Tout va bien d'après les communications du groupe: un excellent dialogue social, des chiffres en hausse, des augmentions de salaires, des conditions de travail exemplaires, un nouveau CE Européen de qualité, une entreprise à mission qui sera la panacée et réglera tous les problèmes...et pourtant il oublient de communiquer sur l'essentiel de la vraie vie de l'entreprise.

L'ancien directeur général de Korian avait dit :"Les problèmes managériaux dont fait état la CGT, seule la CGT les a vus."On le remercie une fois de plus pour ce compliment et nous continuerons à être vigilant.es et à faire remonter tous les problèmes!

1) Après avoir perdu le procès contre Odette l'année dernière, Korian retire ses plaintes contre Nadia et Albert, nos 2 DS. Peur de perdre encore? Peur de la communication qui s'en serait suivie? Le prétexte de Korian est "...dans un souci d'apaisement et de dialogue social..." et la marmotte?😂😂😂

2) 2 nouveaux procès de perdus encore contre 2 militantes CGT et Korian condamné pour discrimination syndicale...ça c'est pas bon pour leur CV...

https://www.lavoixdunord.fr/1253701/article/2022-11-14/bruay-sur-l-escaut-deux-ex-salariees-de-korian-obtiennent-gain-de-cause-aux-prud?referer=%2Farchives%2Frecherche%3Fdatefilter%3Dlastyear%26sort%3Ddate%2Bdesc%26word%3Dkorian

3) 2 grèves en 1 semaine: Korian L'Esterèl à Fréjus et Korian La Pompignane à Montpellier.

Les salarié.es réclament de meilleures conditions de travail et de meilleurs salaires.

https://france3-regions.francetvinfo.fr/provence-alpes-cote-d-azur/var/frejus-et-saint-raphael/les-salaries-de-l-ehpad-korian-a-frejus-en-greve-contre-la-maltraitance-des-pensionnaires-2649684.html

https://www.midilibre.fr/2022/11/14/montpellier-soins-bacles-residents-en-danger-des-salaries-de-lehpad-korian-la-pompignane-en-greve-10801956.php

4) En Dordogne, la fermeture de l'Ehpad de Vergt passe mal, le président du conseil départemental demande à Korian de revoir sa copie!

https://www.sudouest.fr/sante/dordogne-le-president-du-departement-demande-au-groupe-korian-de-revoir-sa-copie-12986580.php

5) Un nouveau CE Européen dans le droit fil du précédent, c'est à dire rien...une vitrine publicitaire, c'est tout.

Quels ont été les avantages et les acquis sociaux que les travailleurs.ses européens de Korian ont obtenus? Quel bilan? Mais ça fait bien devant la presse...

6) Un soutien de taille pour les salarié.es de Korian de la député Européenne Anne-Sophie Pelletier:

https://www.facebook.com/watch/?extid=WA-UNK-UNK-UNK-AN_GK0T-GK1C&mibextid=c059er&v=529860035821610

7) Le dernier gag de Korian, c'est l'Entreprise à mission, là on touche le fond...Même Franck Riboud le reconnait😂

https://www.nouvelobs.com/social/20221025.OBS65113/franck-riboud-l-entreprise-a-mission-c-est-de-la-com.html

Et la CGT Korian avait déjà communiqué à ce sujet:

https://www.le-fruit-des-amandiers.com/2022/02/korian-entreprise-europeenne-entreprise-a-mission-ouverture-de-l-actionnariat-aux-salarie.e.s.paroles-paroles-paroles-des-mots-pour

8) 2 expertises diligentées par les CSE Senior Nord et Ouest à majorité CGT, FO et Sud (les autres CSE gérés par les autres syndicats n'ont pas voulu faire ces expertises...et ça dit vouloir défendre les salarié.es...) avec le cabinet Diagoris a démontré des irrégularités dans les payes, le maintien du salaire net en cas de maladies, AT,etc. (Article 84 de la convention collective Synerpa).

La CGT Korian avait communiqué à ce sujet:

https://www.le-fruit-des-amandiers.com/2022/10/salarie.es-de-korian-et-les-autres-heures-supplementaires-absences-maladies-accident-du-travail-etc.verifiez-bien-vos-bulletins-de-salaire.html