Compte rendu de la réunion de lancement du 26 janvier 2009
 
Commencement de la réunion à 10H00.
 
Présent de la direction générale : Madame Alexandra Devic, Isabelle Paris et ?
Monsieur Saunier expert externe spécialisé dans la grille de classification.
CGT : LA DSC ET 1 DS
FO :1 DS
CFDT : LA DSC ET 1 DS.
 
Madame Devic rappelle la nécessité de mettre en place une grille de classification conformément au paragraphe 2 de l'article 3 de l'accord d'entreprise MF 2008.4 du 11 décembre 2008, attire notre attention sur l'importance de l'assiduité, que la délégation reste la même et que sa composition est de 2 personnes maximum (moi comprise).
 
 
Monsieur Saunier nous présente les grands principes de la classification qui est système organisé :
- Réaliser une cartographie des emplois
- Identifier les différents niveaux d'exercice des emplois (niveau 1-niveau 2 ou emplois A - emploi B)
- La modularité dans la description des emplois
- Grille de lecture de classification qui doit être :
.pertinente
.rigoureuse
.cohérente
.pérenne
 
- Hiérarchiser nos métiers
- Résultat de la classification
- Les critères classant
- Le choix des critères sur le choix des métiers
- Le mode d'emploi des critères
- la grille de cotation.
 
Ces principes président à 1 démarche d'une mise en œuvre d'une classification Medica France, avec une vue sur tous les métiers.
Monsieur Saunier fera parvenir ses fiches techniques à Madame Devic qui nous les fera parvenir par mail.
La délégation CGT demande s'il y'aura un changement de coefficient et des salaires conventionnels?
La direction nous répond non.
La CGT propose un travaille sur les fiches de poste.
Madame Devic demande des représentants des filiales, et propose d'inviter des salariés du sanitaire comme 1 cuisinier par exemple, nous lui rappelons aussi que d'un site à l'autre les tâches ne sont pas les même.
La réunion se termine à 12H00 prochaine réunion le lundi 2 mars 2009 à 9H30