La CGT Korian répond à Madame Boissard, directrice générale.

5 octobre 2017 4 05 /10 /octobre /2017 08:00

La CGT Korian répond à Madame Boissard, directrice générale.

Bonjour,

pour vous tenir au courant, ci dessous en 1er, mail de Madame Sophie Boissard et dessous notre réponse:

"Bonjour Madame Mouyombo,

Bonjour Monsieur Papadacci,

Je regrette vivement que vous annuliez votre participation à la réunion d'échanges qui devait se tenir demain matin. Cette réunion, prévue de longue date, nous aurait notamment permis d'évoquer de vive voix et de manière constructive les sujets mentionnés dans les deux mails que vous m'aviez adressés la semaine dernière.

J'ai toujours été personnellement très attachée à la qualité du dialogue social avec toutes les organisations représentatives des personnels dans l'entreprise, d'où d'ailleurs l'initiative de ces réunions bilatérales régulières.

Je souhaite aussi que ce dialogue puisse contribuer à la négociation sociale et à la conclusion d'accords permettant de faire progresser l’entreprise dans son ensemble.

Je reste confiante dans la possibilité d’une prochaine rencontre avec votre organisation syndicale, et je vous prie d’agréer, Madame Mouyombo, Monsieur Papadacci, l’expression de mes salutations distinguées.

Sophie BOISSARD

Directrice Générale"

notre réponse:

Bonjour Madame,

nous apprécions votre réponse que nous n'attendions plus.

Nous aussi nous regrettons d'avoir à annuler notre rencontre qui, nous n'en doutons aurait été constructive.

Nous restons très critique sur la tournure du dialogue social au sein de l'entreprise, je ne rentrerai pas dans l'historique, je me suis entretenu hier avec Messieurs Huez et Boulard,

qui vont ont certainement fait le compte rendu.

La CGT reprendra le chemin du dialogue social lorsqu'elle sera convaincu de ne pas être mise à l'écart.

Si une signature d'accord a de la valeur, nous en convenons, une non-signature en a tout autant lorsqu'elle vient d'une OS qui a obtenu + de 20% aux dernières élections professionnelles.

Nous avons le droit de ne pas être d'accord.

Surtout que notre problème viens du fait que nous avons le sentiment d'avoir été trahi par la direction générale:

en 2 mots:

- appel à signature le 15 septembre de l'accord QVT,

- nous répondons le 14 septembre,

- nouvelle proposition de la CFDT le 22 septembre(8 jours après l'appel à signature et 8 jours après notre décision...)..................avec la phrase qui va bien :

"2 Afin de s’assurer de la déclinaison locale de cet accord la CFDT demande que le suivi soit assuré par une commission adhoc réservée aux signataires de l’accord . Toutes les initiatives locales seront recensées par cette commission et les bonnes pratiques pourront ainsi être mutualisées au sein du groupe et seront présentés régulièrement à la commission de suivi ."

"SOUS RESERVE DE CES MODIFICATIONS NOUS SERONS SIGNATAIRE"

tout de suite entériné par votre service RH! a noter que cette disposition ne figurait pas dans l'accord initial présenté (à signature le 16), mais vous acceptez immédiatement et sans concertation avec les autres OS cette proposition!

Paranoïa, quand tu nous tiens!!!!!

nous en déduisons que vous êtes plus sensible aux revendications de la CFDT et que vous faites fi de celles de la CGT. Dont acte.

Ce n'est pas notre conception du dialogue social...

Nous vous remercions de votre réponse et vous adressons nos plus cordiales salutations,

Cynthia Mouyombo

Albert Papadacci