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28 juin 2022 2 28 /06 /juin /2022 12:46

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27 juin 2022 1 27 /06 /juin /2022 08:46

Notre camarade Nadia est attaquée au tribunal pour injures contre Korian parce qu’elle a porté au cours d’une manifestation devant son établissement un tee-shirt avec un doigt d’honneur.

Après Odette et Albert, Korian continue à s’acharner contre les militant.es syndicaux CGT.

La CGT ne lâchera pas Nadia et sera à ses côtés dans cette épreuve.

Nadia passe au tribunal de Paris le 5 septembre, nous appelons à une grande journée d’actions contre la discrimination syndicale et l’acharnement de l’entreprise contre la CGT Korian.

Nous comptons sur votre présence devant le tribunal de Paris et à toutes actions : distribution de tracts, débrayage, grève.
Malgré les vacances, nous ne lâcherons rien.

Nous vous tenons au courant de toutes les futures modalités pour que cette journée du 5 septembre soit une réussite et fasse capituler Korian.
Nous n’avons pas de leçons à recevoir de ces groupes privés lucratifs qui ne sont pas exempts de tout reproche : Orpea, LNA Santé, Omeris, Korian et leurs petits amis doivent être nationalisés, la santé et la prise en charge de nos ainés ne doivent pas être entre les mains d’actionnaires.

Korian: encore une militante CGT trainée devant les tribunaux...

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9 juin 2022 4 09 /06 /juin /2022 17:06

Unzumutbare Arbeitszeiten, schlechte Arbeitsbedingungen, Bezahlung auf oder nahe am Pflege-Mindestlohn - die Beschäftigten bei #Korian in Rheinland-Pfalz haben gekämpft & das geändert!  

Horaires de travail déraisonnables, mauvaises conditions de travail, rémunération égale ou proche du salaire minimum infirmier - les employés de #Korian en Rhénanie-Palatinat se sont battus et ont changé cela ! #Korian

Korian: Même en Allemagne les salarié.es luttent pour de meilleurs salaires et conditions de travail! Mais tout va bien à Korian...

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11 mars 2022 5 11 /03 /mars /2022 09:09

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9 mars 2022 3 09 /03 /mars /2022 10:58

Énorme journée de mobilisation devant le siège d'Orpea avant de rejoindre la manifestation pour la journée de lutte pour les droits des femmes.

 

Les Ehpad ne sont pas des usines à cash, nationalisation du lucratif. Orpea, Korian, Château de Neuville, et tous les autres, même combat contre ces "fossoyeurs".Les Ehpad ne sont pas des usines à cash, nationalisation du lucratif. Orpea, Korian, Château de Neuville, et tous les autres, même combat contre ces "fossoyeurs".Les Ehpad ne sont pas des usines à cash, nationalisation du lucratif. Orpea, Korian, Château de Neuville, et tous les autres, même combat contre ces "fossoyeurs".
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2 février 2022 3 02 /02 /février /2022 11:10
Il y a 4 ans, nous lancions Sabrina Ali Benali, Patrick Pelloux et moi-même une pétition sous le titre « Dignité des personnes âgées, des moyens pour nos EHPAD » qui avait recueilli près de 700 000 signatures. Elle a déclenché une auto-saisine du Conseil économique social et environnemental qui a publié un rapport validant la revendication syndicale de la création de 200 000 postes, pour obtenir un ratio d’un soignant par résident. Dans le même temps les députés Caroline Fiat et Monique Iborra s’étaient saisies du dossier et validaient cette demande. Ce qui était déjà décrit à l’époque était un manque criant de personnel qui ne permettait pas de s’occuper dignement des personnes âgées dans les EHPAD. Il était souligné que malgré un prix moins élevé dans les structures du secteur public, le taux d’encadrement y était légèrement supérieur. Cela signifiait clairement que le secteur privé lucratif faisait payer plus cher ses prestations pour un service rendu de moindre qualité. Déjà quelques années plus tôt, nous avions été un certain nombre à nous émouvoir publiquement du fait que le président de la République de l’époque avait embarqué avec lui en Chine des dirigeants de groupes gestionnaires d’EHPAD pour y vendre leurs services. Nous disions alors que cela n’était possible que grâce aux bénéfices faits en France sur le dos de la Sécurité sociale, des retraités et de leur famille. Si nous revenons quelques années en arrière, nous comprenons mieux la situation. En effet, à la fin des années 1980, le vieillissement de la population nécessitait de rénover les maisons de retraite et d’en construire de nouvelles. Le choix politique fait alors a été d’ouvrir le marché au secteur marchand pour limiter les dépenses de l’Etat et de la Sécurité sociale. Ainsi a débuté la saga de l’or gris avec la création de groupes qui très rapidement se sont développés, se sont internationalisés pour devenir des leaders mondiaux avec des chiffres d’affaires de plusieurs milliards. Le scandale d’ORPEA était prévisible et il est heureux qu’il éclate aujourd’hui. En effet, l’erreur originelle est de n’avoir pas empêché les libéraux au pouvoir de livrer la prise en charge de la dépendance au marché. Il y a ici une contradiction majeure entre un secteur qui doit relever du service public et de la solidarité nationale et des investisseurs dont l’objectif premier est le meilleur retour sur leur investissement. Quand en plus, ils se comportent comme de vrais prédateurs sans âme, nous obtenons ORPEA. La conclusion est simple : le secteur de la dépendance ne peut relever du secteur privé à but lucratif.

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14 janvier 2022 5 14 /01 /janvier /2022 14:28
Après une grève de 3 jours largement suivie par la majorité des salarié.e.s de l'EHPAD Korian St-François à Vernaison (69), le travail reprend ce matin.

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14 janvier 2022 5 14 /01 /janvier /2022 09:14
Monsieur le Ministre
Nous sommes des salariés d'un EHPAD à but très très lucratif en grève depuis aujourd'hui 11 jours.
Nous nous opposons à notre direction qui nous fait vivre un véritable enfer. Le management y est toxique et brutal!!!
Tout est passé en force, sans aucun respect du code du travail, ni des instances.
Notre direction est issue de la bourgeoisie de Compiègne et semble jouir d'une impunité totale, et lui permettant les pires manœuvres.
Les représentants du personnel ont été mis à pied 2 fois car ils souhaitaient la mise en place d'une étude RPS (Risque Psychosociaux). L'inspection du travail qui suit l'établissement depuis plus d'un an a retoqué à 2 reprises les procédures.
La médecine du travail qui a tenté d'instruire elle-même l'étude RPS s'est dessaisie car a déclaré être incompétente face à la situation explosive de l'établissement.
Nous sommes seuls face à une direction aux moyens illimités.
Depuis 11 jours, nous tentons de nous faire entendre. Des médias locaux sont venus à notre rencontre (le parisien val d'oise, VONews, la tribune du travailleur et la gazette du Val d'Oise).
La direction refuse absolument toutes nos revendications, il nous a été répondu "vous êtes bien contente d'avoir un salaire...."
Le MEPRIS total!!! L'absence totale de dialogue social, c'est la nouvelle lutte de classe.
Nous, soignants, avons été applaudis lors de la 1ere vague et aujourd'hui les mêmes soignants sont sur le trottoir sous la pluie, le froid depuis 11 jours dans l'indifférence de tous!!!!
Quelle est cette société qui glorifie une catégorie de personne pour la mépriser quelques mois après?
Nous avons été reçus par l'ARS Val d'oise grâce à la CGT.
Le département semble faire le mort "ce n'est pas nous, c'est l'ARS"
Mais où va tout cet argent public versé à ces établissements extrêmement rentables? Nos impôts servent-ils à engraisser de riches familles qui eux défiscalisent leurs impôts?
Le politique a aussi pour rôle de venir en aide au plus petit, nous sommes les plus petits, des femmes, des mères, des soignantes....
Nous vous demandons, nous vous implorons de nous venir en aide.
Nous espérons que vous pourrez donner une réponse favorable à notre demande d'intervention.
Nous vous prions d'agréer, Monsieur le ministre de la santé, l'expression de notre haute considération.
Les déléguées CSE du château de Neuville sur Oise
4 rue Joseph CORNUDET
95000 Neuville sur Oise

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12 janvier 2022 3 12 /01 /janvier /2022 08:54
Korian: 2ème jour de grève à l'EHPAD St François.
Korian: 2ème jour de grève à l'EHPAD St François.

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11 janvier 2022 2 11 /01 /janvier /2022 13:44
Korian, tout va bien: A l’EHPAD Korian Saint-François de Vernaison (Rhône), le mouvement devrait être suivi dans sa majorité par tous les corps de métiers. Soutien à Odette, DS CGT, trainée devant le tribunal.
Korian, tout va bien: A l’EHPAD Korian Saint-François de Vernaison (Rhône), le mouvement devrait être suivi dans sa majorité par tous les corps de métiers. Soutien à Odette, DS CGT, trainée devant le tribunal.Korian, tout va bien: A l’EHPAD Korian Saint-François de Vernaison (Rhône), le mouvement devrait être suivi dans sa majorité par tous les corps de métiers. Soutien à Odette, DS CGT, trainée devant le tribunal.Korian, tout va bien: A l’EHPAD Korian Saint-François de Vernaison (Rhône), le mouvement devrait être suivi dans sa majorité par tous les corps de métiers. Soutien à Odette, DS CGT, trainée devant le tribunal.
Korian, tout va bien: A l’EHPAD Korian Saint-François de Vernaison (Rhône), le mouvement devrait être suivi dans sa majorité par tous les corps de métiers. Soutien à Odette, DS CGT, trainée devant le tribunal.Korian, tout va bien: A l’EHPAD Korian Saint-François de Vernaison (Rhône), le mouvement devrait être suivi dans sa majorité par tous les corps de métiers. Soutien à Odette, DS CGT, trainée devant le tribunal.Korian, tout va bien: A l’EHPAD Korian Saint-François de Vernaison (Rhône), le mouvement devrait être suivi dans sa majorité par tous les corps de métiers. Soutien à Odette, DS CGT, trainée devant le tribunal.
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Korian, tout va bien: A l’EHPAD Korian Saint-François de Vernaison (Rhône), le mouvement devrait être suivi dans sa majorité par tous les corps de métiers. Soutien à Odette, DS CGT, trainée devant le tribunal.
Korian, tout va bien: A l’EHPAD Korian Saint-François de Vernaison (Rhône), le mouvement devrait être suivi dans sa majorité par tous les corps de métiers. Soutien à Odette, DS CGT, trainée devant le tribunal.

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