Des fuites avant la parution.

Dans ces nouvelles pages ajoutées, Victor Castanet y raconte les coulisses de son livre avant sa parution. Par exemple, l'ancien ministre Jean-Louis Borloo qui, en interview, le félicite de son travail, mais se serait ensuite empressé d'appeler la patronne du groupe d'Ehpad Korian pour lui conseiller de ne pas répondre aux questions du journaliste. Cette dernière, Sophie Boissard, avait travaillé pour Jean-Louis Borloo lorsqu'il était ministre de l'Economie dans les années 2000. Victor Castanet s'étonne, aussi, du coup de fil du directeur de communication de Korian de l'époque le félicitant aussi de son travail... Or, le livre n'était pas encore paru, et restait même confidentiel. Le journaliste confie, dans cette version "augmentée" du livre, soupçonner une fuite dans la maison d'édition, voire de l'espionnage par une société d'intelligence économique.

Belle mobilisation, presque 100 personnes devant le siège et le retour d’une quinzaine d’établissements.

A la demande de la direction Noureddine et moi avons été reçu pendant une bonne heure pour échanger sur nos revendications. Même si les échanges ont été cordiaux, chaque partie est resté sur ces positions, les explications de la direction générale n’ont pas réussi à nous convaincre…Pour eux 3+3=3 et pour la CGT 3+3=6 ! Nous devons communiquer

 la DRH nous a assuré que nous aurions cette année la prime de participation, son montant sera annoncé fin février et le paiement, comme d’habitude, en mai.

Nous avons relevé aussi plusieurs points :

 1) les ratios d’encadrement pour les ASH,

2) les C.D.I. d’appui,

3) les VAE pour les CDD,

 4) harmonisation des métiers,

5) NAO 2023,

 6) élections des futurs CSE.

Pour les 3 premiers points, la direction nous a assuré que c’était toujours en vigueur et que si cela n’était pas mis en place sur vos sites, il fallait lui faire remonter l’information au plus vite.

Les NAO 2023 auront lieu avant cet été, en mai et juin, avec la promesse de revalorisations salariales.

Les élections auront lieu au mois de novembre.

Bien évidemment, nous lui avons dit que la CGT restera très vigilante sur tous ces points et nous n’hésiterons à faire d’autres mobilisations. Ils se sont rendu compte…que les taux de GMP étaient sous évalués sur la plupart des établissements, ils vont donc effectuer des remises à niveau site par site.

Vous savez que c’est ce taux qui détermine l’enveloppe budgétaire et donc le nombre de postes.

Même si à la CGT, nous sommes pour un grand service public de la santé et la nationalisation des groupes privés lucratifs, nous devons quand même nous assurer que cela sera fait.

Voilà, c’est un compte rendu succinct, nous développerons plus précisément lors de notre prochain collectif. Merci à toutes et à tous pour votre engagement.

On lâche rien !

Un grand merci 👏👏👍