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18 mars 2009 3 18 /03 /mars /2009 12:58

Clinique MEDICA-France Lyon 7è VICTOIRE

dimanche 16 novembre 2008

16.11.208

Clinique MEDICA-France Lyon 7è (69-Rhône)

Après 3 jours de grève, de lutte et d'occupation de la clinique, les travailleuses 20 sur 25, ont fait plier leur patron :

Elles ont obtenu :

-  le 13è mois

-  le paiement à 100% des HS

-  pour une ½ journée de remplacement, la possibilité de prendre une RTT

La lutte paie, un exemple à populariser ...

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17 mars 2009 2 17 /03 /mars /2009 22:22
Flash santé privée N°6


Sommaire :

- Observatoire UNIFED,
- CPNE UNIFED,
- MEDICA FRANCE,
- VITALIA,
- KORIAN.

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16 mars 2009 1 16 /03 /mars /2009 21:19

FLASH SANTE PRIVEE N° 3

SOMMAIRE :

- MEDICA FRANCE,
- CCN 51,
- THERMALISME,
- UNIFED,
- FORMATION PROFESSIONNELLE,
- CROIX ROUGE FRANCAISE.

 

cliquer ici

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16 mars 2009 1 16 /03 /mars /2009 21:17

Chers signataires de l’appel pour « sauver l’hôpital public »,

site : http://www.appel-sauver-hopital.fr

Depuis le lancement de notre appel en juin dernier, nous avons sonné l’alerte, rencontré à plusieurs reprises des représentants du Ministère, la Ministre elle-même, et les Conseillers de l’Elysée. En vain. La seule chose que nous ayons obtenue, est un décalage accru entre les paroles de la Ministre Madame Roselyne Bachelot et ses actes.

1°) La Ministre récuse fermement le concept d’hôpital entreprise dont se réclamait le conseiller du président, Monsieur Raphaël Radane, qui nous avait affirmé « je ne vois pas de différence de gestion entre un hôpital et une entreprise d’aéronautique ». Mais la Ministre met en œuvre la pratique de l’hôpital entreprise avec un directeur d’hôpital qui pourra venir du privé, recevoir un salaire équivalent au privé. S’il ne réussit pas à assurer le redressement financier de l’hôpital, il pourra être limogé sans préavis et sans appel par le Directeur Général de l’agence Régionale de Santé, le véritable patron.

La loi prévoit également qu’en cas de « bénéfice d’un pôle », le chef de pôle puisse décider d’un « intéressement financier du personnel ». Des médecins pourront être payés au « bonus » ou à l’activité, ou mieux aux honoraires comme dans une clinique privée. D’ores et déjà, les hôpitaux cherchent à conquérir des « parts de marché ». La Ministre est contre le concept d’hôpital entreprise, mais elle le met en pratique.

2°) La Ministre affirme qu’elle ne fermera aucun hôpital, mais elle n’a évidemment jamais dit qu’elle ne fermerait aucune activité. La question posée est d’ailleurs celle des critères sur lesquels on décide de fermer ou de développer une activité. S’il s’agit de critères dépendant des besoins de la population, des progrès de la médecine, et de l’organisation des soins, il n’y a évidemment rien à redire. Il en va tout autrement si le critère est la rentabilité financière de l’activité. La fermeture du service de Maladies Infectieuses de l’Hôpital Saint-Joseph en raison du manque de rentabilité a suscité une légitime inquiétude, alors que les hôpitaux privés participant au service public sont souvent donnés en modèle

3°) L’ensemble des responsables politiques, du Président de la République au Secrétaire National de l’UMP le Docteur Philippe JUVIN, en passant par la Ministre, affirme que l’hôpital est sur-doté, consommant 64 % des dépenses de santé. La réalité est qu’il consomme 34 % des dépenses et que l’augmentation de ces dépenses est moins rapide que celles de la médecine de ville et surtout des médicaments. De même, la Ministre insiste sur le fait que le budget de l’hôpital augmentera de 3 % alors que, compte tenu de l’inflation et des dépenses engagées par l’Etat lui-même, le maintien strict de l’activité actuelle de l’hôpital nécessiterait une augmentation du budget de 4 % selon la Fédération Hospitalière de France.

4°) La Ministre répète que non seulement elle ne fermera pas d’hôpitaux, mais aussi qu’elle ne diminuera pas le personnel, alors même que la diminution de personnel est programmée dans de nombreux hôpitaux : 400 à Nantes, 650 à Nancy, plus de 600 à Paris, plus de 500 au Havre, 190 à Strasbourg, etc. Le total devrait atteindre, pour permettre « le redressement financier » des hôpitaux, une suppression de 20 000 à 30 000 emplois. Comment prétendre améliorer la qualité des soins avec de telles suppressions, qui toucheront non seulement le personnel administratif mais les infirmières et les médecins ?

5°) La Ministre prétend que la loi « Hôpital, Patients, Santé, Territoires » augmente le pouvoir des soignants, notamment le pouvoir médical. Dans les faits, il s’agit à l’évidence de l’inverse en traduisant dans la loi le mot d’ordre du Président, « un seul patron à l’hôpital » : le corps médical n’a plus aucun pouvoir décisionnaire, il ne peut plus donner que des avis consultatifs. Le directeur nomme et peut révoquer les membres du directoire et les chefs de pôle. Les services hospitaliers sont supprimés, remplacés par « d’éventuelles structures internes », laissés à la libre décision des chefs de pôle et du directeur. L’équipe médicale et paramédicale soignante, qui est à la base de l’hôpital, ne trouve pas la moindre mention dans la loi « Hôpital, Patients, Santé, Territoires ». Cet hôpital, qui ne marchera plus que sur une seule jambe, est un hôpital qui ne marchera pas.

6°) La Ministre prétend qu’elle n’a pour objectif que l’amélioration de la qualité des soins et que la décision du financement à 100 % par la T2A a été justifiée par cet objectif. Or chacun sait que la T2A est un instrument purement quantitatif, qui ne mesure ni la qualité, ni l’indication des soins.

7°) La Ministre prétend alléger les tâches du service public qui reposent sur les épaules de l’hôpital public, en faisant partager le poids des contraintes par les cliniques privées à but lucratif. Elle se demande comment les défenseurs de l’hôpital public peuvent lui faire reproche d’une telle sollicitude. A la vérité, on voit mal comment le privé à but lucratif accepterait des missions non lucratives ou susceptibles de réduire les dividendes versés aux actionnaires. On voit bien par contre comment les cliniques privées à but lucratif peuvent proposer d’assumer certaines missions choisies relevant jusqu’ici du service public, par exemple d’accueillir les bras ouverts des internes de 4ème ou 5ème année qui feront défaut à l’hôpital public, mais pourront être ensuite « capturés » par les dites cliniques.

Finalement, la Ministre et le gouvernement parlent peu ou pas de l’objectif réel : la convergence public / privé, qui prend la forme d’une convergence tarifaire pour 2012. Cette mesure n’aurait de sens que dans une réelle convergence des pratiques et des modes de rémunération des personnels. Elle fait mine d’ignorer que les services rendus à la population ne sont nullement comparables. Et comme c’est souvent le cas, cette convergence se traduira en réalité par l’affaiblissement du service public et le développement du privé lucratif, réel objectif dont on se garde bien de faire la publicité.

Face à une telle politique caractérisée par l’écart de plus en plus grand entre les paroles et les actes, il est urgent de renforcer la mobilisation contre le volet hospitalier de la loi HPST (cf la lettre signée par 960 professionnels hospitaliers, médecins et paramédicaux)

Nous appelons les signataires de l’appel « sauver l’hôpital public » à :

- Diffuser cette lettre et l’adresse du site auprès de leurs proches ( http://www.appel-sauver-hopital.fr  ), et relancer le recueil des signatures

- Alerter tous les élus,

- Participer aux actions unitaires pour la défense du service public hospitalier.

- Demander, avec nous, un véritable débat démocratique sur l’organisation de notre système de santé et son financement dans notre Pays. Les Américains veulent aujourd’hui le faire. Pourquoi les Français ne le pourraient-ils pas ?

Bien cordialement,

Alain Gaudric , Gisèle Hoarau, Dominique Vincenzi, Alain Sobel, Agnès Heurtier, Bruno Devergie, Jean Claude Pénochet,

 André Grimaldi

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15 mars 2009 7 15 /03 /mars /2009 21:53
Un petit frère vient de voir le jour, nous lui souhaitons la bienvenue et une très longue vie.On est  là pour l'accompagner, l'aider en attendant que la famille s'agrandisse!

CLAIRVAL CGT.

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15 mars 2009 7 15 /03 /mars /2009 21:47

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13 mars 2009 5 13 /03 /mars /2009 22:24

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13 mars 2009 5 13 /03 /mars /2009 16:25

J'ai eu un coup de fil de (...) qui est(...) à la résidence Mapi du Bourget, le weekend  dernier, celle ci m'a annoncé que Medica France leur a retiré 1 heure sur leur salaire du mois de février après le passage de la délégation CGT.
Motif : 1 heure d'absence parce qu'ils ont participé à la réunion extraordinaire que nous avons organisé avec bien sûr l'accord des salariés et de la direction.
Medica nous montre une fois de plus qu'ils ne veulent pas que la CGT s'étende, mais on ne va pas en rester la, c'est trop facile.
Je vous tiens au courant du reste.


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12 mars 2009 4 12 /03 /mars /2009 21:21

                                                                       Nanterre, le 6 MARS  2009


Aux syndicats CGT de la Santé

et de l'Action Sociale

                                                                       A la FD Santé Action Sociale

                                                                       A l'USAP

 



Cher(e)s camarades


Ce Jeudi 5 Mars a été journée de grèves et d'actions revendicatives pour la défense de l'hôpital public et plus généralement pour le droit à la santé, l'égalité d'accès aux soins et à une médecine de qualité dans ce pays.


Nous l'avons tous mesuré le retrait de loi Bachelot nécessite d'amplifier la mobilisation tant auprès des personnels qu'auprès des usagers. Les arguments ne manquent pas et chaque syndicat en fonction de l'actualité revendicative propre à son établissement peut aisément trouver matière à initier des luttes chez le personnel.


Loi Bachelot, restructuration, fusion de service, d'hôpitaux, mise en place des pôles...., ne sont pas gravissimes uniquement pour les acteurs de la Santé mais pour tous puisque c'est la remise en cause de l'accès aux soins de qualité dans la proximité. Il est impératif que nous prenions ensemble les mesures afin de s'adresser plus largement à la population.


L'UD souhaite contribuer au maximum, puisque c'est son rôle, à l'impulsion et à la coordination des actions, à la construction d'un processus de mobilisation qui aille grandissant dans chacun de vos établissements dans les localités.


C'est pourquoi nous organisons une Assemblée de Syndiqués Santé Action Sociale.


MARDI 17 MARS 2009

De 9h à 12h30 dans les locaux de l'UD


Il est décisif que chacun d'entre vous, chacune des forces CGT présente dans le secteur de la Santé, participe à cette réunion.


 Sur 3 Points :


® La circulation d'information entre forces CGT

 

Concrètement, pour que se développe une dynamique de lutte gagnante, nous allons d'abord avoir besoin de nous épauler, de faire circuler l'information plus rapidement et plus largement, auprès de toutes les bases CGT du département.


- chaque succès revendicatif remporté ici, pour les salaires, l'emploi (paiement de toutes les heures travaillées, et au taux majoré pour les HS, ...maintien des effectifs, embauche, respect de la RTT et des horaires, ...), chaque recul imposé aux employeurs dans un établissement sera un point d'appui pour tous les autres ;

- chaque initiative de lutte entreprise ici pour faire connaître aux usagers la situation, les faire réfléchir et les inviter à se mobiliser va donner à tous des idées pour secouer la propagande du gouvernement et de ses médias, éclaircir les enjeux et ainsi élargir la prise de conscience qu'il est nécessaire de lutter et possible de gagner.  


® Travailler des objectifs communs


Nous devons en conjuguant nos efforts, organiser des initiatives qui vont concourir à construire le rapport de forces dont nous avons besoin pour gagner et telles que : (par exemple)


-         Tracts aux usagers

-         propositions de débats publics,

-         conférence de presse sur la situation de la Santé et de l'Action Sociale dans les Hauts de Seine,

-         interpellation des élus, (députés, conseillers généraux et Maires),...etc.

La construction de la mobilisation capable de mettre un coup d'arrêt à la casse de l'Hôpital Public et de redonner du sens « au droit à la Santé pour tous » nécessite d'impliquer les usagers. Il est aujourd'hui urgent et  impératif de prendre contact avec vos Uls pour élaborer des plans de travail en ce sens.


® Reconstruction de l'Union Syndicale Santé 92


Enfin, la garantie d'une activité revendicative durable, d'une vie syndicale CGT animée, capable de déboucher sur un processus d'actions coordonnées nécessite également de reconstruire une Union Syndicale Santé à l'échelle du département.


C'est dans le mouvement même de l'action qui s'engage à un niveau plus déterminé aujourd'hui contre la casse de l'hôpital public qu'il va nous falloir trouver les ressources pour faire vivre cette Union dont chacun d'entre vous, toutes les bases CGT de la Santé ont besoin pour gagner en efficacité. 


A 2 jours du 19 mars, nous ferons un point sur la préparation de cette journée de grèves et de manifestation dans le secteur de la santé, d'ici là, la pétition « La Santé, notre bien le plus précieux » est à utiliser sans ménagement.


Dans l'attente de vous rencontrer, recevez chers camarades nos fraternelles salutations.






Véronique VALENTIN                                                                      Denis RENARD

Membre du Bureau UD                                                                      Secrétaire Général UD.

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12 mars 2009 4 12 /03 /mars /2009 21:12

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