http://fr.geosnews.com/post/fr/2014/07/03/15/854650-le-personnel-de-la-maison-de-retraite-de-tauves-en-gr%C3%A8ve-m%C3%A0j.html#.U7ZKxPl_vfI

Le motif de cette grève, menée par le syndicat Force Ouvrière (FO) a de quoi surprendre : la majorité des 40 salariés que compte l'établissement réclame le maintien du directeur par intérim qui a dû quitter ses fonctions le 1er juillet.

Depuis mardi, une grande partie du personnel de l'EHPAD - établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes - de Tauves est en grève illimitée. A l'appel de FO, syndicat majoritaire, ils réclament que le directeur par intérim (depuis septembre 2013) soit maintenu dans ses fonctions jusqu'à l'automne ! Or, l'Agence régionale de santé (ARS) a mis fin à sa collaboration le 1er juillet. Jusqu'à ce jeudi, le nouveau directeur (également par intérim) de la maison de retraite ne s'était pas manifesté... et pour cause ! Il dirige déjà un établissement de santé d'une centaine de lits à Bort-les-Orgues (Corrèze).

Le mouvement de protestation a pris de l'ampleur ce jeudi dans les rues de Tauves. Des élus de cette commune de 700 habitants sont également mobilisés, parmi lesquels le maire UMP Christophe Serre, président du Conseil d'administration de l'EHPAD. Il affirme lui aussi vouloir "sauver la tête du directeur" partant. Dans une lettre ouverte à la population, aux salariés et aux familles des 41 pensionnaires de l'EHPAD, le syndicat FO estime que ce changement de direction "brutal" tombe mal... Car des "dossiers importants" sont en cours, comme le renouvellement de la convention tripartite avec l'ARS et le Conseil général du Puy-de-Dôme ou encore un projet d'établissement destiné à rééquilibrer les comptes de l'établissement en déficit (300 000 euros cumulés sur les années 2012-2013).

Contactée ce jeudi par France 3 Auvergne, l'Agence régionale de santé assure que ces projets ne sont pas remis en cause. Et explique que ce changement de direction est destiné à "pacifier" les relations entre les salariés, en proie depuis 4 ans à des "conflits importants", mis en évidence par une enquête sur les risques psycho-sociaux. Mais du côté des personnels, la hache de guerre n'est visiblement pas prête d'être enterrée. Les grévistes poursuivront leur mouvement vendredi.

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Grève à l'EHPAD de Tauves

Reportage : Laurence Couvrand, Bruno Livertoux, Benoît Courtine. Intervenants : Chantal Riocourt (Aide soignante, secrétaire du syndicat FO), Christophe Serre (Maire de Tauves, Président du Conseil d'administration de l'EHPAD), Joseph Jurasinovic (Résident de la maison de retraite).

http://www.lyonne.fr/yonne/actualite/pays/centre-yonne/2014/07/02/l-ehpad-daillant-en-difficulte_11065503.html

Le déficit cumulé de l’établissement aillantais – qui s’élève à 1,5 million d’euros – pourrait conduire la Croix-Rouge à le céder. Une expertise est en cours.

« Je commence à entendre tout et n’importe quoi dans la commune, y compris que l’EHPAD serait sur le point de fermer… Mais c’est complètement faux. Pour l’heure, il n’y a aucune raison d’avoir des inquiétudes », assure le maire d’Aillant-sur-Tholon, William Lemaire, membre du conseil de surveillance de l’établissement ouvert en 1989 et géré par la Croix-Rouge depuis 1998.

Reste que l’EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes) – qui compte 90 lits autorisés et emploie une cinquantaine de personnes – connaît des difficultés financières et pourrait être cédé par la Croix-Rouge.

« À moyen terme, c’est probable », avance le maire de la commune, où la directrice du pôle santé autonomie de la Croix-Rouge est venue rencontrer le personnel de l’EHPAD, lundi après-midi.

Jointe hier, l’intéressée indique qu’« aucune décision n’est prise » quant à une éventuelle cession.

« Nous étudions actuellement la situation de l’établissement et aussi la possibilité d’une reconstruction sur la commune. Cette expertise ne sera pas présentée au bureau national et au conseil d’administration avant septembre », précise Carole Daoud, qui ne cache pas l’ampleur des difficultés de l’EHPAD, dont le directeur s’apprête à partir.

« L’établissement présente un déficit cumulé de 1,5 million d’euros », souligne la directrice du pôle santé autonomie de la Croix-Rouge, invoquant le poids des charges de personnel.

« Ce déficit est en grande partie lié à l’accord sur les 35 heures signé en 1999 dans les établissements de la Croix-Rouge de l’Yonne », selon Carole Daoud, pour qui le prix de journée n’est pas en cause. « Le tarif négocié avec le conseil général, de 55 €, permet de financer les dépenses nécessaires à l’activité d’un EHPAD de 90 lits. »

Alors que « le bruit d’une fermeture courait dans l’établissement » depuis la réunion du conseil de surveillance, le 17 juin, Nathalie Lamidé, secrétaire du comité d’entreprise des établissements de la Croix-Rouge, se disait « rassurée dans l’immédiat », au lendemain de cette réunion d’information.

Tout comme Martine Triolet, déléguée du personnel à l’EHPAD d’Aillant-sur-Tholon : « La Croix-Rouge ne laisse pas tomber ses établissements comme ça… », veut croire cette dernière.

Christophe Pacalet

christophe.pacalet@centrefrance.com

http://www.lejsl.com/edition-de-chalon/2014/07/01/la-residence-a-l-heure-du-festival-domusvi

~~À l’occasion du festival DomusVi,

la résidence les Quatre saisons de Sainte-Hélène, spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées, a organisé un moment convivial pour fêter l’été et la musique. Durant l’après-midi, Denis le magicien et Claudette la chanteuse sont venus envoûter et faire tourner les têtes aux résidents. À l’entracte, un goûter festif concocté par les cuisinières Cécile et Catherine a été offert. Mme Audard, la directrice, et l’ensemble du personnel de la résidence, ont été heureux de recevoir les familles des pensionnaires, les membres du club du 3e âge de Sainte-Hélène, les villageois de la commune, ainsi que des résidents de la maison de retraite du Champ-Fleury, à Buxy, de la maison de retraite Notre-Dame-de-Marloux et de la maison de retraite des Jardin de Medicis, à Montceau. Tous ont été ravis par ce bel après-midi, rendu féerique par Claudette, Denis et Jean Charles.

http://resistancesante.eklablog.com/recent

~~La Cgt de la Santé privée avait appelé à des rassemblements régionaux devant les sièges de la Fédération de l’Hospitalisation Privée (FHP), et l’envoi d’une délégation nationale au siège parisien de la FHP. La délégation parisienne, dont je faisais partie, a été reçue par deux représentantes nationales de la FHP. A Montpellier, où s’étaient rassemblés 300 salariés, une délégation a été reçue par la direction locale de la FHP Languedoc Roussillon. Vous trouverez le compte rendu détaillé de cette rencontre (+ commentaires et analyse) en pièce jointe qui confirme bien certaines de nos craintes. Pour résumer succinctement: Pas de dénonciation de la Convention, certes, mais de tels remaniements qu’elle sera transformée complètement (plus de point d’indice, modifications des classifications, reprise d’ancienneté ...) à l’avantage des salariés ? D’autre remises en cause sont confirmées: récupération des jours fériés non travaillés, augmentation de participation et/ou baisse de garanties ou d’accès à la Prévoyance, ... bonne lecture, Lire la suite...