Après le blog, les licenciements aux Amandiers, à Rueil, à Lyon et j'en passe, les avertissements, les mises à pied et j'en passe encore, la direction de Medica France s'en prend maintenant à notre déléguée syndicale centrale, Cynthia Mouyoumbo (vous me direz ça fait 10 ans qu'ils se la supportent !!!). Une commission d'enquête (excusez du peu !) interne à l'entreprise composée de notre camarade Eric (élu CGT au CHSCT), Madame Devic DRH et Madame Jeandel DG se réunira Vendredi prochain au siège de Medica. Il est reproché à Cynthia d'avoir, au cours d'une réunion de DP à Sarcelles, tenu des propos grossiers et insultants sur Madame Devic, ce que démentent les témoins présents à cette réunion ! Effectivement Cynthia s'est emportée (oui, mais c'est Cynthia !!!) mais toujours en restant dans le raisonnable, ses propos ont-ils étaient mal compris ? (pourtant elle parle fort), volontairement déformés ? C'était peut être le moment de se débarrasser d'elle ! Hi ! Hi ! Mais elle n'est pas seule notre camarade, il y a la cavalerie derrière, et pas n'importe quelle cavalerie ! Alors faudra pas trop l'embêter notre petite sœur, sinon les grands frères vont pas êtres contents, mais pas contents du tout !!!!!!!!!!!

D'ailleurs, j'y pense et si nous aussi, représentants du personnel on faisait aussi une commission d'enquête pour rechercher les responsables de :

-         Les NAO de 2008 qui sont une atteinte à l'équité et à la reconnaissance des employés.

-         Les responsables des sanctions abusives qui touchent un grand nombre des nôtres.

-         Ceux qui augmentent de 3% les résidents, alors que le Synerpa ne le sait même pas.

-         Ceux qui augment de 0,6% le personnel et qui se mettent des millions dans la poche.

-         Ceux qui essayent de nous couler en « pondant » une pseudo représentativité syndicale, des territoires, pleins de trucs dont on ne comprend rien pour essayer de noyer le poisson.

-         Ceux qui portent atteinte à la liberté d'expression en attaquant le blog...

Et la liste est encore longue...

Nous apportons notre soutien entier et sans faille à Cynthia, nous ne laisserons pas faire.

« Tous ensemble...tous ensemble...tous...tous... »

LA VENGEANCE ABSURDE DE LA DIRECTION DE MEDICA FRANCE SUR LES AMANDIERS

CHERS CAMARADES!

la direction générale de MEDICA FRANCE poursuit et procède sans aucun scrupule à l'élimination progressive des salariés de la MAPI LES AMANDIERS. Pour ce faire ils ont recruté une directrice intérimaire qui exécute à la lettre les ordres venant du siège. A ce jour, nous sommes à quatorze(14) sanctions dont trois licenciements depuis la fin de la grève c'est à dire en deux mois; tous les salariés sanctionnés ont activement participé activement à la grève sauf (une).

Les motifs de ses sanctions sont tous autant  ridicules qu'insignifiants comparés à la sentence.

encre une fois, la direction de l'entreprise vise à démoraliser les troupes afin d'avoir une meilleure maitrise de l'ensemble des établissements pour contenir la revendication. Elle vise à effrayer les salariés en instaurant la peur de la sanction et créer ainsi la" désolidarisation "des plus hésitants.

Nous ne devons pas nous laisser faire; En tout état de cause, les salariés de la MAPI les amandiers sont plus que jamais mobilisés pour faire face à ses mesures arbitraires qui touchent l'ensemble des établissements aujourd'hui. A cet effet, nous avons montré notre désaccord et avons protesté contre ses mesures en portant des badges sur lesquels étaient clairement marqué" SALARIES EN COLERE" et plein de messages au dos de nos blouses pour dénoncer les sanctions abusives qui tombent sur nos collègues.

L'action a porté ses fruits car, le siège a envoyé immédiatement un collaborateur (un juriste) afin de discuter avec les salariés.

J'attire l'attention de tous les salariés de l'entreprise à se tenir prêt à défendre nos camarades victimes d'injustices de leur direction sous les ordres du siège ou qu'ils soient.

Nous devons réunir nos forces et garder intacte notre solidarité pour faire respecter nos droits.

 Ne soyons pas dupe, avec MEDICA FRANCE le vrai dialogue social passe obligatoirement par le rapport de force.

J'appel donc tous les salariés ou qu'ils soient de se préparer à une action de très grande envergure pour arrêter cette mascarade dont se livrent les têtes dirigeantes de l'entreprise.

 Pour finir, j'aimerai lancer un message à notre chère directrice générale (Mme JANDEL):"j'espère que vous ne vous laisserez pas surprendre par les événements cette fois ci comme vous nous l'avez si bien laisser entendre lors de l'ouverture des NAO 2008"

à bientôt!  BIRAME (DS AMANDIERS)

Bonjour,

un commentaire vient d'être posté par bruno belmonte sur l'article Ca se passe chez les autres..., sur votre blog le-fruit-des-amandiers

Extrait du commentaire:
voila du beau boulot de patrice Padau,en prendre de la graine pour la profession de foi,mais avec les problématiques propres a médica qui lui n'a pas "d'arc en ciel" ou de corrompus dans ses rangs,je m'efforcerai de toute mes énergies pour faire un cas d'école du dialogue social et de la considération des travailleurs pauvres de la boite,chaque jour remets-toi a l'ouvrage....comptez sur moi et la CGT ,j'ai des copains et des copines qui tiennent la route.