Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
22 mai 2018 2 22 /05 /mai /2018 10:22

A – La C.G.T. fait gagner « 1 millions d’euros » aux salarié-e-s de la clinique VAUBAN de Livry-Gargan (93)
source : correspondant prcf

Les Salariés de la clinique de LIVRY-GARGAN dont l’activité a été reprise en juillet 2013 par Docte Gestio, luttaient depuis plusieurs années pour le respect des accords d’entreprise qui prévoyaient le versement d’une prime de fin d’année égale à un mois de salaires annuel brut moyen. La nouvelle direction a trahi l’esprit de cet accord en décidant arbitrairement que cette prime serait dorénavant conditionnée à des critères d’activité et de résultats.

Il aura fallu beaucoup de pugnacité des personnels pour faire plier une direction qui aura déployé énormément d’énergie et de moyens pour « gruger » les salariés. Pour se défendre ils ont pu compter sur l’Union Locale CGT de LIVRY-GARGAN, qui a engagé une procédure judiciaire contre cette « oukase » patronale.

Les salarié-e-s rétablies dans leurs droits
Un premier jugement du TGI de Bobigny, le 27 décembre 2016, ordonnait à la clinique Vauban Santé à verser à tous les salariés en CDI la prime de fin d’année selon les modalités et calcul des accords d’entreprise.

Vauban Santé a saisi la cour d’appel de Paris, qui a conformé le jugement du TGI de Bobigny, par une décision de février 2018 !

Ainsi la cour d’appel de Paris « ordonne de verser à tous les salariés repris en CDI au moment de l’exigibilité la prime de fin d’année selon les modalités de versement et de calcul du dit accord du 13 avril 2011, jusqu’à nouvel accord. »

Pas moins de 125 personnes sont concernées par cette décision et ce sont plus de 1 millions d’euros que le groupe VAUBAN va devoir rembourser aux salariés.
Pour l’Union locale CGT, il est hors de question d’accepter un quelconque contournement de l’arrêt de la cour d’appel et elle veillera que les sommes dues soient bien versées à tout le personnel.

Un premier jugement du TGI de Bobigny, le 27 décembre 2016, ordonnait à la clinique Vauban Santé à verser à tous les salariés en CDI la prime de fin d’année selon les modalités et calcul des accords d’entreprise.

B – Une lutte exemplaire vient de prendre fin à la clinique du Pré (santé privée) de Théza (dans le 66)

Seulement deux jours de grève (les 26 et 27 avril 2018) et 70% du personnel mobilisé.
Les revendications :

- augmentation des salaires

- augmentation des primes de dimanche et jours fériés

- mensualisation de la R.A.G (rémunération annuelle garantie )
La direction a fini par céder, un accord a été signé le 27 avril 2018.
Les camarades ont obtenu :

- Augmentation des salaires de 11,3 %,

- Augmentation de la prime dimanche et jours fériés a 30 euros,

- Mensualisation de la R.A.G,

- 2 jours de grève récupérables en jours fériés ou CA.
Cette victoire marque une nouvelle avancée pour nos camarades de Théza.
Par cette forte mobilisation , nous constatons encore une fois que les revendications aboutissent avec succès

Partager cet article

Repost0
9 mai 2018 3 09 /05 /mai /2018 15:54

Le groupe Korian rouvre un Ehpad à La Trimouille dans la Vienne


Publié le 04/05/18 - 10h25

 

Le groupe Korian annonce dans un communiqué daté du 3 mai, la réouverture de la maison Les Albizias, située au cœur du village de La Trimouille (Vienne). L’ancien Ehpad public, qui avait fermé ses portes en 2011, a été entièrement réhabilité après un an de travaux, initiés au début 2017. Il propose désormais 42 chambres individuelles et des espaces communs conviviaux. L'établissement intègre un restaurant pour une cuisine élaborée sur place, un espace balnéothérapie et un salon de coiffure. Korian annonce qu'il va recruter vingtaine de collaborateurs dans les fonctions soignantes et hôtelières pour cet établissement, dirigé par la même équipe que Les Buddléias, situé dans la commune voisine de Brigueil-le-Chantre avec qui il développera des synergies.
 
Les Albizias est situé au coeur du village, à proximité des commerces.
Les Albizias est situé au coeur du village, à proximité des commerces.
 
 
 
 
Emmanuelle Deleplace

Partager cet article

Repost0
9 mai 2018 3 09 /05 /mai /2018 15:20

Partager cet article

Repost0
4 mai 2018 5 04 /05 /mai /2018 15:53
Bonjour,
Suite à un problème technique au sein de la Direction Générale des Finances Publiques, les données de la déclaration préremplie peuvent être absentes, partiellement renseignées ou erronées.
Pour rappel, il appartient à chaque contribuable de contrôler les montants pré-renseignés et si nécessaire d’apporter les corrections éventuelles.
Si c’est votre cas, il suffit de vous référer à votre bulletin de paie du mois de décembre 2017 et de reporter le montant net imposable de l’année sur votre déclaration.
Pour tout renseignement, nous contacter sur: koriancgt@gmail.com

Partager cet article

Repost0
4 mai 2018 5 04 /05 /mai /2018 12:31

Partager cet article

Repost0
4 mai 2018 5 04 /05 /mai /2018 08:44

Partager cet article

Repost0
3 mai 2018 4 03 /05 /mai /2018 07:51

Partager cet article

Repost0
2 mai 2018 3 02 /05 /mai /2018 10:24

Partager cet article

Repost0
1 mai 2018 2 01 /05 /mai /2018 06:00
1 mai: toutes et tous dans la rue, la CGT Korian y sera!

Partager cet article

Repost0
30 avril 2018 1 30 /04 /avril /2018 10:16

Partager cet article

Repost0

Présentation

  • : Le blog des salarié-es de Korian
  • : Lutte,infos,news des travailleurs du groupe Korian
  • Contact

Traducteur/Translate

Recherche

Articles Récents