COMMUNIQUE DE PRESSE
L’intersyndicale CGT, FO avec les salariés réunis en assemblée générale,
Ont décidé d’être en grève illimitée à partir du lundi 21 mai 2012 à 8h.
Afin de dénoncer l’ambiance sociale irrespirable qui règne sur la CLINIQUE DES TROIS LUCS dans le 12ème à Marseille, situation peu propice à un établissement de soins en psychiatrie.
Depuis le mois de décembre 2011 le climat social, dénoncé à la Direction de CLINEA PARIS, n’a cessé de se dégrader.
Continuellement, la nouvelle direction peu respectueuse envers ses salariés porte atteinte à la cohésion sociale par une politique d’intimidation, de stigmatisation et de division du personnel, instituant ainsi un climat anxiogène et délétère dont le résultat se traduit par une souffrance psychologique du personnel.
Les salariés exigent de meilleures conditions de travail, l’amélioration du dialogue social et l’ouverture de véritables négociations avec la direction du groupe, afin de permettre une vraie prise en charge des besoins des patients.
DS CGT J. DUVAL et RS FO M.DOUSSY
L’INTERSYNDICALE CGT – FO DE LA CLINIQUE
DES 3 LUCS
A l’attention de Monsieur MAZIER
Directeur de la Clinique des Trois Lucs
28, traverse de la Salette
13012 MARSEILLE
Marseille, le 19 Mai 2012
Objet : préavis de grève illimitée
Monsieur le Directeur,
J’ai l’honneur de déposer auprès de vous un préavis de grève à partir du 21 Mai 2012 à
8 heures conformément au 3ème alinéa de la loi n° 777 du 31 juillet 1963.
Les revendications portées par l’action de tous les salariés sont :
- Amélioration des conditions de travail, conserver le binôme infirmiers et aides-soignants pour chaque unité de soins, pour éviter tous risques afférents à la psychiatrie afin de travailler en toute sécurité,
- Réouverture immédiate du dialogue social afin que ce climat anxiogène et délétère cesse,
- Respect et droits des libertés syndicales,
- Pour un véritable emploi, formation, reconnaissance des qualifications,
- Pour la titularisation et la résorption des emplois précaires,
- Pour des augmentations salariales, de reclassements et de reconnaissance des responsabilités.
Bien entendu, nous savons prendre nos responsabilités pour assurer la sécurité et les soins aux malades dans la limite des moyens humains et matériels.
Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de nos salutations distinguées.
DS CGT J.DUVAL et RS FO M.DOUSSY