13 juin 2013 4 13 /06 /juin /2013 08:59

CGT Medica France.

Après la création du syndicat CGT à la Mapi de Sarcelles, un autre syndicat CGT vient de voir le jour:

Le Syndicat CGT Medica France/Nord de France né le 5 juin, son secretaire général est notre ami Noureddine Aghanbou, ci dessous son premier tract appelant à la manif du 15 juin:

15 juin 2013 ok

Et on s'équipe aussi au collectif, présentation de nos drapeaux!!!!!!!!!!!!!

132

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13 juin 2013 4 13 /06 /juin /2013 06:19

13 ème congrès du Synerpa.

Discours ..

Emplois d avenir

Residences services

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12 juin 2013 3 12 /06 /juin /2013 17:37

Les cliniques attaquent la France pour "distorsion de concurrence" avec l'hôpital public.

http://www.challenges.fr/economie/20130528.CHA9959/les-cliniques-attaquent-la-france-pour-distorsion-de-concurrence-avec-l-hopital-public.html

La Fédération hospitalière privée demande à Bruxelles d'enquêter sur le financement par l'Etat des hôpitaux publics qui se ferait au détriment des établissements privés.

Marisol Touraine, ministre de la Santé, lors d'une visite de l'hôpital Henri Mondor, le 28 février. (ALIX WILLIAM/SIPA)

Par Guillaume Mollaret, correspondant à Montpellier

Les cliniques françaises vont prochainement demander à la Direction générale de la Concurrence de la Commission européenne "l'ouverture d'une enquête formelle contre la France pour distorsion de concurrence et financement discriminatoire au détriment des cliniques et hôpitaux privés." Cette requête émanant de la branche chirurgie obstétrique de la Fédération hospitalière privée (FHP-MCO) vise en fait à rétablir une équité entre les remboursements d’actes faits aux hôpitaux publics et privés, fixés par l’Etat.

Selon un rapport au parlement sur la convergence tarifaire du ministère de la Santé, pour une prestation de soins similaire, les tarifs des cliniques sont en moyenne de 22% inférieurs en moyenne à ceux des hôpitaux publics. Selon la FHP-MCO, cet écart représenterait annuellement "7 milliards d’euros" de manque à gagner pour les cliniques françaises.

1.500 euros de moins pour enlever le sein atteint d'une tumeur cancéreuse

Parmi les exemples fournis par cette fédération, une appendicectomie compliquée de niveau 1 est remboursée 3.161 euros par l’Assurance maladie à l’hôpital public contre 1.892 euros à la clinique, soit une différence de 1.269 euros par acte. Même constat sur les mastectomies (enlèvement du sein) totales pour tumeur maligne remboursés 4.087 euros au CHU contre 2.587 euros à l’hôpital privé, soit 1.500 euros de différence par opération.

"Les tarifs financent le même type d'activité, le financement doit donc être égal", fulmine Lamine Gharbi, président de la FHP-MCO, qui tient en ce milieu de semaine sa convention annuelle à la Grande Motte. Et le patron de clinique d’affirmer: "Ces aides d'Etat déguisées sont coûteuses pour la Sécurité sociale. 7 milliards d'euros pourraient être économisés chaque année si la convergence des tarifs hospitaliers public/privé était réalisée. En Allemagne, la convergence tarifaire achevée en 2009 a permis de réaliser 11 milliards d'euros d'économie par an."

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11 juin 2013 2 11 /06 /juin /2013 06:48

Adresse aux salarié(e)s, manifestation du 15 juin, Nathalie Gamiochipi,Secretaire Générale de la Fédération Santé et Action Sociale.

58.13 adr..

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10 juin 2013 1 10 /06 /juin /2013 06:53

Vivalto Santé.

http://www.vivalto-sante.com/

Achat de la clinique générale d'Annecy par Vivalto Santé

C'est quoi Vivalto ? Le groupe Vivalto Santé :

"Leader du Grand Ouest dans le domaine de l’hospitalisation privée, le Groupe Vivalto Santé a été créé en 2009 par Daniel Caille et des médecins bretons à l'occasion de la reprise fin 2009 de trois établissements : le CHP Saint-Grégoire (Rennes), la Clinique Pasteur Lanroze (Brest), la Clinique de la Côte d'Emeraude (Saint-Malo)."

Animé par une dynamique d’expansion constante, Vivalto Santé est aujourd’hui à la tête d’un réseau de 8 établissements de santé privés, surement 9 maintenant si on a tout compris !

Il détient désormais deux tiers des parts et les praticiens annéciens, un tiers. Ces derniers sont donc une cinquantaine, sur les 80 que totalise l’établissement, à être actionnaires.

En 2001 on pouvait lire dans l'express sur Daniel Caille : Pour La Poste, le recrutement d'un homme du privé comme directeur général est une première ; pour Daniel Caille, passer d'un poste de directeur général adjoint de Vivendi Universal à celui de n° 2 d'une entreprise publique est " un exemple parfait de défi dans une carrière ".

Dans Challenges : Le groupe du créateur de Générale de santé (cliniques) a des intérêts dans la santé (Vivalto), l’immobilier (Laurad-Laforêt), et des actifs au Luxembourg et en France. 227ème fortune en France, en 2012 120 M€.

Le groupe Vivalto Santé

24/05/13 - 18h01 - HOSPIMEDIA |

Le groupe Vivalto Santé, à la tête d'un réseau de neuf établissements de santé privés*, vient de reprendre le 23 mai la clinique générale d'Annecy : il devient ainsi actionnaire à 68% avant de posséder en juillet prochain la totalité du capital de la clinique. Celle-ci totalise un Chiffre d'affaires (CA) de 29 millions d'euros, 171 places, 287 salariés et 80 praticiens. Et dispose de cinq pôles d'activité : un service d'anesthésie, cancérologie, chirurgie, médecine, radiologie et une maternité de niveau 1 qui a réalisé 1 360 naissances en 2012. À cela s'ajoute l'ouverture prochaine d'un service d'urgences. Changement également au sein de la direction : le Dr Laurent Lafosse, ex-Président directeur général (PDG) de la clinique, va devenir vice-président de l'établissement.

Avec ce nouveau rachat, Vivalto Santé souligne sa volonté de développer une plateforme régionale en Rhône-Alpes. Son CA est désormais porté à 239 millions d'euros, les lits à 1 702, les salariés à 2 464 et les praticiens au nombre de 749. Dans un communiqué, le groupe rappelle sa détermination de construire un "réseau d'établissements sur un maillage territorial régional performant, au service du soin de proximité". L'organisation régionale de ces établissements, est-il indiqué, permet d'améliorer la prise en charge des patients en "créant des synergies médicales et des moyens facilités".

Lina Tchalabi

* Le groupe Vivalto Santé a depuis 2009 intégré le CHP Saint-Grégoire (Rennes, Ille-et-Vilaine), la clinique Pasteur Lanroze (Brest, Finistère), la clinique de la Côte d'Émeraude (Saint-Malo, Ille-et-Vilaine), la polyclinique de la Baie (Avranches, Manche, lire notre sujet du 28/02/2012), la clinique Sourdille (Nantes, Loire-Atlantique), la polyclinique de Rance (Dinan, Côtes-d'Armor, lire notre sujet du 18/01/2012), la polyclinique de Kério (Pontivy, Morbihan, lire notre sujet du 01/06/2012), la clinique Sainte-Marie (Châteaubriant, Loire-Atlantique) et le centre médico-chirurgical de l'Europe (Port-Marly, Yvelines).

http://www.ledauphine.com/haute-savoie/2013/05/24/la-clinique-generale-d-annecy-a-ete-rachetee-par-vivalto-sante

http://www.magazine-annecy.com/magazine-annecy-74/categories/actualites-annecy-a-la-une/annecy/270-achat-de-la-clinique-generale-d-annecy-par-vivalto-sante.html

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9 juin 2013 7 09 /06 /juin /2013 20:58

Concernant la possibilité de requérir la présence du commissaire aux comptes lors de la présentation des résultats aux élus.

Le CCE peut effectivement convoquer le commissaire aux comptes dans le cadre de l’examen annuel des comptes sans que l’employeur ne puisse refuser, en s’appuyant sur l’article L 2323-8 du code du travail qui dispose que :

Art. L. 2323-8 du code du travail

« Dans les sociétés commerciales, l'employeur communique au comité d'entreprise, avant leur présentation à l'assemblée générale des actionnaires ou à l'assemblée des associés, l'ensemble des documents transmis annuellement à ces assemblées ainsi que le rapport des commissaires aux comptes.

Le comité peut formuler toutes observations sur la situation économique et sociale de l'entreprise. Ces observations sont transmises à l'assemblée des actionnaires ou des associés, en même temps que le rapport du conseil d'administration, du directoire ou des gérants.

Le comité peut convoquer les commissaires aux comptes pour recevoir leurs explications sur les différents postes des documents communiqués ainsi que sur la situation financière de l'entreprise.

Les membres du comité d'entreprise ont droit aux mêmes communications et copies que les actionnaires, aux mêmes époques, dans les conditions prévues par les articles L. 225-100 et suivants du code de commerce. »

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8 juin 2013 6 08 /06 /juin /2013 17:30

MEDICA a reçu le 29 mai le Trophée du Développement Durable dans la catégorie "Initiative environnementale - énergie bâtiment eau".

http://www.bfmtv.com/economie/medica-distingue-actions-maitrise-l-and-8217-energie-trophee-developpement-durable-etablissement-sante-528502.html

MEDICA a reçu le 29 mai le Trophée du Développement Durable dans la catégorie "Initiative environnementale - énergie bâtiment eau", lors des rencontres du développement durable qui se tenaient sur le Salon de la Santé et de l'Autonomie, Porte de Versailles à Paris.

Le groupe MEDICA remporte ce Trophée ex aequo avec le Centre Hospitalier Régional d'Orléans et l'Institut Saint Pierre de Palavas Les Flots.

Ce trophée décerné par un jury composé d'hospitaliers et de représentants des fédérations hospitalières aux établissements de santé porteurs d'initiatives en matière de développement durable, vient récompenser l'action engagée par MEDICA début 2012 pour mieux maîtriser les consommations énergétiques de ses établissements.

Le projet de MEDICA consistait à installer au sein de ses établissements des capteurs permettant de mesurer les quantités de gaz, d'eau et d'électricité consommées ainsi que les taux d'émission de CO₂.

Déployé sur l'ensemble de l'année 2012 avec l'intervention des experts de la société NetSeenergy, filiale d'EDF, ce projet a permis d'équiper 140 établissements du groupe à fin décembre 2012 (soit presque la totalité des EHPAD MEDICA en France).

La généralisation de l'installation de ces capteurs permettra à terme un pilotage performant de l'empreinte écologique et des consommations énergétiques. 10 à 15% d'économies sont attendues une fois l'outil déployé sur l'ensemble des établissements du groupe.

A PROPOS DU GROUPE MEDICA

Créé en 1968, le Groupe MEDICA, acteur de référence de la prise en charge de la dépendance pérenne et temporaire en France, intervient dans le secteur "EHPAD" (Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) en France et en Italie et dans le secteur Sanitaire, avec des établissements de Soins de Suite et de Réadaptation et des cliniques psychiatriques. Sur ces 2 secteurs, le Groupe MEDICA dispose au 31 mars 2013 d'une capacité d'accueil totale de plus de 16 800 lits et emploie plus de 10 700 collaborateurs.

MEDICA est cotée sur NYSE Euronext Paris depuis février 2010 - Compartiment B - Eligible au SRD «long-seulement». MEDICA fait partie des indices SBF 120, Euronext CAC Healthcare, MSCI France Small Cap et Gaia Index.

Code : MDCA - ISIN : FR0010372581 - Reuters : MDCA PA - Bloomberg : MDCA FP

Site Internet : www.groupemedica.com

Presse:
MEDICA
Isabelle Moinot, 01 41 09 95 38
isabelle.moinot@medicafrance.fr
ou
Eudoxie PR
Agnès Gilbert, 01 70 38 25 54
a.gilbert@eudoxie-pr.com

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7 juin 2013 5 07 /06 /juin /2013 21:07

Vitalia:Hébergement des données de santé : Vitalia fait confiance à SFR Business Team.

http://room.sfrbusinessteam.fr/article/hebergement-donnees-sante-vitalia-fait-confiance-sfr-business-team

Pour héberger les données de santé de ses établissements, VITALIA - deuxième groupe d'hospitalisation privée de France - a choisi SFR Business Team. Témoignages de Jean-Michel Culioli, Directeur Systèmes d'information du Groupe VITALIA et de Benjamin Revcolevschi, Directeur Services & Cloud, SFR Business Team.

SFR Business Team a obtenu l'agrément d'hébergement des données de santé. Dans quel cadre ?
Benjamin Revcolevschi : SFR Business Team, la branche professionnelle du groupe SFR, est hébergeur de données depuis plus de 10 ans et dispose de 6 datacenters en France. Nous avons obtenu l'agrément* d'hébergement des données de santé à caractère personnel en mars 2012, ce qui valide officiellement notre capacité à assurer la sécurité et la confidentialité des données de santé qui nous sont confiées. Ceci nous permet d'accompagner pleinement nos clients dans leurs démarches d'externalisation de leur système d'information et leur adoption du cloud computing.

Qu'est-ce qui a amené un professionnel de la santé aussi important que VITALIA à adopter la solution d'hébergement des données de santé proposée par SFR Business Team ?
Jean-Michel Culioli : le groupe VITALIA s'est constitué à partir de 2006 par le rachat successif de 47 établissements, dans lesquels exercent 2 200 praticiens. Les logiciels historiques des établissements étaient hébergés localement. En 2011, le choix stratégique d'un dossier patient informatisé unique pour tous les établissements impliquait un hébergement mutualisé. L'examen des lourdes contraintes imposées par l'agrément d'hébergeur de santé a conduit VITALIA à externaliser cet hébergement. Au terme d'une consultation d'un an, nous avons retenu la solution de SFR Business Team, qui incluait le réseau VPN et l'hébergement, avec des engagements forts de qualité de service.

Quels sont les moyens déployés par SFR Business Team pour assurer cet hébergement des données de santé ?
Benjamin Revcolevschi : notre rôle est de faciliter à nos clients l'accès à l'hébergement de données de santé, très réglementé et exigeant. Nos équipes ont ainsi visé un haut niveau de sécurité tout en assurant des coûts maîtrisés. Cela a été l'occasion d'un travail de fond aux niveaux technique et organisationnel pour l'hébergeur que nous sommes. Nous avons choisi les technologies les plus fiables pour tenir nos engagements en termes de sécurité, de traçabilité, d'intégrité et de pérennité des données. Mais la sécurité des données de santé est avant tout une responsabilité humaine, et à ce titre nos équipes sont particulièrement sensibilisées à leur gestion. Le tout sous les conseils et le contrôle de notre responsable de la sécurité informatique et de notre médecin hébergeur, garants de nos processus.

Comment s'est passée la collaboration entre vos équipes et celles de SFR Business Team ?
Jean-Michel Culioli : pour résumer, je dirais agilité et coopération. Les équipes d'avant-vente ont réalisé avec la DSI de VITALIA un travail remarquable, astucieux et innovant, d'architecture technique, au-delà des propositions de l'éditeur. Ensuite, la mise en place de la plateforme a pris environ 10 mois, dans un contexte d'échange, d'initiative et d'amélioration permanents, dont SFR Business Team a été le pivot.

SFR Business Team a noué d'importants partenariats avec des acteurs référents tel que Fujifilm. Dans quel but ?
Benjamin Revcolevschi : nous hébergeons les données de santé de Fujifilm Medical Systems, pour ses activités d'intégrateur de solutions d'imagerie médicale en mode SaaS. Plus généralement, nous apportons nos services à de nombreux éditeurs de logiciels ou de services liés à la santé. Nous les aidons à migrer leurs solutions vers des modèles SaaS**, tout en bénéficiant de notre agrément d'hébergeur de données de santé.

Nous proposons aussi des solutions pour la gestion de la relation client dans le domaine de la santé, telles que des services vocaux interactifs ou d'accueil téléphonique, et une palette d'outils de communication multicanal (SMS ou email de confirmation de rendez-vous, prise de médicaments, etc.). Nous sommes également concepteurs de systèmes de surveillance mobiles, tel que m-Alert, actuellement exploité par le Samu du 93. Notre capacité d'accompagnement dans la santé est sans conteste la plus complète du marché.

* L'agrément est soumis à l'Agence des systèmes d'information partagés de santé (Asip Santé).
** Software as a Service

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6 juin 2013 4 06 /06 /juin /2013 06:42

Medica France: AG et crétion du " Syndicat CGT de la Mapi de Sarcelles".

Une Assemblée Générale des salarié(e)s a eu lieu le 5 juin pour fêter la création du « Syndicat CGT de la Mapi de Sarcelles » :

Composition du bureau :

Secretaire : Cynthia Mouyombo (notre DSC préférée!!!),

Secretaire adjointe : Brigitte Marette,

Trésorière : Gina Mele,

Trésorière adjointe : Aminata Fall,

Membres de la CE : Hadj Bensaoula, Mamadou Diallo, Soumaya.

A l'ordre du jour de cet AG, divers points ont été abordés :

Le tri du linge,
Matériel défectueux en cuisine,
Pose des CP,
Divers soucis et problèmes qui se posent malheureusement sur la plupart de nos établissements,

Cynthia a rappelé la lutte de la Résidence Clairefontaine du Cannet et a insisté sur la solidarité des salarié(e)s pour établir un véritable rapport de force envers la direction.

Un point a été fait sur les négociations avec la direction générale, sur le travail des négociateurs(trices) CGT.

L'actualité sociale : l'ANI, la manif du 15 juin, la situation dans les différents établissements ont été évoqués par Cynthia et Albert.

4 heures(!) de débat, de discussions, de bataille d'idées ont eu lieu au cours de premier après midi ensoleillé !!!!!! ce qui prouve la vitalité et la motivation de l'ensemble des salarié(e)s.

Plusieurs dizaines de salarié(e)s sont venus durant cet après-midi, même celles et ceux qui étaient en repos, pour participer à cette AG.

Le collectif CGT Medica France, les administrateurs du blog et l'ensemble des syndiqué(e)s CGT se félicitent et soutiennent la création de ce syndicat qui intervient après celui de Lille initié par notre camarade Nourredine dont nous reviendrons très prochainement sur le blog pour vous le présenter.

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5 juin 2013 3 05 /06 /juin /2013 21:03

Une maison de retraite faisait-elle travailler un agent d'entretien ...

Une maison de retraite faisait-elle travailler un agent d'entretien ...
France Bleu
Une crise qui a connu un pic à l'automne avec plusieurs maisons de retraites en grève en Touraine. Et bien, un nouvel exemple de ce manque de moyens. Un ancien employé contractuel de la maison de retraite de Luynes assure qu'il a fait des tâches ...