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24 février 2021 3 24 /02 /février /2021 13:27

Korian: la solidarité s'organise autour du DSC CGT : communiqués la FPCGIL (Italie), de l'EPSU (Fédération européenne des services publics),de FO et de nombreuses structures locales et départementales de la CGT et bien sur le soutien de HK! - Le blog des salarié-es de Korian

 La FeSP-UGT d'Espagne, exprime sa solidarité avec le délégué syndical français accusé de diffamation publique par le groupe KORIAN et demande le retrait immédiat des poursuites judiciaires à son encontre.
 
En même temps, nous demandons à la direction du groupe KORIAN de rétablir le dialogue avec les représentants des travailleurs dans le cadre des organes de représentation.
 
 

Secrétariat fédéral du secteur de la santé, des services de santé sociale et de la dépendance. FeSP-UGT (en)

Courrier électronique : sanidad.federal@fespugt.eu

Tél.: 91 589 72 29

Avda. de América, 25 3ème Plt -28002 Madrid

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23 février 2021 2 23 /02 /février /2021 17:38

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23 février 2021 2 23 /02 /février /2021 11:35

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23 février 2021 2 23 /02 /février /2021 11:29

Chers camarades,

nous sommes pleinement engagés dans le dialogue social européen et nous avons salué la constitution de korian EWC.

Dans le même temps, nous pensons que nous ne pouvons pas vraiment tolérer le comportement de Korian contre le camarade CGT et nous demandons le retrait de la procédure judiciaire. Nous pensons que c’est nécessaire en ce moment difficile où la direction du groupe Korian et le représentant du personnel peuvent engager un dialogue social distensif et résoudre tous les problèmes.

Nous envoyons notre solidarité à nos français camarades

Nicoletta Grieco

FPCGIL

Chers collègues,

 

Nous avons été informés qu’un de nos collègues de Français - Albert Papadacci, CGT - est accusé de « complicité de diffamation publique d’un particulier » par Korian après sa participation à une émission à la télévision Français.

 

Vous trouverez dans le lien ci-dessous la réaction et le soutien de l’EPSU à cette attaque contre les droits syndicaux (en FR, FR, DE et ES):

 

https://www.epsu.org/article/what-does-future-hold-terms-freedom-association-within-korian-group

 

Le tribunal de Paris se prononcera le 11 mars sur le suivi de ces procédures judiciaires. L’EPSU soutient les organisations qui se mobiliseront ce jour-là pour le retrait de ces procédures et fera tout son possible pour trouver une solution positive, en coopération avec la direction du groupe Korian et les syndicats.

 

Nous vous invitons à montrer votre solidarité en envoyant un message à nos collègues Français (à envoyer à rdrug@espu.org).

 

Merci pour votre soutien. Nous vous tenirons au courant des prochaines étapes.

 

Quel futur pour la liberté syndicale au sein du groupe Korian ?

 
Nurse holding hand patient with infusion ©CanStockPhoto racorn

La FSESP demande le retrait de la procédure judiciaire ouverte contre un délégué syndical français

La liberté d’expression et d’action syndicale n’est pas négociable. La question se pose pourtant au sein du groupe Korian où le délégué syndical central CGT se retrouve accusé de « complicité de diffamation publique envers un particulier » après sa participation à l’émission du 18 novembre 2020 sur France 3 « Covid-19 : que se passe-t-il vraiment dans les EHPAD ? » au cours de laquelle il a livré son analyse sur la gestion de la crise sanitaire.

Un pas en avant, deux pas en arrière ? Alors que l’entreprise vient de mettre en place un dialogue social constructif au niveau européen, l’ouverture d’une telle action contre un délégué syndical interroge sur la direction que le groupe Korian souhaite donner à ses futures relations sociales.

La FSESP, soucieuse de promouvoir un dialogue social de qualité dans l’entreprise, demande le retrait de cette procédure judiciaire. À l’heure où la Covid-19 et ses variants bousculent nos sociétés et les plus fragiles d’entre-nous, il est nécessaire que la direction du groupe Korian et les représentants du personnel puissent échanger sereinement dans le cadre des instances de représentation existantes.

Le tribunal de Paris se prononcera le 11 mars sur les suites à donner à cette procédure judiciaire. La FSESP apporte son soutien aux organisations qui se mobiliseront ce jour-là pour son retrait et mettra tout en œuvre pour trouver une solution positive, en coopération avec la direction du groupe Korian et les organisations syndicales.  

 

Korian: la solidarité s'organise autour du DSC CGT : communiqués la FPCGIL (Italie), de l'EPSU (Fédération européenne des services publics),de FO et de nombreuses structures locales et départementales de la CGT et bien sur le soutien de HK!

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15 février 2021 1 15 /02 /février /2021 11:44
Communiqué de presse CGT KORIAN : grande braderie pour le Plan de Sauvegarde de l'Emploi des Fontaines à Barjols (83)

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14 février 2021 7 14 /02 /février /2021 19:23
Ehpad Korian : des salariés au bout du rouleau.

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12 février 2021 5 12 /02 /février /2021 18:14
La CGT exige l'abandon de toutes les procédures judiciaires engagées par Korian contre ses militant.e.s.
La CGT exige l'abandon de toutes les procédures judiciaires engagées par Korian contre ses militant.e.s.
La CGT exige l'abandon de toutes les procédures judiciaires engagées par Korian contre ses militant.e.s.

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10 février 2021 3 10 /02 /février /2021 18:40

Les soldes ont commencé chez KORIAN !!! Dans le cadre du Plan de Sauvegarde de l’Emploi concernant les 35 salariés de l’établissement des Fontaines, KORIAN montre une nouvelle fois toute son arrogance et son mépris concernant ses salariés qu’ils nomment pourtant « collaborateurs » dans d’autres situations. Face à la fermeture d’un établissement et la détresse humaine qu’engendre un PSE en pleine période de crise sanitaire, KORIAN se sera montrer incapable d’être à la hauteur de ce qu’il prétend être.

 

Korian, un soin à cœur qui ne concerne pas ses salariés. Lors du dernier PSE concernant l’hôpital des Courses, l’avis du cabinet d’expertise et de la DIRRECTE avait déjà mis en avant le fait que ce CSE était tiré vers le bas. 5 ans plus tard, KORIAN n’en aura tiré aucun enseignement ! Les propositions de la direction sont encore pires que celles proposées lors du PSE précédent.

 

Moins de délai de réponse, moins d’indemnités offertes aux salariés dans le cadre d’un reclassement interne ou externe. Moins de budget pour les formations longues ou diplômantes. Un temps de durée du congé de reclassement réduit pour les salariés cadres et surtout, une durée de reclassement réduite pour les salariés les plus vulnérables, c’est-à-dire ceux âgés de plus de 50 ans ou reconnus travailleurs handicapés et pour lesquels la recherche d’un nouvel emploi s’avèrera des plus compliquée. Quelle honte !!

 

Antilogie totale concernant les indemnités supra légales qui baissent alors que depuis 5 ans le coût de la vie n’a cessé lui d’augmenter. Ce n’est pas une aide pour l’obtention du permis de conduire pour des salariés ayant une moyenne d’âge de 46 ans (y en a-t-il d’ailleurs qui n’ont pas le permis ?) ou une prime de 2000 euros pour l’achat d’un nouveau véhicule qui satisfera l’ensemble des salariés.

 

Par ce PSE, KORIAN essaie surtout de reclasser en interne le maximum de salariés à moindre frais. Ces derniers ne pourront se satisfaire des 8% d’augmentation accordée généreusement sur l’allocation de reclassement et qui, avanie suprême, verra en même temps cette dernière diminuée de 5% pour les salariés cadres tout en sachant qu’ils ne sont que 3 sur l’établissement. Quelle inconsidération !

 

La CGT ne cautionnera pas et ne sera donc pas signataire d’une telle mascarade alors qu’il s’agit de l’avenir professionnel de nos collègues.

 

NON à la braderie made in KORIAN, oui pour un PSE digne et juste.

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5 février 2021 5 05 /02 /février /2021 10:42
Transposition du Ségur dans la santé privée: dossier complet sur les CLCC, FHP, CCN 51, Croix-Rouge, Synerpa.
Transposition du Ségur dans la santé privée: dossier complet sur les CLCC, FHP, CCN 51, Croix-Rouge, Synerpa.
Transposition du Ségur dans la santé privée: dossier complet sur les CLCC, FHP, CCN 51, Croix-Rouge, Synerpa.
Transposition du Ségur dans la santé privée: dossier complet sur les CLCC, FHP, CCN 51, Croix-Rouge, Synerpa.

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3 février 2021 3 03 /02 /février /2021 15:32

"conditions de vie indignes de nos aînés."

"Une partie du personnel est en arrêt maladie et l’autre tente tant bien que mal de faire face."

"l’engagement sans faille de ces héros en blouse blanche"

"Au milieu de ce chaos infernal"

" les équipes continuent, dans le peu de temps dont elles disposent"

"dans les Ehpad, des lieux où, par manque de moyens, on meurt du virus mais aussi de ce qu'il amplifie : la solitude et l'ennui."

"l'équipe soignante, formidable de courage et de résilience"

"Vivre le carnage sanitaire fut très éprouvant"

"Il n'y a pas assez de budget pour les kinés, les masseurs, les socio-esthéticiennes, pour tout ce qui relève de la qualité de la vie. Il manque des bras pour promener les résidents, les faire sortir. On les soigne correctement, on prend leur tension, mais même si le personnel fait tout ce qu’il peut pour les accompagner au mieux, les moyens manquent."

 

https://www.coulisses-tv.fr/index.php/documentaires/item/16128-%C2%AB-vieillir-enferm%C3%A9s-%C2%BB-document-tourn%C3%A9-au-c%C5%93ur-d-un-ephad-frapp%C3%A9-par-le-covid-19,-le-3-f%C3%A9vrier-sur-arte

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