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14 décembre 2008 7 14 /12 /décembre /2008 18:55
Pour répondre à certains d'entre vous (surtout à Jean), il n'existe pas de 13ème mois, mais seulement une" prime de stabilité" qui est calculée sur la base du salaire minimum conventionnel(c'est à dire la 1ére ligne de la fiche de paye),cette prime ne prend pas en compte l'ancienneté "maison". Cette année cette prime est de 30%, l'année prochaine de 60% et en 2010 de 100%(si elle n'est pas remise en cause lors des prochaines NAO, il faut s'attendre à tout) et oui elle sera versée avec la paye de Décembre.

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commentaires

C
<br /> Pour la pseudo prime de stabilité qui m'a été versée ce mois-ci, je n'ay comprend rien.... Chez nous, ils la verse en deux fois (juin et décembre). Je regarde ma fiche de paye et je vois un montant<br /> de 132 euros. Après calcul ((132x2)X100)/30 ça me donne 880.... mon salaire conventionné est de plus de 1700 euros...il est ou le bug???? merci de m'expliquer car à la direction de mon<br /> etablissement, ils me disent que "non, c'est normal"!!!!<br /> <br /> <br />
Répondre
R
<br /> merci de me contacter en message privé, le lien "contact" est en haut et à droite sur la page "accueil"<br /> <br /> <br />
M
Sur la fiche de paye, il est écrit en première ligne "salaire mensuel conventionnel" et non pas "salaire minimum conventionnel". Cela voudrait-il dire que tous les salariés toucheront la même prime ou qu'elle sera différente pour les employés, les TAM et les Cadres ? On me pose la question sur mon établissement et je ne sais pas répondre. L'un de vous pourrait-il m'aider ?<br /> Merci d'avance
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