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17 novembre 2011 4 17 /11 /novembre /2011 08:03

mardi 15.11.2011, 05:24 - La Voix du Nord

 Le quartier de la Fraternité, alias le site de l'ancienne fonderie : les travaux ont commencé en août. Le quartier de la Fraternité, alias le site de l'ancienne fonderie : les travaux ont commencé en août.

| AMÉNAGEMENT |

Les deux maires insistent : le projet du quartier de la Fraternité, relativement atypique, s'est fait en bonne intelligence, entre les deux communes limitrophes, Jeumont et Marpent. Résultat, d'ici 2013 devraient sortir de terre, sur le terrain dit de l'ancienne fonderie, un EHPAD et 68 logements.

 

PAR MYRIAM ZENINI

mzenini@lavoixdunord.fr

C'est sur le terrain dit de l'ancienne fonderie que ce projet commun doit voir le jour. Autrement dit, un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes), dont la capacité d'accueil prévue est de 90 lits, mais aussi 68 logements, individuels, collectifs et en accession à la propriété.

Alors que les travaux ont démarré en août, l'EPHAD devrait être fin prêt au cours du premier trimestre 2013, indique un document d'information conçu par Bouygues immobilier, le promoteur du projet. Après sa réalisation, ledit promoteur a prévu de céder l'établissement à Medica France, une structure qui gère des établissements privés.

Côté logements, c'est plutôt entre le deuxième trimestre 2013 et le 1er trimestre 2014 que les travaux doivent s'achever. Cette fois, le même promoteur cédera les habitations au bailleur social Partenord. Plus précisément, le terrain doit héberger, au final, seize logements (T2, T3, T4), 24 habitations en béguinage (T2 et T3) et 28 maisons.

Particularité du projet : il est situé à la fois sur les territoires de Jeumont et de Marpent. Toutefois, indique Jean-Marie Allain, maire de la deuxième commune, c'est au départ lui qui s'est intéressé au devenir des anciennes friches, un espace de six hectares près du terrain de foot de Marpent. La Fonderie, fermée dans les années 1970, a été laissée à l'abandon pendant plusieurs années. Après une mise en vente au début des années 2000, « le site a été acheté par un privé qui a nettoyé le plus gros du terrain », indique Jean-Marie Allain, qui convoitait le site. Puis « le terrain est à nouveau resté en sommeil ». Il est ensuite cédé à Bouygues. Entre-temps, la mairie, qui avait prévu d'y établir un établissement de santé, obtient les autorisations nécessaires. Au total, l'EHPAD devrait coûter 12 millions d'euros à Médica et le rachat des logements, entre huit et neuf millions d'euros à Partenord, indique Benjamin Saint-Huile, maire de Jeumont. L'Agglo devrait contribuer financièrement à ce projet par le biais de l'aide à la pierre, à hauteur de 490 000 E et, en se chargeant de l'assainissement de la partie logements pour 310 000 E. •

http://www.lavoixdunord.fr/Locales/Maubeuge/actualite/Autour_de_Maubeuge/De_Jeumont_a_Bavay/2011/11/15/article_a-jeumont-et-marpent-un-ehpad-et-des-log.shtml

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14 novembre 2011 1 14 /11 /novembre /2011 21:58

jeudi 10.11.2011, 05:23 - La Voix du Nord

 La manifestation a eu lieu mardi matin. La manifestation a eu lieu mardi matin.

| ACTUALITÉ LOCALE |

Mardi, une manifestation a eu lieu devant la maison de retraite du groupe Korian, ...

 

Grande Rue à Roubaix (nos éditions de dimanche et d'hier). Le but était de soutenir Hadjila Zouggache, déléguée CGT, qui fait l'objet d'une mise à pied de la part de sa direction. Une sanction qualifiée par le syndicat « d'injustifiée et de disproportionnée ».

« Ce n'est pas notre point de vue », réplique pour sa part Laurent Dodin, le directeur régional du groupe Korian qui laisse entendre que la déléguée du personnel fait un amalgame entre différents événements. « Nous n'avons rien à reprocher à Mme Zouggache sur la qualité de son travail, et son professionnalisme a été apprécié quand elle a aidé à faire les plannings dans des conditions difficiles. » Alors, où est le problème ? « Elle a eu une sanction une décision qui ne se prend pas à la légère et qui, à nos yeux, reste justifiée », insiste Laurent Dodin. Le responsable de Korian explique qu'il ne base pas uniquement cette mise à pied sur le dernier événement en date, à savoir l'appel qu'Ahdjila Zouggache aurait lancé à ses collègues pour qu'ils ne se rendent pas à une réunion au cours de laquelle la nouvelle organisation du travail devait être présentée. « Il y a d'autres éléments que nous ne souhaitons pas relater en détail - c'est une affaire privée. Nous restons sur notre position qui a été mûrement réfléchie. À un moment, il ne faut pas que les mandats syndicaux passent au-dessus des devoirs des salariés, comme respecter la hiérarchie et les managers », insiste Laurent Dodin. S'il souligne qu'évidemment, la sanction n'a rien à voir avec un quelconque exercice du mandat syndical, le responsable régional de Korian se dit prêt à défendre cette sanction devant les prud'hommes si cette éventualité se présentait. • M. G.

http://www.lavoixdunord.fr/Locales/Roubaix/actualite/Secteur_Roubaix/2011/11/10/article_la-direction-de-korian-maintient-sa-sanc.shtml

Mobilisation pour soutenir la déléguée CGT de la maison de retraite Korian

mercredi 09.11.2011, 05:25 - La Voix du Nord

 Un responsable fédéral de la CGT est venu apporter son soutien à Hadjila Zouggache. Un responsable fédéral de la CGT est venu apporter son soutien à Hadjila Zouggache.

| LE VISAGE DE L'ACTUALITÉ |

Hadjila Zouggache n'a pas travaillé hier. Employée de la maison de retraite Korian ...

 

de Roubaix, « ma tête est mise à prix », ironise la jeune femme, par ailleurs déléguée syndicale CGT. Disons plutôt que la déléguée du personnel, dont les rapports avec sa direction se sont brutalement dégradés depuis cet été, jusqu'à atteindre cette extrémité (lire notre édition de dimanche), a vu sa hiérarchie décider à son égard d'une mise à pied d'une journée. « C'est une sanction injustifiée et disproportionnée », insiste Abdelkrim Abdesselam, secrétaire général de l'union locale CGT, qui hier avait rameuté plusieurs délégués syndicaux d'entreprises du secteur pour appuyer le soutien à l'une des leurs. Mieux, des responsables de tout le département ont fait savoir leur solidarité.

Didier Ferrières, responsable fédéral à la CGT pour le secteur de la santé et de l'action sociale, assure que cette attitude vis-à-vis d'une déléguée est révélatrice de l'attitude générale de Korian et a constaté « plusieurs dysfonctionnements de la part de la direction du groupe sur l'égalité hommes-femmes, sur les conditions de travail ». Plus généralement, il constate des « entraves et pressions de plus en plus fortes sur les délégués et sur la CGT en particulier. La direction du groupe n'est pas à l'écoute des salariés et ne respecte pas les droits des responsables syndicaux. » Il en appelle donc à une levée des sanctions et à un dialogue normal.

Lors de la manifestation d'hier, à laquelle plusieurs membres du personnel ont participé, on a pu aussi remarquer la présence de familles de résidants, dénonçant des conditions de séjour pas à la hauteur des attentes et du prix facturé, le manque de personnel et le peu de considération de la direction actuelle (assurée par la responsable d'un établissement de Marcq-en-Baroeul) vis-à-vis du conseil de vie sociale. • M. G.

Nous avons sollicité la direction de l'établissement pour qu'elle s'exprime sur ce sujet. Elle n'a pas été en mesure de le faire hier.

http://www.lavoixdunord.fr/Locales/Roubaix/actualite/Secteur_Roubaix/2011/11/09/article_mobilisation-pour-soutenir-la-deleguee-c.shtml

Manifestation mardi à la maison de retraite Korian

dimanche 06.11.2011, 05:26 - La Voix du Nord

 Hadjila Zouggache est soutenue par l'UL CGT. Hadjila Zouggache est soutenue par l'UL CGT.

| SOCIAL |

Donnez un coup de main, vous serez remercié d'un coup de pied. C'est ce que pourrait dire ...

 

Hadjila Zouggache. Déléguée CGT et représentante du personnel dans la maison de retraite Korian, Grande-Rue à Roubaix, elle fait l'objet d'une sanction. Injustifiée à ses yeux et à ceux de son syndicat, qui prévoient de manifester mardi devant l'établissement. Plus que les procédés de la direction, c'est une entrave à l'exercice des mandats syndicaux que dénonce la CGT qui pourrait aller jusqu'à porter plainte.

Tout semble parti d'un bon sentiment. Depuis juin, la cadre de soins est en arrêt. Les demandes de congés des salariés pour l'été n'ont pas été validées. Et rien n'avait été prévu pour assurer la présence auprès des personnes âgées. Du coup, avec l'aval du directeur (qui a démissionné en août), la responsable syndicale a aidé à faire les plannings. C'est ce qui a tout déclenché, car cela ne devait pas être du goût de la directrice provisoire (aussi responsable d'une structure à Marcq-en-Baroeul). La situation n'a fait que s'envenimer : crédits formation dont les salariés ne pouvaient bénéficier et surtout réorganisation du travail. Une demande de longue date du personnel. Un cadre, arrivé entretemps, devait lui présenter une nouvelle mouture mi-octobre. Comme la déléguée était en négociations à Paris, elle a demandé une date supplémentaire. Vu les enjeux, les salariés auraient préféré attendre leur représentante.

La direction accuse Hadjila Zouggache de les avoir menacés (ce qu'elle conteste, attestations à l'appui) pour que personne ne soit présent lors de la première réunion. D'où la sanction. Pour la CGT, qui dénonce la situation dans la maison de retraite (manque de personnel notamment), la mise à pied de sa déléguée ne repose sur rien et sent la manoeuvre pour l'écarter. • M. G.

Nous n'avons pas pu joindre la direction.

http://www.lavoixdunord.fr/Locales/Roubaix/actualite/Secteur_Roubaix/2011/11/06/article_manifestation-mardi-a-la-maison-de-retra.shtml

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9 novembre 2011 3 09 /11 /novembre /2011 23:26

Le groupe d'assurance mutuelle Covéa a déclaré à l'AMF avoir franchi en hausse, le 28 octobre 2011, par l'intermédiaire des sociétés qu'elle contrôle, les seuils de 20% du capital et des droits de vote de Medica et d'en détenir 21,38% du capital et des droits de vote.

A cette occasion, MAAF Assurances a franchi individuellement en hausse les seuils de 5% du capital et des droits de vote du groupe de prise en charge de la dépendance.

Ces franchissements de seuils résultent d'une acquisition d'actions Medica hors marché.

Copyright (c) 2011 CercleFinance.com. Tous droits réservés.

http://www.zonebourse.com/MEDICA-5964672/actualite/MEDICA-Covea-depasse-le-seuil-des-20-13876342/

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9 novembre 2011 3 09 /11 /novembre /2011 12:05

L'article L 1242-1 du code du travail: " Un contrat de travail à durée déterminé, quel que soit son motif, ne peut avoir ni pour objet, ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise."

Le fait que l'ARS ne finance qu'un nombre de salariés insuffisant pour assurer le fonctionnement normal de l'établissement n'empêcherait ni la requalification du CDD d'un salarié occupant un poste permanent en CDI(en application de l'article L 1245-1 du code du travail) ni que soit relevé procès verbal par l'inspecteur du travail en application L 1248-1 du code du travail, qui prévoit une amende de 3750€.

 

Ces pratiques habituelles exposent des salariés précaires déjà vulnérables par nature à une aggravation de leur précarité injustifiable.

 

Nous constatons aussi que des CDD sont établis avec pour motif"absence" sans autre précision, ceci en infraction avec les dispositions de l'article L 1242-12 du code du travail.

L'absence du motif précis de recours ou son exactitude entraîne la requalification automatique du CDD en CDI( ANI 24 mars 1990).

 

 

(Extraits d'un rapport de l'inspection du travail.)

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31 octobre 2011 1 31 /10 /octobre /2011 07:56

 Enfin, la première pierre est posée… photo nadine julliard

Enfin, la première pierre est posée… photo nadine julliard

M. Bailet insista sur ce « foyer logement, fruit de persévérance, bienveillance et confiance et, malgré les obstacles, porteur d'avenir ».

Le chantier va bientôt débuter pour se terminer en 2013. Cette résidence accueillera 40 personnes ou couples dans des espaces de vie de 30 à 40 mètres carrés avec des services communs.

Le groupe Médica France compte quatre résidences en Charente-Maritime, dont une à Saint-Georges-de-Didonne et l'autre à Pons. Dominique Bussereau déclara « On vit mieux en Charente-Maritime grâce à la qualité de vie », avant de préciser que ce foyer serait créateur de richesse et d'emplois. Le préfet Béatrice Abollivier assura : « On a longtemps privilégié de rester à domicile pour les personnes âgées. La réponse de santé a été d'édifier des maisons de retraite médicalisées. Désormais, existe une solution intermédiaire, comme ce foyer-logement. »

N. J

http://www.sudouest.fr/2011/10/31/une-premiere-pierre-qui-s-est-fait-attendre-540893-632.php

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25 octobre 2011 2 25 /10 /octobre /2011 20:55

Belin-Béliet

Plus de moyens au Chalet

 De gauche à droite, Angéline Vela la directrice, Gaëlle à l'accueil et Sylvie l'animatrice. photo h. a.

De gauche à droite, Angéline Vela la directrice, Gaëlle à l'accueil et Sylvie l'animatrice. photo h. a.

Chaque résident bénéficie maintenant d'un binôme fixe aide-soignant/auxiliaire de vie, un repère essentiel pour ces hommes et ces femmes qui ont parfois besoin qu'on « sache lire sur leur visage, ce qu'ils n'arrivent plus à exprimer », explique Angéline Vela, la nouvelle directrice.

Chacun a repris ses marques après l'inquiétude des débuts, aucun licenciement, création de deux postes d'aides-soignantes volantes, recrutement d'une diplômée en réflexologie, pour le bien-être des résidents. Aujourd'hui, ils sont 33 salariés, médecin (docteur Salefran), infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, cuisiniers et administratifs sans compter les CDD, tous au service de la cinquantaine de pensionnaires.

Des travaux prévus

Après cette période de restructuration, Le Chalet va entreprendre de grands travaux, dans le cadre de la convention tripartite avec le Département et l'Etat (loi 2002) permettant des dotations financières. Création d'une nouvelle aile, toujours en rez-de-chaussée pour plus de confort et de sécurité qui va démarrer en décembre, ouverture en 2013, création de 14 places nouvelles dans une unité protégée Alzheimer, portant à 71 la capacité totale du Chalet. L'expérience d'Angéline Vela, auparavant dans une Ehpad de Montargis spécialisée Alzheimer, sera précieuse pour cette nouvelle étape. Aussitôt après la fin des travaux, l'établissement s'engagera dans une démarche qualité avec l'Afnor.

Mais le plus important, pour le personnel du Chalet, est d'offrir de la chaleureusité à ces personnes âgées, déracinées, déboussolées : un sourire, une attention, ces petits riens indispensables. La Semaine bleue nous le rappelle. (La suite à lire demain).

Hélène Arzeno

Belin-Béliet· Gironde

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24 octobre 2011 1 24 /10 /octobre /2011 21:07

Aujourd’hui, 16 H 45, sur des résultats portant sur 836 172 inscrits, la Fédération CGT Santé Action Sociale enregistre un score de 36,78%. Elle confirme et renforce sa place de première organisation syndicale dans la fonction publique hospitalière, loin devant les autres organisations syndicales, avec un écart très significatif et supérieur à 2007.

Même si ces résultats n’intègrent pas encore la totalité du scrutin de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris et un manque d’environ 200 000 électeurs, notre organisation peut, d’ores et déjà, affirmer qu’au final, plus d’un salarié sur trois a voté CGT. Dans l’ensemble des collèges cadres, techniciens, employés, ouvriers (A, B, C), elle arrive en première place.

Ce vote massif des salariés valide notre démarche d’un syndicalisme force de propositions, de proximité, rassembleur, au service de luttes portées au quotidien pour : - la reconnaissance des qualifications et l’emploi qualifié, - la défense et le développement du service public de santé et d’action sociale, - des moyens à la hauteur des besoins des usagers et des patients, l’amélioration des conditions de vie et de travail, - …

La Fédération CGT Santé Action Sociale, consciente de sa responsabilité, mettra tout en œuvre pour transformer cette confiance en luttes gagnantes.

Notre organisation remercie ses syndicats, ses militants et ses syndiqués pour le formidable travail accompli dans tous les services et établissements. Elle associe également tous les salariés qui ont voté CGT à ces remerciements et les appelle, dès maintenant, à se mobiliser pour peser sur le débat du Projet de Loi de Finance de la Sécurité Sociale qui va se dérouler au Parlement.

Montreuil, le 24 octobre 2011

http://www.sante.cgt.fr/spip.php?article5454

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24 octobre 2011 1 24 /10 /octobre /2011 20:52

Portant valorisation des Assistants de Soins en Gérontologie. A l’annexe du 10 décembre 2002 Convention Collective du 18 avril 2002

Signé par :

 

- CGDT,
- FO,
- CFE-CGC

ICI

 

 

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23 octobre 2011 7 23 /10 /octobre /2011 21:33

 

Forte croissance de l'activité

  • T3 2011 + 18,4% vs T3 2010 161,6 M€
  • 9 mois 2011 + 16,9% vs 9 mois 2010 462,2 M€

PARIS--(BUSINESS WIRE)--Regulatory News:

MEDICA, acteur de référence de la prise en charge de la dépendance pérenne et temporaire en France, communique aujourd'hui son information financière trimestrielle pour le 30 septembre 2011.

        9 mois       T 3      
CHIFFRE D'AFFAIRES

PAR SECTEUR - M€

      2011         2010        

Variation
Totale

     

Croissance
Organique

      2011         2010        

Variation
Totale

     

Croissance
Organique

     

EHPAD France
% CA

      283,5         246,7        

+15,0

%

     

+6,8

%

      100,7         85,9        

+17,2

%

     

+6,9

%

     
     

61,3

%

      62,4 %      

 

     

 

     

62,3

%

      62,9 %      

 

     

 

     
                                                                               

Sanitaire France
% CA

      120,8         108,1        

+11,7

%

     

+8,4

%

      41,0         36,5        

+12,5

%

     

+9,2

%

     
     

26,1

%

      27,3 %      

 

     

 

     

25,4

%

      26,7 %      

 

     

 

     
                                                                               

Italie
% CA

     

57,9

       

40,7

       

+42,2

%

     

+3,4

%

      19,9         14,1        

+40,8

%

     

+2,4

%

     
     

12,5

%

      10,3 %      

 

     

 

     

12,3

%

      10,3 %      

 

     

 

     
TOTAL       462,2         395,5         +16,9 %      

+6,9

%

      161,6         136,5         +18,4 %       +7,0 %      

Données non auditées

Jacques Bailet, Président Directeur Général, déclare :

"La progression de notre chiffre d'affaires des 9 premiers mois 2011 reflète la bonne dynamique du groupe MEDICA. Pour l'ensemble de l'exercice, nous confirmons l'objectif d'une croissance de notre activité de 17%. Nous abordons 2012 avec une capacité financière significativement renforcée pour soutenir notre stratégie de croissance maitrisée et rentable."

ACTIVITÉ

Le chiffre d’affaires consolidé des 9 premiers mois de l'exercice 2011 du Groupe MEDICA s'élève à 462,2 millions d’euros, en hausse de 16,9% par rapport aux 9 premiers mois 2010. La croissance organique contribue pour 6,9% à la progression. Soutenue également par la croissance externe, l’activité du 3ème trimestre 2011 s'inscrit en hausse de 18,4% par rapport au 3ème trimestre de l'exercice précédent.

Sur les 9 premiers mois de l'année 2011, tous les secteurs d’activité sont en forte croissance.

  • Le chiffre d'affaires du secteur EHPAD France s'établit à 283,5 millions d'euros, en hausse de 15,0% par rapport aux 9 premiers mois de 2010, 6,8% correspondant à la croissance organique.
  • Le secteur Sanitaire France réalise un chiffre d'affaires de 120,8 millions d'euros, en augmentation de 11,7% par rapport à la même période de l'exercice précédent. Grace aux effets positifs des restructurations, le secteur affiche une croissance organique de 8,4% sur la période.
  • Le secteur Italie réalise un chiffre d’affaires en forte croissance, conséquence de l'acquisition du Groupe Laetitia en fin d'année 2010. Il s'établit à 57,9 millions d’euros, soit une hausse de 42,2% par rapport aux 9 premiers mois de l'exercice 2010.

Le taux d’occupation* des établissements s'élève à 97,1% au 30 septembre 2011. Le maintien de ce niveau élevé reflète la stratégie de qualité et l'efficacité de la politique commerciale mises en place par MEDICA dans les établissements acquis ou créés récemment.

* Taux d’occupation : nombre de journées facturées divisé par nombre de journées facturables pour les établissements ouverts depuis plus de 12 mois.

PORTEFEUILLE EXPLOITÉ AU 18 OCTOBRE 2011

Au 18 octobre 2011, MEDICA exploite un portefeuille de 15 177 lits répartis sur 198 établissements :

  • EHPAD - France : 10 549 lits et 134 établissements
  • Sanitaire - France : 2 523 lits et 37 établissements
  • Italie : 2 105 lits et 27 établissements

PIPELINE AU 18 OCTOBRE 2011

Pour la mise en œuvre de son plan de développement, le Groupe MEDICA s'appuie aujourd'hui sur un réservoir de croissance d’environ 2 900 lits qui se répartissent de la manière suivante :

  • 900 lits exploités en cours de restructuration
  • 2 000 lits en création

MEDICA RETENUE A NOUVEAU DANS L'INDICE ISR GAIA

Après avoir intégré l’indice ISR Gaia le 5 octobre 2010, MEDICA a également été à nouveau retenue parmi les 70 sociétés élues de l’indice 2011/2012.

L'indice ISR Gaia, lancé en octobre 2009 par IDMidCaps et EthiFinance avec le soutien de la SFAF et de Middlenext est composé de 70 valeurs sélectionnées parmi un panel de plus de 230 valeurs moyennes. Il permet de mesurer l’engagement des valeurs moyennes françaises dans les critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance).

PERSPECTIVES

Le Groupe MEDICA confirme son objectif d'atteindre une croissance du chiffre d'affaires de 17% en 2011.

Une conférence téléphonique dédiée aux analystes et investisseurs aura lieu ce matin à 9h30 (Heure de Paris).

PROCHAINES COMMUNICATIONS FINANCIERES

Chiffre d’affaires T4 2011 : Mardi 7 février 2012 avant Bourse

A PROPOS DU GROUPE MEDICA

Créé en 1968, le Groupe MEDICA, acteur de référence de la prise en charge de la dépendance pérenne et temporaire en France, intervient dans le secteur "EHPAD" (Etablissements d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) en France et en Italie et dans le secteur Sanitaire, avec des établissements de Soins de Suite et de Réadaptation et des cliniques psychiatriques. Sur ces 2 secteurs, le Groupe MEDICA disposait au 18 octobre 2011 d’une capacité d’accueil totale d’environ 15 100 lits et emploie plus de 8 000 collaborateurs.

MEDICA est cotée sur NYSE Euronext Paris depuis février 2010 - Compartiment B - Eligible au SRD.

MEDICA fait partie des indices, MSCI France Small Cap, CAC Small et Gaia Index.

Code : MDCA - ISIN : FR0010372581 - Reuters : MDCA PA - Bloomberg : MDCA FP

Site Internet : www.groupemedica.com

ANNEXE - CHIFFRES D’AFFAIRES TRIMESTRIELS

        T 1       T 2       T 3      
CHIFFRE D'AFFAIRES

PAR SECTEUR - M€

      2011         2010         2011         2010         2011         2010        

EHPAD France
% CA

      88,7         78,7         94,2         82,2         100,7         85,9        
     

60,7

%

      61,8 %      

60,9

%

      62,3 %      

62,3

%

      62,9 %      
                                                                   

Sanitaire France
% CA

      38,4         35,4         41,3         36,2         41,0         36,5        
     

26,3

%

      27,8 %      

26,7

%

     

27,5

%

     

25,4

%

      26,7 %      
                                                                   

Italie
% CA

      18,9         13,1         19,2         13,5         19,9         14,1        
     

12,9

%

      10,3 %      

12,4

%

      10,2 %      

12,3

%

     

10,3

%

     
TOTAL       146,0         127,2         154,7         131,9         161,6         136,5        

Données non auditées

Contacts

MEDICA
Relations Investisseurs
Christine Jeandel
Directeur Général Délégué
christine.jeandel@medica.fr
ou
Mathieu Fabre, +33 (0) 1 41 09 95 20
Directeur Financier
mathieu.fabre@medica.fr
ou
Brunswick
Relations Presse
Agnès Catineau, +33 (0) 1 53 96 83 83
Medica@brunswickgroup.com
ou
LT Value
Nancy Levain / Maryline Jarnoux-Sorin, + 33 (0) 1 44 50 39 30
LTValue@LTValue.com

http://www.businesswire.com/news/home/20111017006795/fr/

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22 octobre 2011 6 22 /10 /octobre /2011 21:28

Au terme des trois premiers trimestres de son exercice 2011, Medica a réalisé des ventes de 462,2 millions d'euros, soit une hausse de 16,9% ramenée à + 6,9% en termes organiques. L'objectif d'une croissance de 17% sur l'ensemble de l'année 2011 a été confirmé.

Sur le seul 3ème trimestre, le CA a pris 18,4%, dont + 7% en données organiques, indique le gestionnaire de résidences médicalisées pour personnes âgées et de cliniques.

Par branche d'activité, le secteur EHPAD France a crû de 15% à 283,5 millions d'euros (+ 6,8% en organique). Le secteur Sanitaire France a pris 8,4% à 120,8 millions (+ 8,4% en organique) et l'Italie a crû de 42,2% à 57,9 millions d'euros.

A fin septembre, le taux d'occupation des établissements était de 97,1% et Medica exploitait 15.177 lits répartis sur 198 établissements. Actuellement, 900 lits exploités sont en cours de restructuration et 2.000 lits sont en phase de création.

En guise de perspectives, le PDG Jacques Bailet indique que “pour l'ensemble de l'exercice, nous confirmons l'objectif d'une croissance de notre activité de 17%. Nous abordons 2012 avec une capacité financière significativement renforcée pour soutenir notre stratégie de croissance maîtrisée et rentable.'

http://votreargent.lexpress.fr/bourse/fiches-valeurs/medica-la-croissance-se-poursuit-objectifs-confirmes-depeche_168108.html

 

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