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21 juillet 2021 3 21 /07 /juillet /2021 12:28
Après la mascarade des « négociations » annuelles obligatoires, aucune organisation syndicale n’a décidé de signer ce pseudo accord.
Pour FO, il s’agit d’un revers pour Korian. Depuis quelques mois, la politique de Korian est tournée vers ses actionnaires et non vers ses salariés : vente d’établissement, pas d’augmentation de salaires, non remplacement du personnel absent…
Pour Korian, le Ségur est une revalorisation salariale suffisante. Alors nous ne le répéterons jamais assez, NON, le Ségur est un rattrapage de salaire sur les années où notre profession n’a pas été augmentée. Et c’est l’État qui finance à quasiment 100% le Ségur. La mobilisation de milliers d’hospitaliers et de salariés du secteur a permis d’obtenir cette revalorisation.
Il s’agit d’un signal fort envoyé à Korian sur sa politique sociale. Les salariés sont en colère et veulent une reconnaissance de leur professionnalisme.
De ce fait, FO a demandé l’ouverture d’une nouvelle NAO.
Seule la grève a permis d’arracher des avancées à Korian (Clos d’Armagnac, Merlettes…) donc une seule solution :
Préparons le rapport de force dans l’unité !

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