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24 juin 2010 4 24 /06 /juin /2010 18:16

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22 juin 2010 2 22 /06 /juin /2010 21:15

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19 juin 2010 6 19 /06 /juin /2010 09:19

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19 juin 2010 6 19 /06 /juin /2010 09:13

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16 juin 2010 3 16 /06 /juin /2010 17:39
 

Déclaration de Bernard THIBAULT, Secrétaire général de la CGT et de Nadine PRIGENT, Secrétaire confédérale et Secrétaire générale de la Fédération Santé et de l’Action sociale CGT

 

  
 

Bernard THIBAULT, Secrétaire général de la CGT et Nadine PRIGENT, Secrétaire confédérale et Secrétaire générale de la Fédération Santé et de l’Action Sociale, apportent tout leur soutien aux salarié-e-s des cliniques de Montpellier et de sa région pour la lutte exemplaire qu’ils mènent depuis plus d’une semaine.

Toutes les tentatives d’intimidation voire de menaces et les entraves au droit de grève n’ont pas pu affaiblir leur détermination pour obtenir leur juste revendication de + 10 % du point d’indice, face à un patronat qui préfère ménager les intérêts de leurs actionnaires.

Ils appellent les différents groupes financiers et la Fédération de l’Hospitalisation Privée à ouvrir immédiatement des négociations sous l’autorité et la médiation directe du Préfet.

Montreuil, le 3 Juin 2010

 

http://www.sante.cgt.fr/spip.php?article4755

 

 

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15 juin 2010 2 15 /06 /juin /2010 06:34

Source afp

Montpellier: 6 des 10 cliniques en grève parviennent à un accord sur les salaires

Le 10/06/2010 à 19:50


Un accord a été trouvé entre les personnels grévistes de six des dix cliniques privées de Montpellier en lutte pour des revendications salariales depuis 17 jours, et la direction du groupe qui contrôle ces six établissements, a-t-on appris de sources concordantes.

Selon une des déléguées CGT, les grévistes ont obtenu une augmentation de 2,1% du point (qui sert de base pour le calcul du salaire brut), à valoir à partir du 1er juillet.

Cette augmentation a été confirmée du côté de la direction du groupe OC Santé selon laquelle une seconde augmentation du point de 0,5% est prévue à compter du 1er janvier 2011.

Certes, "on est loin des 10%" d'augmentation réclamés au lancement du mouvement, a confié à l'AFP la déléguée CGT d'une des cliniques, Annie Pascal, mais on est quand même contents d'avoir obtenu une augmentation du point".

Les quatre autres cliniques poursuivront leur grève vendredi.

Dans un communiqué, le préfet de l'Hérault, Claude Baland, et la directrice générale de l'Agence régionale de Santé Martine Aoustin ont encouragé la poursuite des négociations entre les grévistes et leurs directions respectives, sous l'égide du cancérologue Henri Pujol ou "par la médiation de la directrice du travail", Anne-Marie Sabatier, y compris, insistent-ils, "dans la clinique de la Lironde (groupe Orpéa-Clinéa, NDLR) où le dialogue au niveau local n'a pas encore eu lieu".

Une manifestation de grévistes a réuni jeudi quelque 200 personnes, selon la police, à Montpellier. D'autres s'apprêtent à passer une troisième nuit sous des tentes de camping dressées devant la préfecture de l'Hérault.

Une réunion de la commission paritaire nationale prévue jeudi à la Fédération de l'hospitalisation privée a finalement été annulée, selon les délégués syndicaux CGT à Montpellier.

La grève dans les cliniques a provoqué une progression de 40% de l'activité du CHU de Montpellier, amené à ouvrir des lits supplémentaires et déprogrammer certaines interventions qui peuvent attendre, ceci "pour assurer la mission de santé publique", selon la direction du CHU interrogée par l'AFP.



© 2010 AFP

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11 juin 2010 5 11 /06 /juin /2010 22:37

                                                    Montpellier le vendredi 11 juin 2010

                  

                                          Aux secrétaires généraux des syndicats

                                          Aux membres de la CE UL

 

 

 

 

Objet : Info lutte des salariés des cliniques privées

 

 

Jeudi 10 juin, un accord a été signé pour les six cliniques (Millénaire, Clémentville, Fontfroide, St Martin de Vignogoul, les Oliviers, St Roch) du groupe Oc Santé:

 

Ø       Augmentation de la valeur du point d'indice, 2,1% à compter du 1er Juillet 2010, qui sera augmentée de la moitié de l'éventuelle revalorisation du point d'indice de la Convention Collective nationale de l'Hospitalisation Privée (négo 2010).

Ø       Augmentation de la valeur du point d'indice, 0,5% à compter du 1er Janvier 2011 Les revalorisations éventuelles du point d'indice de la convention collective Nationale de l'hospitalisation privée, qui pourraient intervenir en 2011 seront sans incidence sur les salaires revalorisés comme ci-dessus.

Ø       Les salariés dont le coefficient est inférieur à 197 bénéficieront d'une augmentation de salaire équivalente à celle applicable à la valeur du point d'indice.

Ø       L'entreprise prendra en charge les salaires correspondant à trois jours de grève pour les salariés travaillant entre 10 et 12 heures et quatre jours pour les salariés dont le temps de travail est inférieur à 10 heures. Les salariés pourront affecter trois jours de congés ou de récupération d'heures ou de jours fériés sur la période de grève. Le reste des retenues de salaire pourra être échelonné sur six mois à compter du 1er juillet 2010 à la demande du salarié.

 

En ce qui concerne la clinique de la Lironde (Groupe Clinéa-Orpéa), aucune négociation n’a été ouverte, les salariés ont décidé de reprendre le travail ce matin. La lutte se poursuivra sous des formes différentes.

 

Le groupe Clinéa-Orpéa, par exemple, a fait 62 millions d’euros de bénéfices en 2009 et rien qu’au 1er trimestre 2010, son résultat s’est encore amélioré de 16,2 %.

 

En revanche, les négociations et la lutte se poursuit pour les salariés de la clinique St Jean (médi-partenaire), Rech (groupe général de santé) et la clinique du Parc (Clinipôle).

 

 

Jeudi 17 juin à 20h00 au Rockstore

Concert de soutien pour les grévistes (entrée 5€)

(Palavas Surfers, rock énervé...Öfö am, rock progressif instrumental)

 

 

Il est important que chaque syndicat poursuivre les interventions auprès des différentes directions (voir dernier courrier).

 

Fraternellement,

 

Bruno GAGNE

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9 juin 2010 3 09 /06 /juin /2010 07:37

 

Lundi 8 Juin 2010 a eu lieu à Marseille, au siège du groupe Compass, la réunion annuelle du « Comité cuisine et de référencement de Médica France ». Ce comité se réuni, donc,1 fois par an(bin, oui, c'est annuel!!!), il est composé de représentant du service achat de Médica France, de la société Medirest (prestataire de service de l'entreprise), de cuisiniers et de responsables d'hébergement. Son travail est de procéder aux référencements et aux éventuels dé-référencements des produits par rapport à une mercuriale proposé par notre prestataire de service; Au-delà de ce travail purement technique, le comité est le porte parole des difficultés et des problèmes rencontrés par les équipes de cuisine dans l'accomplissent de leur mission journalière. Nous avons eu dés hier soir un compte rendu de plusieurs participants et le constat est édifiant:

 

  • Pression constante des directions d'établissements sur la réalisation des résultats économiques,

  • Diktat insupportable du seul fournisseur imposé par notre prestataire de service,

  • Un rapport qualité/prix des produits en totale inadéquation avec le service proposé par Médica France,

  • L'impossibilité matérielle des cuisiniers d'assumer l'ensemble de leur missions journalière, la majorité est obligé de passer leur commendes depuis chez eux et naturellement ne sont pas rémunérés pour ce travail,

  • Glissement des tâches,

  • Surcharge de travail,

il est à noter que les chefs de cuisine et cuisiniers du groupe ne perçoivent pas de primes ni de gratifications sur leurs résultats économiques, mais sont par contre sanctionnés si ils n'y arrivent pas.

Certains participants nous ont expliqués que depuis plusieurs mois, nombre d'entre eux faisaient « une grève administrative » en ne réalisant plus leur inventaire mensuel pour 2 raisons principales:

 

  • il faut en moyenne entre 3 et 4 heures pour réaliser 1 inventaire,

  • les résultats de cet inventaire et son différentiel par rapport au mois précédent(qui permet de calculer la consommation réelle) ne sont pas pris en compte par la direction financière de Médica France.

 

Depuis l'année dernière, les cuisiniers, bénéficient d'un logiciel mis à leur disposition pour passer leur commande,faire les inventaires, calculer les coûts denrées, les ratios. Un « bel »outil, systématiquement en proie à des bugs, des lenteurs...problèmes que les cuisiniers font régulièrement remonter à leur interlocuteurs depuis + de 2 ans,et lorsqu'ils proposent des solutions de facilités on leur répond(textuel, véridique et en français dans le texte...) »je ne suis pas cuisinier, vous n'êtes pas informaticiens.... »

 

Les chefs de cuisine et les cuisiniers qui nous ont interpellés demandent à leurs collègues de faire remonter leur mécontentement au service achat de Médica France directement ou de passer par le blog et le « formulaire Contact, en haut à droite de la page », de continuer à faire cette grève administrative.

Ils interpellent la direction générale pour l'ouverture d'une table ronde de discussion sur le thème « Quelle restauration pour Médica France, avec qui, avec quoi », ils demandent à faire parti des négociations sur le cahier des charges et le choix du prochain prestataire de service qui aura lieu fin 2011;Enfin ils demandent que leur surcharge de travail, le systématique glissement des tâches et les heures de travail passées chez eux soit pris en compte.

Ils tiennent aussi à dire que les personnes s'occupant du service achat de Médica et de Medirest ne sont nullement mis en cause, leur travail à leur côtés est exemplaire. La mise en cause est adressé essentiellement aux directions générales de Médica et de Compass.

 

 

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8 juin 2010 2 08 /06 /juin /2010 22:05

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7 juin 2010 1 07 /06 /juin /2010 10:20

Un rassemblement est prévu Jeudi 10 juin 2010 à partir de 9h30 devant le siège de la FHP, 81 Rue Monceau (8éme), métro Villiers. Venez nombreux.

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