http://www.boursier.com/actions/actualites/news/korian-medica-encore-une-annee-en-or-609693.html

ET 15€ BRUT POUR LES SALARIE-ES......

~~(Boursier.com) —

Korian Medica aura progressé cette année de 43% en Bourse, Orpea affichant pour sa part un gain annuel de 22%... Profitant d'un secteur de la prise en charge qui continue de séduire les investisseurs, Korian Medica a fait appel au marché de la dette allemand début décembre, en émettant un "Schuldschein" de 358,5 millions d'euros, avec des tranches de maturités 5, 6 et 7 ans. Le placement privé s'est révélé être un très gros succès puisque la forte demande de papier a permis d'atteindre 358,5 ME contre 125 ME prévus. L'opération a ainsi permis à la société de diversifier ses sources de financement dans de bonnes conditions. Pour le 3e trimestre 2014, Korian-Medica a publié un chiffre d'affaires de 630,2 millions d'euros proforma, en hausse de 3,4% en tenant compte des importantes variations de périmètre. Le titre réagit peu ce mercredi à 27,79 euros.

Analystes convaincus

Pour Natixis, le maintien du rythme de croissance est ainsi confirmé : "En année pleine, l'objectif d'un CA proforma de 2,5 MdsE est validé, ainsi que celui d'une légère amélioration de la profitabilité". Conclusion : "Acheter" en visant un cours de 37 euros. Oddo a souligné de son côté un CA du T3 "en ligne avec ses attentes. L'intégration de Medica n'empêche pas le développement ciblé avec une petite acquisition annoncée en Allemagne, ce qui sera positivement lu par le marché" poursuivait le broker qui est à "Achat" sur le dossier avec un cours cible de 31,8 euros. Pour les 9 premiers mois de l'année, le chiffre d'affaires consolidé s'est établi à 1,583 milliard d'euros. Le groupe enregistre ainsi une très forte hausse de +57,4%. Cette croissance s'explique en grande partie par l'intégration de Medica dans le périmètre de consolidation du groupe à compter du 1er avril 2014. Fort de plus de 57.500 lits en exploitation répartis sur 596 établissements et près de 40.000 collaborateurs, la fusion de Korian et Medica a donné naissance au leader européen du marché du Bien Vieillir, avec une position de numéro 1 en France, Allemagne, Belgique et de numéro 2 en Italie. Objectifs en vue "La séquence de croissance des 9 premiers mois de l'année nous conforte dans l'atteinte de nos objectifs financiers pour 2014, à savoir un chiffre d'affaires pro forma de 2,5 MdE et une profitabilité opérationnelle en légère amélioration", a commenté Yann Coléou, le Directeur Général de Korian-Medica.

La Rédaction — ©2014, Boursier.com

http://emploi.domusvi.com/actualites/conditions-de-travail-avancees-concretes-en-residences/

Pour accompagner nos personnels exposés à des conditions de travail parfois difficiles, DomusVi répond à des appels à projets lancés par les ARS. Objectif : agir concrètement sur l’amélioration de la qualité de vie au travail en apportant aux salariés des outils pour prendre conscience de leur état de santé et le préserver, en agissant sur l’environnement de travail. Petit tour de France des projets en cours…

Résidence de Courcelles (Rochefort-sur-Nenon)
Six chambres ont été équipées d'un lève-malade sur rails plafonniers, préservant ainsi le dos des personnels. En complément, des séances hebdomadaires d’activités physiques adaptées avec un professionnel démarreront début 2015.

Résidence Château de Chaillé (Saint-Martin-lès-Melle)
L'aménagement d'une salle de repos - aromathérapie, luminothérapie, fauteuils de repos et poufs ergonomiques – contribue à la détente et au bien-être des personnels. Des séances de sophrologie ainsi que des cours de "Gym at Work" dispensés par Siel Bleu sont proposés aux salariés. Une tablette "prévention des risques professionnels" proposant programmes éducatifs et quiz sur les bonnes pratiques est également disponible.

Résidence Pompairain (Châtillon-sur-Thouet)
Des séances de Reiki (technique d’imposition des mains qui dissipe les nœuds énergétiques à l’origine de certaines tensions) ont été organisées régulièrement en 2014 pour les salariés souhaitant se détendre. L’ergothérapeute de la résidence a suivi la formation "Prévention des Risques liés à l’Activité Physique en secteur sanitaire et social" délivré par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité), ce qui lui a permis de former à son tour les équipes, lesquelles deviennent ainsi les propres acteurs de leur prévention au cours de leur journée de travail.

http://www.ledauphine.com/isere-nord/2014/12/04/clinique-saint-charles-un-statut-cooperatif-propose-par-l-actionnaire

Passer d’un statut commercial à un statut coopératif, c’est l’une des mesures choc que propose Clinicé, propriétaire de la clinique Saint-Charles de Roussillon , pour faire évoluer le dossier de transfert de l’établissement inscrit dans le plan régional de santé en 2012, mais toujours bloqué par l’Agence régionale de santé (ARS) pour qui le projet médical n’est pas encore satisfaisant. Le président de Clinicé, Philippe Libier, évoque aussi d‘autres pistes comme la création d’un hôtel hospitalier pour booster l’ambulatoire avec un coût réduit pour l’assurance maladie , alors que les élus du territoire seront reçus par l’ARS jeudi prochain. C’est aussi jeudi prochain, qu’une marche entre la clinique de Roussillon et l’emplacement de la future clinique de Salaise sera organisée à 10 h 30, à l’initiative du personnel de l’établissement.