es par le Covid.

Une annonce choc sur la prime de 1000€ (ce que demande la CGT Korian depuis le 20 mars) à l’ensemble des salarié.es (Madame Boissard l’a annoncé 2 fois), sauf que dans la réalité voilà comment cela va se traduire :

Annonce faite aux élu.es du CSEC (Comité Social Economique Central) :

« Nous renouvelons notre souhait de verser une prime pouvant aller jusqu’à 1000 €. Cette prime sera versée avant la fin du 1^er semestre 2020 selon des modalités qui doivent être définies dans une circulaire ministérielle non parue à ce jour. La Direction invite les représentants du personnel à communiquer sur cette prime avec les réserves d’usages. Les membres du CSEC seront informés des modalités de versement dès que nous aurons une vision plus claire des modalités juridiques applicables. »

Rien sur les critères d’attributions de cette prime…On est loin, très loin de « 1000€ à l’ensemble des salarié.es ».

Bon bin, pas grand-chose à rajouter, une opération de com pour certainement rassurer les actionnaires et les investisseurs…

Ah oui ! Elle compte en parallèle baisser de 25% son propre salaire et ses primes de 2020 pour alimenter un fonds d'un million d'euros qui financera "des recherches thérapeutiques dédiées au grand âge et des actions de solidarité envers les femmes". Les membres du comité de direction y contribueront également. 

https://www.lexpress.fr/actualite/societe/coronavirus-le-bilan-monte-a-606-deces-dans-les-maisons-de-retraite-korian-en-france_2124742.html

Quand on sait que la masse salariale des 10 plus gros salaires de l’entreprise s’élève à 5 millions d’€…Action bien en lien avec cette crise…Mais bon faut bien passer le temps…

Voili, voilou, voilà,

Suite au prochain épisode

Nous comprenons alors mieux le terme de "guerre" employé par E. Macron. Comme à la guerre, les "grands généraux" planqués à l'arrière envoient en première ligne sans protection ce qu’il faut bien désigner comme de la "chair à canon".

Christophe Prudhomme.