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21 avril 2020 2 21 /04 /avril /2020 10:12
COMPTE RENDU DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE CENTRAL (CSEC) DU 20 AVRIL 2020.

COMPTE RENDU DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE CENTRAL (CSEC) DU 20 AVRIL 2020.

 

 

A la demande de la direction générale une minute de silence est observée en début de la réunion pour rendre hommage à notre collègue Lydie décédée dans la soirée de dimanche.

 

 

PRIME DE PARTICIPATION :

La prime de participation s’élèvera à 580€ en moyenne. Pour son obtention, soit + ou -, il faut:

- minimum 3 mois d'ancienneté en 2019 pour les CDD ou CDI,

- pour les CDD, pas forcément 3 mois d'affilé,

- le calcul se fait au prorata du salaire et du temps de présence, 50% sur le temps de présence et 50% sur le salaire.

- Le dispositif ne change pas, pareil que les années précédentes.

Les mails explicatifs seront envoyés à partir du 4 mai.

 

 

Consultation sur la mise en place d’une ou plusieurs mesures dérogatoires prévues par les ordonnances

2020-323 du 25 mars et 2020-389 du 1er avril 2020 portant mesures d’urgence en matière de congés

payés, de durée du travail et de jours de repos

 

 

- semaine à 60h, cycles de travail, roulements, paiements des heures supp, etc.

Le décret gouvernemental n’étant pas encore sorti, la direction générale sollicite quand même l’avis des organisations syndicales pour un accord de principe.

De longs débats ont eu lieu, rien de concret, une véritable usine à gaz.

Néanmoins l’UNSA et la CFDT (et là la CFDT vote pour…) se prononcent pour la mise en place de ces mesures dérogatoires dés que le décret sera promulgué, la CGT vote contre et FO a communiqué son opposition.

 

Information et consultation sur la mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER)

dans le cadre de l’épidémie de COVID-19

 

La direction propose une trame élaborée par des membres du siège, des salarié.es, des membres d’établissements, à notre demande la direction reviendra vers nous pour nous communiquer le nom de ces personnes.

 Cette trame devra être travaillée sur chaque établissement pour adaptation avec le CODIR, les IRP, salarié.es et préventeur.trices.

 

Ce projet est adopté à la majorité.

 

 

Information et consultation sur le Bilan Social 2019

 

Adopté à la majorité.

 

 

 

 

 

COMPTE RENDU DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE CENTRAL (CSEC) DU 20 AVRIL 2020.

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