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15 avril 2015 3 15 /04 /avril /2015 08:17

Les salariés de Medica réclament leur prime d'intéressement

Au regard des bons chiffres 2014 du groupe Korian-Medica, qui présentait un résultat net part groupe (RNPG) en augmentation de 116,3% par rapport à 2013 (lire ci-contre), les salariés de Medica s'en offusquent : "Il n'y aura pas de participation [...] cette année." Après avoir obtenu du comité d'entreprise (CE) du 3 avril dernier la commande d'une expertise comptable, les salariés ont donc demandé à ce que la séance soit suspendue afin que Yann Coléou, directeur général du groupe Korian-Medica, vienne s'exprimer "dans les quinze jours grand maximum" lors d'un CE extraordinaire, est-il précisé sur le site des salariés de l'entreprise. En l'attente, le CE demande une compensation de 300 euros minimum pour la prime d'intéressement des salariés de Medica, revendication portée par l'ensemble des organisations syndicales.

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15 avril 2015 3 15 /04 /avril /2015 07:34

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15 avril 2015 3 15 /04 /avril /2015 06:45

Bravo Nourredine!!!

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15 avril 2015 3 15 /04 /avril /2015 06:32

Sur Chasseneuil du Poitou!!!!!

Korian/Medica: et c'est parti (2)!!!

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14 avril 2015 2 14 /04 /avril /2015 21:18

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14 avril 2015 2 14 /04 /avril /2015 17:09

~~bonsoir,

ça commence à remonter: photos, tracts!!!!!!!!! hihihihihihihi CA MARCHE!!!!!!!!!! dès demain, faites nous remonter par mails, textos, Facebook, pigeon voyageur, comme vous voulez, toutes vos initiatives, ce sera un succès malgré leurs discours lénifiants: alors 1 coup c'est un contrôle fiscal et 1 coup c'est un contrôle URSAFF.............

ils nous prennent pour des cons, ne nous laissons pas faire, une seule solution: LA LUTTE!!!!

Et ne vous laissez pas impressionner par leurs menaces, C'EST NOUS QUI AVONS LE RAPPORT DE FORCE.

Le 23 avril, devant Yann Coléou, nos revendications CGT seront:

- le versement de la prime d'intéressement de 300€ net pout TOUT les salarié-es de Medica SA, filiales comprises,

- a minima les 20€ brut prévu pour le 1 juillet 2015 doivent devenir 20€ net avec rétroactivité au 1 janvier 2014 pour TOUT les salarié-es filiales comprises, puisqu'il s'agit des NAO de.....2014!!!!!!!!!!!

- toujours puisqu'il s'agit des NAO de 2014, la rétroactivité des 750€ de prime pour l'obtention du diplôme AS et AMP, au 1 janvier 2014,

- l'ouverture dès fin avril des NAO 2015 avec à l'ordre du jour principal, la revalorisation des salaires pour TOUT les salarié-es filiales comprises.

Aujourd'hui ce sont les cacahuètes, demain on leur sert l'apéro et nous réservons une big surprise pour le plat de résistance!!!!

Mais ça, chuuuuuuuuuuuuuuuuuut!!!!!!!!!!! vous le saurez en temps et en heure!!!!!!!!!!!!!!!!!

bises à toutes et à tous, bonne lutte pour demain, on reste à votre dispo,

Cynthia et Albert

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14 avril 2015 2 14 /04 /avril /2015 13:09

Ils racontent n'importe quoi pour casser le mouvement....ils ont peur!!!!!!!!!!!hahahahahaha!!!!!

lire ci dessous leur "argumentaire":

Extraits:

" comme prévu je suis allée au rv avec la direction régionale et la DRH qui ont bien gentiment essayé de nous dissuader de bouger dans l'établissement en nous disant :

que le dossier pour un nouvel ehpad passait le 16 avril en commission à l'ars et qu'un mouvement de grève serait préjudiciable au projet...

que je devais faire attention à la manipulation des syndicats en vue de prochaines élections en fin d'année...

que les delegués syndicaux sont de mauvaise foi car parfaitement au courant des redressements fiscaux de medica...

que je ne connais sans doute pas tous les "vrais" chiffres...

Bon voilà en gros le discours, ils ont essayé de m'intimider quand meme. Ce qui est con pour eux c'est qu'on est tous motivés on prepare un rassemblement devant la résidence demain après midi. ON LACHE RIEN!!!

ON LACHE RIEN!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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14 avril 2015 2 14 /04 /avril /2015 09:24

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13 avril 2015 1 13 /04 /avril /2015 16:32

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12 avril 2015 7 12 /04 /avril /2015 16:29

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