6 décembre 2012 4 06 /12 /décembre /2012 07:53

Medica France: mais que va-t'on faire de tout cet argent?

http://www.zonebourse.com/MEDICA-5964672/actualite/MEDICA-SG-reste-a-l-Achat-15537727/

MEDICA : SG reste à l'Achat

22/11/2012| 13:50
Société Générale a renouvelé sa recommandation d'Achat sur Medica avec un objectif de cours de 17 euros. Le bureau d'études a jugé que le crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi devrait atteindre 4 millions d'euros en vitesse de croisière à comparer à un résultat net de près de 50 millions d'euros cette année selon les prévisions de la banque et de 61 millions en 2014. Ce bénéfice potentiel est supérieur à la pénalité potentielle de l'ordre de 1,5 millions d'euros en vitesse de croisière, liée à la moindre déductibilité fiscale des frais financiers.

Pour rappel, le crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) instauré par le
gouvernement français dans le cadre du Pacte national pour la croissance, la compétitivité et l'emploi, sera calculé sur la masse salariale brute correspondant
aux salaires des effectifs basés en France compris entre 1 et 2,5x le salaire minimum (Smic).

Le CICE permettra un allègement du coût du travail de 20 milliards en vitesse de croisière (dont 10 milliards dès 2013 puis 5 milliards de plus par an en 2014 et 2015), soit 6% de la masse salariale brute considérée.

Selon Société Générale, cette mesure, serait favorable aux groupes dont la masse salariale est importante relativement à leur chiffre d'affaires et dont une grande partie des salariés sont localisés en France. Son impact relatif sur le résultat net
sera d'autant plus significatif que le ratio Résultat Net/Chiffre d'affaires sera faible.

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5 décembre 2012 3 05 /12 /décembre /2012 22:46

Vitalia: fin de vie annoncée pour la clinique de Paray-le-Monial.

Fin de vie annoncée pour la clinique de Paray-le-Monial
EspaceInfirmier.com
Le tribunal administratif de Dijon a rejeté le recours en référé déposé par le groupe Vitalia, après le retrait par l'ARS de l'autorisation de chirurgie de ...

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5 décembre 2012 3 05 /12 /décembre /2012 07:36

Une niche? c'est pas là ou l'on met les chiens?

http://www.lemonde.fr/economie/article/2012/12/04/immobilier-locatif-jouez-les-niches_1799547_3234.html

Immobilier locatif : jouez les niches !

LE MONDE ARGENT | 04.12.2012 à 10h36• Mis à jour le 04.12.2012 à 17h19Par Jérôme Porier

...Les résidences de services sont plus accessibles. Il y en a trois catégories : les résidences médicalisées pour personnes âgées, les résidences étudiantes et celles de tourisme. Avec le régime Censi-Bouvard, vous pouvez obtenir une réduction d'impôts de 11 % du prix d'acquisition (limité à 300 000 euros, soit 33 000 euros sur neuf ans), à condition que le logement soit loué pendant la période. L'investisseur délègue la gestion du bien à un exploitant, qui s'occupe de tout. Mais si ce professionnel connaît des difficultés, il peut chercher à diminuer le loyer, voire faire faillite. Le risque de se retrouver dans une impasse est alors réel, car la réduction d'impôt est conditionnée à la location du bien. "Il vaut donc mieux privilégier les leaders du marché, Orpéa, Korian, GDP Vendôme ou Medica dans les résidences médicalisées, ou Pierre et vacances dans le tourisme", conseille Daniel Znaty, directeur immobilier de l'Union financière de France (UFF).

Pour l'impôt sur le revenu, les loyers (nets de TVA) entrent dans la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) et bénéficient d'une fiscalité clémente. Le dispositif Censi-Bouvard devait se terminer au 31 décembre 2012, mais le projet de loi pour 2013 prévoit de le prolonger jusqu'en 2016. Plutôt que d'opter pour le régime Censi-Bouvard, certains investisseurs choisissent le régime réel, qui leur permet de déduire de leurs revenus fonciers les charges du logement, les intérêts d'emprunt et, surtout, l'amortissement des murs sur 30 ans et du mobilier sur 5 à 10 ans. Au final, investir dans une résidence de services permet donc de minorer, voire d'annuler la part imposable de ses revenus. Avant charges et impôts, le rendement moyen d'un tel investissement est compris entre 4 % et 5 %.

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4 décembre 2012 2 04 /12 /décembre /2012 22:25

Convention collective CCU 2002/Synerpa à télécharger.

Convention collective

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3 décembre 2012 1 03 /12 /décembre /2012 22:18

Générale de santé: Offre de soins Générale de Santé et l'hôpital Européen de Marseille ...

Offre de soinsGénérale de Santé et l'hôpital Européen de Marseille ...
Hospimedia (Abonnement)
Le groupe Générale de Santé et l'hôpital Européen de Marseille, qui devrait prochainement ouvrir ses portes, ont amorcé des discussions stratégiques sur leurs activités en vue d'un "rapprochement éventuel de certaines activités", indiquent l ...
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2 décembre 2012 7 02 /12 /décembre /2012 22:16

Korian.

Korian : L'action est en bas de cycle, valorisation au plancher
Le 1er exploitant privé français d'établissements de prise en charge globale de personnes dépendantes gère 162 sites en France, 22 établissements en I ...
www.abcbourse.com/.../korian_l_action_est_en_bas_de_cycle...

Première visite de la maison de retraite Korian le Diamant
Deux mois après une cérémonie identique à la maison de retraite Charles Aveline, nous avons assisté lundi dernier à la cérémonie du drapeau du nouvel ...
www.joaquimpueyo.com/?p=3747

84 chambres bientôt à la maison de retraite Korian , Alençon 20/11 ...
84 chambres bientôt à la maison de retraite Korian - Alençon. mardi 20 novembre 2012. Visite d'une chambre témoin par Joaquim Pueyo, député-maire d' ...
www.ouest-france.fr/.../actuLocale_-84-chambres-bientot-a-la-...

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1 décembre 2012 6 01 /12 /décembre /2012 22:14

Orpéa.

Orpea : en ligne après le troisième trimestre - Boursier.com
Avec une croissance de 16% de son activité sur 9 mois, ORPEA confirme, avec confiance, l'atteinte de son objectif annuel de 1,43 MdE en 2012,......
www.boursier.com/.../orpea-en-ligne-apres-le-troisieme-trimes...

ORPEA : confirme ses objectifs | Zone bourse
Orpea a annoncé un chiffre d'affaires en hausse de 16% et de 8,3% en croissance organique sur 9 mois à 1051 milliard d'euros. Le spécialiste de la prise en ...
www.zonebourse.com/.../ORPEA-confirme-ses-objectifs-1550...

Orpea accélère au 3T et confirme ses objectifs annuels
L'exploitant de maisons de retraite et de cliniques privées Orpea a confirmé mercredi son objectif de chiffre d'affaires annuel, après une accélération de sa ...
www.boursorama.com/.../orpea-accelere-au-3t-et-confirme-ses...

ORPEA: forte augmentation du CA à l'international. - Cercle Finance
(CercleFinance.com) - ORPEA a réalisé un chiffre d'affaires du 3ème trimestre de ... ORPEA confirme la dynamique de croissance enregistrée depuis le début ...
www.cerclefinance.com/default.asp?pub=valactu&art...

Cotation de Orpea, en séance - Accueil étudiants
Cotation de Orpea en direct à la Bourse de Paris. ... Orpea. ticker: ORP / ISIN : FR0000184798La bourse de Paris ferme dans 0h6min. 1 jour · 2 jours · 5 jours ...
school.abcbourse.com/.../display-FR0000184798p.aspx

Orpea: Bryan Garnier à l'achat après le - Bourse - La Tribune
Retrouvez toute l'actualité de la bourse en temps réel et les derniers évènements qui ont marqués le cours de ces derniers jours.
bourse.latribune.fr/.../orpea-bryan-garnier-a-lachat-apres-le-ca...

Accélération de la croissance du chiffre d'affaires d'Orpea ...
PARIS (Reuters) - Orpea a vu la croissance de ses ventes accélérer au troisième trimestre grâce notamment à ses performances à l'international et le...
www.challenges.fr/.../acceleration-de-la-croissance-du-chiffre-...

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30 novembre 2012 5 30 /11 /novembre /2012 22:08

Générale de santé.

Congrés SFTS 2012 à Grenoble - Générale de Santé
Dr PUIG était au congrès cette année, il a été élu au bureau. Elections 2012 Lors de ce congrès il a présenté un diaporama que voici : rééducation post op ...
www.generale-de-sante.fr/.../Congres-SFTS-2012-a-Grenoble

Semaine de Sécurité Patient du 26 au 30 novembre 2012 - Clinique ...
Pour la 2ième année consécutive, la clinique de Fontaine participe à la semaine de sécurité des patients, organisée par le Ministère des affaires sociales et de ...
www.generale-de-sante.fr/.../Semaine-de-Securite-Patient-du-2...

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29 novembre 2012 4 29 /11 /novembre /2012 21:43

Korian:Bordeaux Caudéran : grève majeure à la clinique des Grands-Chênes.

La clinique des Grands-Chênes de Bordeaux-Caudéran, établissement de rééducation qui accueille 132 patients subit ce jeudi quelques difficultés

La clinique des Grands-Chênes de Bordeaux-Caudéran, établissement de rééducation qui accueille 132 patients subit ce jeudi quelques difficultés (Fabien Cottereau)

Sur 200 salariés 198 sont en grève toute la journée. Le personnel conteste « la gestion du groupe Korian » propriétaire de l'établissement depuis un an et demi et notamment « la perte d'acquis sociaux ».

Ce matin la négociation avec la direction n'a pu s'ouvrir, du personnel venant d'autres établissements de soins a été sollicité pour s'occuper des patients. Les grévistes entendent poursuivent leur action demain.

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28 novembre 2012 3 28 /11 /novembre /2012 22:47

Les moyens d'action des délégués du personnel.

POUR INFO ;

Les moyens d'action des délégués du personnel
Le délégué bénéficie pour accomplir sa mission d'un crédit d'heures de délégation de 15 heures par mois dans les entreprises d'au moins 50 salariés, de 20 heures dans cadre de la délégation unique du personnel, de 10 heures dans les autres cas, pour chaque délégué titulaire (sauf circonstances exceptionnelles justifiant un dépassement). Ces heures sont considérées et payées comme temps de travail. De plus, des réunions avec l'employeur doivent se tenir au moins une fois par mois, sur convocation du chef d'entreprise. L'absence d'une telle réunion ne peut être justifiée que par le refus ou la défection des délégués eux-mêmes. Ceux-ci ont la possibilité de s'y faire assister par un représentant syndical. Les délégués du personnel posent leurs questions par écrit 2 jours avant la réunion. L'employeur doit y répondre par oral au cours de la réunion et par écrit dans un délai de six jours. Les questions ainsi que les réponses sont portées sur un registre tenu à la disposition du personnel un jour ouvrable par quinzaine.
ATTENTION : L'employeur n'est pas dispensé de tenir la réunion à la date prévue si les délégués ne lui ont fait parvenir aucune question écrite dans les délais prévus. Il pourra se contenter de ne pas répondre à toute réclamation verbale qui n'aura pas été précédée d'une note écrite.