Publié le mardi 19 février 2013 à 16h29 Photo Francis Lumineau

Le personnel de la maison de retraite "Nice Residencia", avenue Thiers à Nice, a observé ce mardi un arrêt de travail de deux heures ce mardi matin à l'appel de la CGT pour protester contre des "menaces de licenciement" pesant sur deux représentantes du personnel.

Les salariés ont manifesté devant l'établissement du groupe Bel Age tandis que les deux élues du personnel étaient reçues en "entretien préalable" par la directrice, Magali Blanc. Celle-ci, qui ne s'est pas encore exprimée auprès de Nice-Matin, aurait décidé de ne trancher la question que jeudi.

Ce conflit social qui démarre est lié, selon différents responsables de la CGT, à des problèmes de "conditions de travail" et, notamment, de "harcèlement" dénoncés depuis quelque temps par les déléguées convoquées ce mardi.

Deux cas de tuberculose détectés

Il se nourrit en outre de la survenance de deux cas de tuberculose détectés sur un pensionnaire de la maison de retraite et sur une salariée: "La direction n'a averti le personnel que trois jours après qu'il l'ait appris par un résident", a indiqué la secrétaire générale de l'UD santé-social CGT, Marie-Laure Legrand, à l'Agence régionale de santé-PACA.

Dans sa réponse, celle-ci assure que "le cas initial de tuberculose a été dépisté et soigné de façon à éliminer tout risque de contagion". D'après la CGT, une campagne de dépistage et de soins par antibiotiques vient de débuter à "Nice Residencia".

http://www.belage.org/

Bonjour,

Suite à l'assemblée générale du personnel, 17 salariés de la maison de retraite Nice Résidencia av THIERS à Nice ont voté à l'unanimité la grève NO LIMIT à partir de 7h le mercredi 19 décembre.

Les revendications posées par les grévistes et conformément aux règles de légalité de la grève sont

Les charges de travail insupportables

Les abus de pouvoir, les harcèlements moraux et physiques

Les travaux effectués en même temps que l'hébergement des pensionnaires

Prime de fin d'année dérisoire et à la tête du client

Les normes de sécurité incendie non respectées

Matériel détérioré ( lit médicalisé hors fonction, pas de frein fauteuil,

minuterie courte, douche froide, matelas à changer, ration alimentaire trop

économique)

Le droit syndical pas respecté ( pas de local, pas de NAO, pas de plan

formation)

Discrimination dans l'embauche ou la promotion

Pas de matériel de protection (chaussures, tabliers, protocole pour

maladies infectieuses, produit d'entretien toxique et corrosif) etc.




Cette maison de retraite fait partie du groupe Bel Age ayant 1500 salariés dans le département ( maison de retarite, amulances, HAD, services à domicile, etc.) et qui grossit sur le dos des conditions de travail et les bas salaires de ses salariés.

La CGT a l'appui des salariés qui ont élu 4 délégués CGT sur 4.

Pour continuer à être dignes de cette responsabilité et avancer dans la satisfaction de leurs revendications l'usage du droit de grève a été décidé unanimement.

Il reste une semaine pour réussir à mettre le PDG du groupe M DIARHCE à la table de négociation autrement qu'en venant la veille de NOËL avec sa mercedes distribuer des billes de 10€ ou 20€ comme prime de Noël !

Il est évident que ces salariés doivent être soutenus par la CGT des établissements de Santé et plus largement de la CGT inter pro actifs comme retraités.

Pour se faire, les envois de mails de soutien à cgtsante06@wanadoo.fr seront les bienvenus.

mais aussi la venue des camarades pour encourager les grévistes qui seront dans le froid devant leur boîte en piquet de grève et de temps en temps coupant l'avenue THIERS.

Des tracts sernt distribués à la population et une banderolle sera installée en face de la gare Thiers.

Les média, les conseillers généraux en charge de la dépendance dans le 06, les RG seront avertis pour éviter toutes les provocations de la part du groupe Bel Age.
Un service de sécurité ( tour des pensionnaires, collation) sera assuré par les grévistes sans remettre en cause le principe contraignnant de la grève.

En 2010 la grève s'était arrêtée sur des promesses patronales non tenues ca ne sear pas le cas cette fois là.

Merci d'avance

Pour le comité de grève.