Une Assemblée Générale des salarié(e)s a eu lieu le 5 juin pour fêter la création du « Syndicat CGT de la Mapi de Sarcelles » :

Composition du bureau :

Secretaire : Cynthia Mouyombo (notre DSC préférée!!!),

Secretaire adjointe : Brigitte Marette,

Trésorière : Gina Mele,

Trésorière adjointe : Aminata Fall,

Membres de la CE : Hadj Bensaoula, Mamadou Diallo, Soumaya.

A l'ordre du jour de cet AG, divers points ont été abordés :

• Le tri du linge,

• Matériel défectueux en cuisine,

• Pose des CP,

• Divers soucis et problèmes qui se posent malheureusement sur la plupart de nos établissements,

Cynthia a rappelé la lutte de la Résidence Clairefontaine du Cannet et a insisté sur la solidarité des salarié(e)s pour établir un véritable rapport de force envers la direction.

Un point a été fait sur les négociations avec la direction générale, sur le travail des négociateurs(trices) CGT.

L'actualité sociale : l'ANI, la manif du 15 juin, la situation dans les différents établissements ont été évoqués par Cynthia et Albert.

4 heures(!) de débat, de discussions, de bataille d'idées ont eu lieu au cours de premier après midi ensoleillé !!!!!! ce qui prouve la vitalité et la motivation de l'ensemble des salarié(e)s.

Plusieurs dizaines de salarié(e)s sont venus durant cet après-midi, même celles et ceux qui étaient en repos, pour participer à cette AG.

Le collectif CGT Medica France, les administrateurs du blog et l'ensemble des syndiqué(e)s CGT se félicitent et soutiennent la création de ce syndicat qui intervient après celui de Lille initié par notre camarade Nourredine dont nous reviendrons très prochainement sur le blog pour vous le présenter.

Compte rendu collectif Medica France   24/01/2013

Présent-es : Boéro Patrice, Cordebeuf Eric, Papadacci Albert, Mouyombo Cynthia, Dubois Maurice, De Koenigswarter, Marie-Laurence, Lemoine Véronique, Aghanbou Nour-Eddine,  Fleuriot Sarah, Fontaine Rachelle, Queta Marie-Chantal, John Lindsay, Silencieux Aurélie.

 Absences excusées : Belmonte Bruno, Louvet Sylvie et Verin Malika. 

Tour de table pour présenter les nouveaux participants.

 -Eric réitère sa demande de démission de pilote du collectif (pour des raisons personnelles) et propose au collectif d’être remplacé par Véronique Spiegelsberger. Le collectif approuve, mais Patrice préfère que le collectif soit pris en charge par les 2 DSC, mais entend notre décision et va la proposer à Anne Taquet. Le collectif insiste et explique qu’un pilote de collectif déchargera les DSC.

-Patrice fait un point sur les stratégies et revendications fédérales et confédérales, sur la charte des collectifs et sur la charte des élue-es et mandaté-es.

 -Présentation du travail de Nour-Eddine : un tableau excell avec tous les établissements de Medica et l'UL correspondante.

-Point sur les moyens de déplacements des DSC.

 -Faire systématiquement un compte rendu des collectifs et le  diffuser via le bulletin fédéral, USD, panneau affichage sur site,etc. Après validation de l'UFSP.

-Proposition de réunion du collectif mensuel proposé par Véronique Spiegelsberger, mais Patrice nous dit que cela coutera trop cher à la fédé, Albert propose un collectif réduit avec les membres élus CE à UL d’Issy-les-Moulineaux (renommé groupe de travail) ,celui-ci se déroulera la veille des comités d’entreprise de Medica .Collectif normal tous les trimestres ?          

 -Compte rendu de l’affaire de « la Crau » : établissement Médical incendié avec décès de 2 patients :Sarah nous fait un point complet des évènements jusqu’à ce jour.

-Point sur la GPEC, (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences),  par Cynthia et Albert.

-Point sur  le DIF (droit individuel  à la formation) : pour quelle formation ?en rapport avec le métier ?

 -Tutorat, quels moyens ?Quel mise en place par Medica France pour accueillir le salarié ?

-Point sur la TEP :société intervenant dans le ménage sur certaines résidence Medica, Notamment en région Parisienne. Reprise du ménage par Medica France.

a) Renégociation de + 1 an ?

b) Consultation des salariés de la TEP pour rester à Medica France, sur la base du volontariat.

 -Point sur le renouvellement du comité de groupe:le comité de groupe est expliqué aux nouveaux  participants, par Albert.

  -Point sur le CIE(Comité inter Entreprise) : Le CIE est en renouvellement, la Fédé et les DSC  n’ont pas été informé, pour la direction générale c'est un accord inter-entreprise qui concerne les élue-es CE et n'est pas national. Le protocole de négociation en cours,  une deuxième réunion est prévu le 05 février au siège à Issy avec Eric. Le C I E est expliqué aux nouveaux participants par Eric.

-Point sur les heures excédentaires que propose Medica.

 -Cynthia nous informe de sa désignation au SYNERPA.

TOUR DE TABLE.

Groupe  de   travail  Médica France du 20 février 2013 à l'Ul d'Issy les Moulineaux :

Présent-es : Nacera, Yolande (la Ferme, le Mée) ,Véronique (le Havre), Rachelle, Lindsay(Louveciennes), Albert(Chatou), Cynthia(Sarcelles), Bruno (La Baule), Sarah (La Crau).

Début de la séance à 14h.

-1^ère partie : réunion du groupe de travail :

-ouverture sur l information faite par mail et pas de réponse de tous ! Les décisions prises en groupe ne seront plus discutées par la suite. Pas de collectif pour le moment explication donnée par Albert via Patrice qui a déjà abordé le problème au collectif du 24/01/2013.

-2^ème partie :

-questions et corrections  à apporter au PV du CE. Le TO, point sur le GIC, point sur l’externalisation, point sur la TEP, Point sur la mutuelle, demande info sur le reclassement des salariés de la Clinique des Chênes à Lyon.

-3^ème partie :

-Informations, Albert nous précise que sur la déclaration d Impôts il faut inclure la mutuelle qui sera remboursée à hauteur de 66%, du fait que c'est une DUE.

-toujours sur les Impôts , une personne qui ne paie pas d impôts et qui cotise pour un syndicat ou une association sera remboursée a hauteur de 66% .

-Négo comité de groupe : Albert énonce le contenu et les avancées des negos ,redonne la liste des anciens mandatés et donne les postes a pourvoir :

4 CGT( 2 titulaires+2 suppléants), 1 représentant syndical.

Sont retenus et validés par la Fédé :Mouyombo Cynthia, Spiegelsberger Véronique pour les titulaires et Belmonte Bruno, Cordebeuf Eric pour les suppléants, Papadacci Albert représentant syndical.

-Point sur accord CIE .

TOUR DE TABLE

ci dessous un petit mot d'Eric Cordebeuf, pilote du Collectif CGT Medica France:
 
 

Bonjour a tous,

 j' ai décidé de me retirer de ma fonction de pilote du collectif,pour des raisons personnelles et professionnelles. Néanmoins je reste acteur dans le collectif..La candidature de Véronique Spiegelberger est a mes yeux et à ceux du collectif une bonne chose. Il faut que ce collectif vive et s'anime , l' implication de Véronique accompagnée des autres personnes présentes ces 2 jours, ne reste plus a démontrer à ce niveau(elle fourmille d' idées).Maintenant ce que je souhaite , c'est que le collectif Medica France devienne vraiment une base solide pour contrer notre direction générale...  

 à l'attention des délégué(e)s du personnel et des salarié(e)s.

 cher(e)s collègues, vous savez comme nous que la communication interne chez Médica  France n'est pas des plus facile. Pour contrer ce manque,nous mettons en place un annuaire des élu(e)s,syndiqué(e)s et salarié(e)s.

En toute confidentialité,nous pourrons être plus proches,aborder,traiter et résoudre

plus efficacement les problèmes de tous.

Remplissez cette fiche contact avec vos coordonnées complètes,retournez le tout à l'adresse mail :salariesmedica@hotmail.fr ou à la Fédération CGT dont l'adresse figure tout en bas de cette page et nous vous recontacterons.

C'est tous ensemble que nous pourrons le mieux œuvrer pour le respect des droits et de l'avenir social des salarié(e)s de Medica France.

Un support informatique existe déjà pour échanger(salariesmedica@hotmail.fr) et:http://www.le-fruit-des-amandiers.com/. Déposez vos questions ,nous analyserons et verrons comment résoudre les problèmes. Les compétences de chacun au service de tous et la solidarité feront faire de sérieuses avancées au dialogue social.

Dans les entreprises,l'image du syndicaliste n'est pas toujours très bonne, de plus si il est un peu isolé ,peu formé, sa situation est inconfortable et la direction en profite.

En se mettant en place ce «réseau» nous assurerons vos mandats d'élus du personnel.

Peut-être n'êtes vous pas syndiqués? Ou auprès d'une autre Centrale?,ce n'est pas un problème ,nous tendons la main a tous les salariés de Médica-France.

Distribuez et faites suivre au plus grand nombre cette fiche contact, n'hésitez pas, nous vous assurons de la plus grande confidentialité. « TOUS ENSEMBLE »

Nom :                          Prénom:                             

Établissement:

Tel port                             :Tel fixe personnel                             

adresse postale:

Adresse internet:    

Le blog des employés de Médica France

http://www.le-fruit-des-amandiers.com/ 

Le fruit des Amandiers

Cynthia Mouyombo, Déléguée Syndicale Centrale : 06 17 73 44 30(absente jusqu'à fin septembre)

Vos élus au Comité d’entreprise :

Bruno Belmonte : 06 88 37 72 66

Éric Cordebeuf : 06 13 76 84 46(Délégué Syndical Central)

Marie-Laurence de Koenigswarter : 06 20 91 73 21

Patricia Leclerc : 06 80 38 51 23

Lamia El Mouzdahi : 06 98 03 39 12

Vos élus au CHSCT :

Sylvie Louvet, secrétaire : 06 10 78 51 15

Eric Cordebeuf: 06 13 76 84 46

Bruno Belmonte: 06 88 37 72 66

Elisabeth Delapina:06 10 54 30 38

Albert Papadacci: 06 22 05 05 98

Claudine Fois, représentante syndicale au CE:06 42 47 36 58

A retourner à : _

Fédération de la Santé et de l’Action Sociale.

Case 538 _ 93515 MONTREUIL Cedex _ Tél. : 01 48 18 57 08 _ Fax : 01 48 18 29 86

BOURSE DU TRAVAIL _ 263, rue de Paris, MONTREUIL _ Métro : Porte de Montreuil

Site internet : www.cgt.fr/santeas _ e-mail : ufsp@sante.cgt.fr

A telecharger ICI la fiche contact et la carte de France de vos contacts CGT:ICI