Les heures supplémentaires chez Medica France.

10 décembre 2010 5 10 /12 /décembre /2010 08:06

Les heures supplémentaires sont celles dépassant la moyenne hebdomadaire en vigueur dans l'établissement. Par exemple: vous avez un cycle de travail à la quatorzaine. Vous travaillez 1 semaine 40h et une autre 30h, cela donne une moyenne de 35h, donc il n'y a pas d'heures supplémentaires à payer sur le mois. Par contre si vous travaillez 44h une semaine et 32h une autre semaine, vous effectuez bien 6h supplémentaires. De la 36^{ème à la 43ème heure incluse,
il ya une majoration de
25% et à partir de la 44ème heure, une majoration de
50%. MEDICA France favorise les heures supplémentaires des
salariés en poste dans la mesure du possible plutôt que d'avoir recours à des CDD ou des interimaires.Cela permet à la fois d'augmenter
les salaires des collaborateurs
qui s'investissent en temps de travail et permet
de garantir une meilleure continuité de prise en charge des résidants et des patients accueillis. A ce
titre le contingent d'heures supplémentaires pour
l'année civile sur la SA
MEDICA France est de 220 heures depuis le l " janvier 2009. Pour les
filiales il est de 130 heures par année civile sauf dispositif différent du fait d'un accord spécifique sur
le sujet ou d'un cycle
de travail différent.}